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骏达厂资方打击报复积极工人,仍拖欠工人多项保险金及房积 ...

2015-11-22 20:21| 发布者: 远航一号| 查看: 852| 评论: 1|原作者: 工评社

摘要: 今年10月7日~11月12日深圳福永骏达、汇利厂近2千工人37天大罢工之后,骏达资方陆续支付了离职员工80%补偿金及停工期间80%基本工资,然而在11月18日,资方正式宣布以违反厂纪厂规为由开除四名工人代表,无分文补偿,同时,资方及当地政府许诺的失业保险金、社保、住房公积金均未落实。

骏达厂资方打击报复积极工人

仍拖欠工人多项保险金及房积

 

【工评社20151121日简报】今年107日~1112日深圳福永骏达、汇利厂近2千工人37天大罢工之后,骏达资方陆续支付了离职员工80%补偿金及停工期间80%基本工资,然而在1118日,资方正式宣布以违反厂纪厂规为由开除四名工人代表,无分文补偿,同时,资方及当地政府许诺的失业保险金、社保、住房公积金均未落实。有积极工友在厂内发起募捐筹备点请律师试图再次组织集体维权。然而有的捐款工友也遭到打击报复,当天中午就被通知下午不用再来上班了。

 

位于深圳宝安区福永街道、同属香港金电集团的骏达、汇利厂,近2千工人因为抗议工时一再减少、工资持续下降而举行了长达一个月的大罢工,令人惊讶的是工厂做出了让步,逐一落实了书面公告承诺:一次性给出80%的补偿比例,还保证了停工期间基本工资的80%。同时,罢工之后有大量老员工离职。最初有人疑问工厂为什么这么“爽快”,怎么感觉像“自断生路”,难道工厂是不想开了,又或是在糊弄工人,但看起来又不像,如果要关厂了不如直接宣布破产还能省下至少五、六千万的钱,而政府人员也在现场许诺会遵守承诺,不知道资政方葫芦里卖的什么药。

 

而我们分析认为,10月以来骏达工人频频向福永镇政府施压,政府频频打压工人导致劳政关系趋于恶化,是迫使骏达资方妥协让步的重大原因。例如可以看到这些事件:

 

1027日罢工第22天,近2千骏达工人到福永镇政府请愿,当时资方才开始第一次有所让步(承诺发放季度奖、重新提供膳食、结算部分临时工工资)。(参见本社11-1简报)

112日、3日福永镇多次出动大批警察,封锁道路、抓捕多名工人。(参见本社11-3简报及本社制作的《1123日罢工图集》http://url.cn/k3Ea4x

119日(上周一)也有警察介入打压、抓捕工人的情况。(参见本社11-4报道)

就在资方妥协前一天1110日骏达工人第二次大规模聚集福永镇政府请愿,还迫使党政有关领导出面承诺、安抚工人。(参见本社11-11报道)

 

也就是说在工人的压力下,政府为了维稳的目的,与骏达资方联手做出让步和承诺,而如果直接宣布破产那就达不到维稳的目的,反而会使工人再次聚集政府门口,甚至像深圳龙岗3千多福昌工人那样连续聚集几天,社会影响更大,劳政关系更加恶化,政府为聘请警察、消除负面舆论花费的钱、乃至影响政绩的代价可能都比给工人的补偿金更大。资政方做出让步和承诺,通过签字、复工的动作,最直接的作用就是终止工人罢工集会行动,平息这场让老板和老爷们不得安宁的“群体性事件”。

 

然而,骏达厂资方及当地政府并没有付清拖欠工人的权益,补偿金及停工期间基本工资是做了让步,但书面公告之前就承诺的社保欠账却没有还清,还打击报复了四名员工代表。工友们始终关注的失业保险金却一直没有着落。有骏达工友表示,政府明明承诺过给予工人失业保险金,但是资方却要求工人先离职再说其它,结果等工人离职后去福永劳动站办失业保险,工作人员却又告知工人离职后不能领取失保,工人大呼被工厂骗了。此外,四名工人代表被厂方无补偿开除,理由是他们违反厂纪厂规,却又不出示违反厂规证明。骏达厂资本家的这些做法表明他们本来目的就不是要解决工人诉求,而是要“摆平”这些工人。最近,骏达厂工人在厂内募捐,筹集资金聘请律师再次维权,试图要回工人的合法权益。

 

 

(工评社责编:曜枢)


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引用 远航一号 2015-11-22 18:21
责任编辑:远航一号

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