中国工人工资和资本家的利润比值变化的简单分析

马列托主义者

中国工人工资和资本家的利润比值变化的简单分析
远航一号有文章指出中国工人工资在最近几年有大幅增加，而资本家的利润水平却下降，并得出结论在中国形势越来越有利于工人。
那么我来简单分析下原因。
首先说说马克思的劳动价值论，劳动价值论对商品的价值是从客观的生产成本上来说明的，生产成本就是在一定技术条件下耗费的劳动量（劳动时间），任何产品无论中转环节多少经过多少工厂，都是劳动时间的累积而成。在资本主义社会有一个特殊商品就是劳动力商品，这个劳动力商品的生产和再生产也是劳动时间的累积，他即包括耗费的有型商品（比如食品）也包括服务的消费（比如理发和教育），所以非有型商品的劳动的产品是什么呢，是劳动力商品。随着社会的发展，服务（第三产业）的比重越来越大，这个领域主要用于生产劳动力商品，所以马克思说的价值生产一般是生产性劳动，生产有型商品的领域，我最近研究马克思，认为非生产性劳动参与生产了劳动力商品。随着社会的发展，劳动力商品中非生产性服务所占的参与度越来越高，是工资上升的根本原因。就是说劳动力的生产和再生产所耗费的成本（社会必要劳动时间）上升了。比如同样工厂的一个包装工，30年前是文盲，现在是一个至少初中生，虽然劳动是一样的，但是现在的劳动者的成本高，所以工资自然上升了，这个基本和工人和资本家的力量对比没有关系，而且是资本主义社会工资差别（历时和共时）就是现在和过去，中国和美国差别的根本原因。
马克思认为任何商品的价格受成本决定，但是受到供求的影响，这完全正确，就是市场力量的博弈会影响商品价格，但是不可能大幅度地偏离成本（最终会回归成本），资产阶级的供求决定价格论是错误的，供求是影响价格不是决定。那么在劳动力市场，也有一个影响因素，这个就是劳动力的供求，这种供求中的力量，就是资本的多少和劳动力的多少，这个因素也基本是客观的，发展经济学认为有个路易斯拐点，就是发展中国家一开始资本不足，劳动力过剩，于是劳动力的价格很低，有利于资本的积累，到一定价格，劳动力被充分吸收后工资不得不上升。这个过程是一个客观的历史过程
上面两个客观因素在中国都发生了。客观上在第二个因素中也可以说劳动力的议价能力上升了，劳动者的力量大些了，但是这不足以改变资本对劳动的优势。
接下来要谈一个供求的主观力量，就是工人阶级的组织化来对抗资本家，这在中国是缺乏的，这一点的成熟才真正表面工人的力量大了，具有比较大的优势，有组织的工人才能更大地影响工资，但是有组织还不行，因为资本全球化，资本是可以输出的，所以社会民主主义会失败，因为社会民主主义允许和鼓励工人的组织化，但是它无法控制资本，资本可以外流，然后工人就无力化，只有列宁那样建立无产阶级专政（工人国家），那么就可以控制资本，资本无法外流，才能根本上改变工人的地位。而现在在中国，工人阶级的自组织还是处于初步阶段，但是确实在发展，这表明工人会越来越强大，其次中国的资本本身的出路很小，技术等方面的原因，他们转移的能力比较小，但是中国资本或许会选择纯粹的囤积，在现在主要表现为外汇储备的增加，这其实对于中国的资本来说，是规避风险的囤积行为。
登矮子的先富论，先富带后富，是一个理论欺骗，现实是不可能的，但是我们可以要求资产阶级兑现承诺，理上哪怕是资产阶级的理论，我们也占理，哪怕资产阶级先跑路，也必须追回，当然前提是革命。

远航一号

责任编辑：远航一号

大黑山

工人上班领工资，这其实是资本主义分配方式。把领工资称为“按劳分配”是曲解按劳分配。只有利润的按劳分配才是真正的按劳分配。只要利润是按资本分配的，无论是按私有资本分配还是国有资本分配，贫富悬殊两极分化就无法避免。