幸福是“依赖他人”
本帖最后由 远航一号 于 2024-3-17 23:07 编辑幸福是 "依赖他人"！
。
"人类的'幸福'究竟是什么？" 关于这个问题争论不休，可以说没有 "固定理论"。
然而，人们显然倾向于通过与他人比较来寻求幸福。 这是因为 "幸福 "这个模糊的概念可以通过与他人的比较变得具体。
例如，我住在 2DK 的出租公寓里，开着一辆小汽车，而我的邻居住在可以在花园里踢足球的大豪宅里，开着法拉利或 Countach。
或者一个小学生向父母抱怨 "班上其他人都有智能手机，只有我没有......"，等等。
或者，用当代资本主义的一种玩世不恭的表达方式来说，方法就是
1.在广告中煽动："世界上其他人都有'这个'，而你没有！" 的广告。 这就把他们放在了前面提到的 "没有智能手机的小学生 "的位置上。
2.他们还鼓动人们说，"拥有'这个'的人'社会地位'高，一眼就能认出来"。 典型的例子就是信用卡的 "等级"，如黑卡、白金卡和金卡。
3. 为了在这种 "与他人的比较 "中提升 "易于理解（量化）的幸福 "这一 "等级"，人们被鼓励追求 "量化（易于理解）的金钱"。
然而，行为经济学和其他领域的研究表明，从 "金钱 "中获得的幸福感 "会随着金钱数量的增加而逐渐减少"。
具体来说，据说年收入在 800 万日元左右的日本人，"与货币收入的增加相关 "的幸福感增加逐渐减少。 例如，将年收入 400 万日元的人的收入增加到 800 万日元的情况与年收入 10 亿日元的人的收入增加到 10.04 亿日元的情况进行比较，就可以明显看出这一点。
因此，考虑到 "让最大多数人获得最大幸福 "的民主原则，"两极化 "是令人愤慨的。 特别是，参见 2 月 29 日 "巴菲特 2024 年的来信--美国市场崩溃不可避免吗？ 对日本市场也是如此》第4页，"五大综合商社、运通和可口可乐都不会放过"，巴菲特通过赞扬 "五大综合商社经理人的谦逊 "来含蓄地批评 "大多数美国企业经理人的贪婪 "的态度，也是点睛之笔。
2019年7月4日发表，《"终身雇佣落后 "是丰田汽车公司的绊脚石》第4版，"外企高管高薪怎么办？" 在 "外籍高管高薪怎么办？"一文中提到，管理之神彼得-德鲁克也曾指出，"普通员工与管理者之间的薪酬差距不应超过20倍"。
换句话说，如果普通员工的平均薪酬是 500 万日元，那么首席执行官的薪酬应高达 1 亿日元。
显然，美国和其他国家的 "两极分化 "缺乏公平性。 这是因为，总裁是 "公司齿轮的一部分"，"没有员工的存在，公司就无法创造利润"。
运气 "是别人带来的。
但另一方面，英国首相丘吉尔说过，"让富人变穷并不能让穷人变富"。
事实上，正如本文开头所述，"两极分化 "是追求 "最大多数人的最大幸福 "的主要障碍。 但这并不能通过'拖富济贫'来纠正。
当然，以美国为代表的 "单极薪酬制度 "应该得到纠正。 给穷人'更多机会'也很重要。 但是，一个'惩罚成功者'的社会最终只会走向衰落。
成为 "成功者圈子 "中的一员很重要
正如 "成功人士 "不应该在国家层面受到压制一样，个人也应该支持 "成功人士"（如果他们想要成功的话）。
在美国，人们经常使用 "搭便车 "一词。 在日本，这通常意味着 "骑在胜利的马上"。
这看起来很自然，但实际上却很难实现。 当然，搭上表面的繁荣（潮流）并不困难。 但是，要想加入成功人士的圈子，"不断支持成功人士"，却出乎意料地困难。
正如本文开头提到的，幸福是通过与他人的比较来 "衡量 "的。 因此，尽管非常不幸，但 "当别人（相对于你而言）不幸福时，你的幸福感就会上升"。
