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与一位国企职工的谈话 [复制链接]

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发表于 2021-1-2 13:36:53 |显示全部楼层
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工:给谁发多少钱这是财务公司根据公司章程办的,领导说话也不好使。会计敢乱发是要坐牢的。
我:那章程还不是领导说啥就是啥吗?
工:我们单位有职工代表大会。章程也要职工代表大会通过的。
我:那你们厂还挺民主的嘛。
工:是的。国企都是这样。
我:可能只是你们单位是这样,大部分国企都是厂长负责制的。这套是从苏联学来的。权责对等嘛。国家把权力都给厂长,就可以要求他为自己负责了,不然完不成国家任务时厂长可以推脱说是职工会阻碍了他的工作,国家就找不到负责的人了。毛时代国企大多是鞍钢宪法,就是你们这种,改开后不换思想就换人,大多改成厂长负责制了。民主也有好处,不容易贪污腐败。以前很多厂的工人不是闹事反对厂领导贱卖资产吗,还顺便让员工下岗,不发之前承诺的待遇等等。如果那个厂有强力的职工会,领导想这么搞是很困难的。
工:没错。不过我们这个职工会也没多大用,大部分人根本不操心公共的事,都是能躲就躲,怕沾到自己身上。我们厂九几年没活干还建了一个小食品厂,买设备花了一千多万,干了几年干不下去又把机器当废铁卖了,只卖了十万块。找不到接盘的只能卖废铁。没人管嘛。谁要自告奋勇去卖,多卖的钱又不可能全给你,最多给你一小部分还很难弄,要是卖了一阵卖不出去你回来了还很难看。除非你说你自己掏十万把这个买下来,那后面怎么卖就跟别人没关系了。
我:你考虑问题要全面一点嘛。不能光想着多卖了你要提成,万一卖少了你补差价吗?卖不出去你脸上没光,卖出去了不就很光荣了吗?虽然去卖辛苦,但你可以说服给你按出差算嘛,上班也辛苦啊。如果你能拿出材料说服职工会这个机器大概率能卖50万,他们应该会愿意给你算出差的吧。毕竟厂子利润多了大家应该也都能分到一点吧,他们没理由反对的。
工:分不了多少。你干的也不一定能分到你头上,到时候领导给你把业绩指标定高,然后说你没达标就把你钱扣了。我们工程部(共三人)有次接了个局里的活,局里给13万,我们自己干估计成本1万多。包出去的话市场价估计也就三万。结果领导非要让包给一个私人,要六万多。还要我们去政府帮他办什么无人机空域申请手续,还得给人家送礼,办这事还花了一万左右。
我:你们自己干就不用申请吗?
工:理论上是要的,但这种小活一般都是自己带着飞机去“黑飞”,很快就结束了不会有事的。领导肯定是自己能吃回扣啊。虽然我可以拒绝,我们工程部的利润我们自己也能分一部分,多赚三万的话我们三个分一万五,一人能分五千块钱。但你又不能把这事挑破,那就是断了领导的财路了,你就把它得罪了。
我:可他不是也断了你们的财路吗?
工:那没办法。我要是挺身而出,工程部另外两个人小张小王(化名)能多分钱肯定很高兴说要支持我,但他实际上不会支持的。就算到时候局里派人下来调查,他们也只会推说“我不知道”。他们不会去得罪领导的。不然领导将来会给你穿小鞋的。
我:他们会这么做其实还是因为领导权力大,职工会权力小。假如你们三个联合起来就能打过领导,那他们就不会有穿小鞋的顾虑,因为他现在帮了你将来领导要给他穿小鞋的时候你肯定也会帮他,如果你们三个力量大,领导就没法给你们穿小鞋。
工:可以这么说。但是人心不齐啊!前几年我们厂连续三年每年死了一个职工(全厂也就七八十人),工伤。结果大家都压力很大,都呆在办公室不愿意出去干活了。这是一种无声的抗议。厂里的安全规范做的太差了(注:这家厂虽然经常开会要求大家学习安全规范,但有一次出差员工向厂长指出出差用的公车太过老旧完全达不到安全标准,可否购置新车或借用配给厂长的公车,厂长直接将其轰出办公室)。大家就坐吃老本,反正有编制的他很难辞退。后来厂长坐不住了,就召集大家开会讨论解决办法。大家都静静的坐着一言不发。有个小赵就很能拍马屁,说领导说的对我们应该努力工作。然后大家就又开始工作了。小赵倒是领导来了才干,领导走了就不干了。
我:那你们不是蠢吗?领导又没给出解决方案,你们都抗议了,结果啥都没得到就散了?你们要早复工,至少功劳是你们的。现在复工功劳是小赵的你们又愿意干了?等于耍猴的一天喂猴子四个榛子,猴子嫌少罢工,要求给五个,结果耍猴的说给三个行不行,猴子竟然答应了!
工:那没办法啊,别人大部分都复工了你们几个留在那也不是事啊。人心不齐啊。有一次我们都联系好了第二天早上一起去局里举报厂长,举报他财务问题,还有不重视安全。十几个人晚上都说好了,结果第二天早上有的人借故不来,有一个还跑来劝我们别去了,去告也没用。结果大家就散了。财务问题其实也没证据,只是连续几年干的活利润都挺大的,结果年终都说成亏损,不知道他怎么搞的,肯定有问题。
我:你们这样举报不行啊!他年终不用出报表的吗?看看报表不就知道怎么亏损的了。安全问题你们开会的时候又不说,当时说了的话就算他不听,你们后面也好告啊。现在你去举报他推脱说他也不知道群众对安全的意见这么大,财务情况报表里不是都说了吗,然后局里给定个沟通不畅,你们不是就白举报了。
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感觉工人各方面水平实在是比较低。。。这位工人是改开后参加工作的,倒是怪不到文革头上。。。

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