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标题: 格力电器宣布实行双休 —— 每天工作7小时，取消所有加班 [打印本页]

作者: 蒸馏水 时间: 2021-11-22 23:24:03 标题: 格力电器宣布实行双休 —— 每天工作7小时，取消所有加班

11月22日，格力电器发布内部通知称，在公司成立30周年之际，有员工提出双休工作制建议，经公司办公会研究决定，采纳该建议，将单休工作制调整为双休工作制。适用范围为格力电器旗下的各个公司、部门和分厂。

通知还显示，工作日作息时间为周一至周五，上午8：30-11：45，下午13：30-17：30，按次计算，格力电器员工每天工作时长7小时15分钟。

格力电器称，实行双休工作制后，取消所有加班，对于确实有需要加班的，由部门申请，报主管公司领导批准，并报企管部备案，后续由本部门安排调休。

11月18日，格力电器迎来30岁生日，不少员工在30周年签名墙写上周末能“双休”的心愿。格力电器董事长董明珠现身回应：社会需要时，要放下自我。

转自：澎湃

作者: redchina 时间: 2021-11-23 02:25:04

有点意思

其背后反映的阶级力量对比，值得研究一下

作者: 红色青年 时间: 2021-11-23 11:55:35

主要是今年房地产不好，下游的家电行业也是备受打击。总之是销量下滑严重而采取的趋利避害策略。

作者: 远航一号 时间: 2021-11-23 12:15:59

红色青年发表于 2021-11-23 11:55
主要是今年房地产不好，下游的家电行业也是备受打击。总之是销量下滑严重而采取的趋利避害策略。 ...

就是说资本家送的是顺水人情？

顺便赚公关红利？

作者: 科学基础 时间: 2021-11-23 12:33:50

远航一号发表于 2021-11-23 12:15
就是说资本家送的是顺水人情？

顺便赚公关红利？

不过这种顺水人情越来越多了，虽然不知道这种人情背后藏着什么。
但是总的来说制造业的资产阶级确实部分低头了。比如五菱和哪吒汽车等争相喊出“为人民造车”。

作者: 远航一号 时间: 2021-11-23 12:41:20

科学基础发表于 2021-11-23 12:33
不过这种顺水人情越来越多了，虽然不知道这种人情背后藏着什么。
但是总的来说制造业的资产阶级确实部分 ...

为人民造车？

他们是卖“经济适用车”？

作者: 激活 时间: 2021-11-23 18:21:13

格力对标国企？中间还有休息时间，这是上学吗

作者: 曲项向天歌 时间: 2021-11-23 20:46:36

可怜的人们。稍微正规一点的公司（包括民企）工作时间就应该是早9晚5，中午吃饭时间本来就应该是计算为“工作时间”的，格力公司竟然现在才实行双休制，并且工作时间一点也不短（劳动法是针对所有企业的，并不仅限于国企），难道算是一项值得感恩的福利吗？

作者: 远航一号 时间: 2021-11-23 21:05:08

曲项向天歌发表于 2021-11-23 20:46
可怜的人们。稍微正规一点的公司（包括民企）工作时间就应该是早9晚5，中午吃饭时间本来就应该是计算 ...

嗯不过居然按照劳动法做，这对中国资产阶级来说是新闻

作者: bapl 时间: 2021-11-23 21:15:51

我看双休也只限于办公人员，与生产一线最广大的工人无关，活多的时候，生产一线工人该加班还是加班，一切照旧。活少时，给双休，钱少拿，反正是按计件拿工资的。

作者: 曲项向天歌 时间: 2021-11-23 21:41:35

远航一号发表于 2021-11-23 21:05
嗯不过居然按照劳动法做，这对中国资产阶级来说是新闻

这个话题跟我们目前正在讨论的非法移民问题有关。由于地域差别，北京的公司相对于外地公司来说对劳动法的执行要好得多，如果公司违背劳动法，被雇佣者去劳动局仲裁或者去法院起诉是很容易胜诉的，至于全国各地的血汗工厂，当然根本不必在乎什么劳动法。正如美国的工人阶级的状况相对于第三世界国家工人要好很多是一样的道理。
北京工人的优越性来自于户口管理制度，如果让全国的农民工都来北京与当地工人竞争，那么，结果肯定不是把全国劳工的待遇提高到北京工人的水平，而是把北京工人现有的朝9晚5变为富士康工厂的作息时间。

作者: 水果战胜橙留香 时间: 2021-11-23 23:13:27

曲项向天歌发表于 2021-11-23 21:41
这个话题跟我们目前正在讨论的非法移民问题有关。由于地域差别，北京的公司相对于外地公司来说对劳 ...

对，打仲裁，搞各种各样的斗争都是熟悉情况的比不熟悉情况的更可能成功，一个相对稳定的劳动力队伍是有更大可能建立起联系的，这才是最有利于团结的

作者: 水果战胜橙留香 时间: 2021-11-23 23:23:25

很多电子厂、汽配厂之类的低端血汗厂的流动性都很大，经常三四个月一整个车间流水线就只剩几个老面孔了，这种流动性大的厂是不容易建立长期联系的，很多共产主义者想要扎根进去，要么被血汗厂搞的身体吃不消，要么发现辛辛苦苦发展出来一个苗子，没过几个月就走离职走掉了，能留下来的、有斗争经验的老工人往往成为这个工厂的工人中最为积极的、最具备威望的群体，他们会身体力行的将他们所经历的阶级斗争经验传承下去，在工厂斗争中发挥重要作用。

作者: 远航一号 时间: 2021-11-24 00:35:44

曲项向天歌发表于 2021-11-23 21:41
这个话题跟我们目前正在讨论的非法移民问题有关。由于地域差别，北京的公司相对于外地公司来说对劳 ...

有道理

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