因此，丘吉尔所说的 "让富人变穷并不会让穷人变富 "是 "正确的"，但现实是 "如果你让富人变穷，穷人的（相对）幸福感就会上升"。
事实上，M&P 实验室媒体"'别人的痛苦是蜜糖的味道'是人类的本能吗？ Schadenfreude'，嫉妒被认为是'社会必需'，'复仇'也是如此。 然而，它与 "复仇 "的相似之处在于，它并不为自己服务，甚至可能导致 "毁灭"。
当然，"让富人贫困以增加自己的'幸福'"是人生的一种选择。 但并没有实际的好处。 正如通过 "复仇 "来让自己好受一些，并不会产生任何益处。 运气来自那些对你有恩的人。
如果你想期待超越统计和概率的 "运气"，你就必须请求 "他人 "的帮助。 物理现象受统计学、概率论和方程式的支配，对每个人都是平等的，但人类并非如此。 他们有 "心"，重要的决定毕竟是由 "心 "做出的。
11 月 20 日的文章《"幸运 "有两个原因：客家百万富翁金句教你 "改变自己 "和 "相信自己"》中提到的第一句金句 "幸运来自对你好的人的背后"（第一句金句）就是一个象征。
幸运是
1. 受 "统计、概率和方程式 "支配的部分。
2. 受人类心支配的部分。
第一部分可分为两部分。
第一部分是所谓的 "物理和自然现象"，人类的知识无法控制它。
第二部分是我们人类可以控制的部分。 上文提到的 "财从施恩人的背后来"（《客家百万富翁的教诲：如何从十八金句中把握真正的幸福》）就是一个象征性的说法。
重要的是你属于什么样的群体。 团体并不是像学校或公司那样牢固的东西。 拥有一个模棱两可的 "成功人士 "群体非常重要。
关于 "成功 "的定义有很多，但我在半个多世纪的人生经历中学到的一个事实是，无论在哪个领域，大多数成功人士都乐于看到他人成功。
当然，不可否认的是，也有很多人是通过踢别人的后腿而取得成功的。 这可能是一种有效的策略，例如，在公司等小组织内的 "椅子游戏 "中。
然而，在更广阔的世界里，获得成功者的支持才是通往成功的捷径。
因此，自己成为 "成功人士群体 "的一员非常重要。 但是，如果不能享受他人的成功，就很难成为 "成功人士群体 "的一员。
这是因为，在 "成功人士群体 "中，"别人一个接一个地成功"，"自己的幸福感就会比别人低"。 更简单地说，他们面临着许多"'嫉妒'他人成功的情况"。
正如本节开头提到的，区别在于当你的近邻突然盖起了大豪宅，开上了法拉利或 Countach，而你还住在二层小楼的出租屋里，开着小车时，你是否能衷心祝贺他的成功。
别人的成功 "根本不会伤害你。 相反，它扩大了你自己的 "成功网络"。
但是，人类的 "嫉妒 "和 "报复 "一样，都是最基本的。 成功者与失败者的区别在于能否用理智控制这种本能。
很显然，"如果你不能为他人的成功而欢欣鼓舞，你就会被'失败者'包围"，其结果如何就不必多说了。 本帖最后由 指鸭为鼠 于 2024-3-17 22:39 编辑
社会主义革命同样如此，不愿看到同志在革命中获得更大的成功，或者因为正确而获得更多威望，自己只能跟革命中的失败者为伍，自己也很难成功 比如没有列宁的成功，也就不会有托洛茨基的成功 本帖最后由 指鸭为鼠 于 2024-3-18 07:49 编辑
我认为如果该文作者指的的贫富指的的是按劳分配，是没有问题，而资本主义下的贫富分化的发生是剥削的产物，当然如果这个制度存在，单纯地打击富翁没有多少意义，需要消灭这个制度，才能真正实现 "最大多数人的最大幸福 "
页:
[1]