最近按捺不住的香港著名经济学家张五常先生跳出来了，说什么为了稳定人民币汇率，建议撤销劳动合同法。
张五常说；撤销劳动合同法，这项我建议过多次，而几个月前听到北京打算撤销或修改，不要修改，要撤销，。。。撤销劳动合同法也会鼓励外商投资中国，要知道外资多进口一元，会远比中国货多出口一元，对人民币币值支持为大。。。。
既然张五常先生可以建议撤销劳动合同法，那么我就建议取消劳动力市场，因为劳动合同法与劳动力市场是相互配套的，没有了劳动合同法，劳动力市场就会变成一个无法可依的无法无天的地方，就会成为雇佣者资本家的天堂，被雇佣者劳动人民的地狱。
为什么，请回顾一下劳动合同法出台时的背景；
随着大量农民工进城打工，欠薪，讨薪的恶性事件也不断发生，劳动者的合法权益，甚至人身权利遭到侵犯的恶性事件也不断发生，先是有洪洞县骇人听闻的雇佣和虐待残疾人事件，又连着发生震惊中外的开胸验肺的农民工艰难维护合法权利的事件，终于引起了高层的重视，才急赶慢赶的搞出了个劳动合同法，
从实践看，劳动合同法并没有得到严格实行，可能是中国一部最没有权威的法律，就是这样一部软柿子一般的法律，张五常类资产阶级御用知识分子还把它当成眼中钉肉中刺，必欲除之而后快。
今天中国劳动者的保护不是过分，而是还要加强，血汗工厂富士康的十三连跳就是证明。如果撤销了劳动合同法，剥削迫害劳动者的严重事件又会死灰复燃。一个劳动者基本权益都得不到保护的劳动力市场与社会主义中国格格不入，要它何用，只会沾污社会主义名声。
为什么会有五一国际劳动节，就是因为近百年前，在资本家残酷剥削压迫下，劳动者的每天工作时间超过10小时是常态，美国芝加哥工人率先提出8小时工作，8小时休息，8小时睡眠的合理作息制度，但遭到资产阶级政府拒绝，并不惜武力镇压，全世界工人阶级奋起反抗，罢工斗争，流血反抗，风起云涌，此起彼伏，终于迫使资产阶级政府让步，制定了8小时工作制的法律。
张五常之流不会丧心病狂到要取消8小时工作制吧。其实劳动合同法中的重要一条就是保护8小时工作制的，规定超过8小时，雇佣者必须支付较高的工资。
中国是个社会主义国家，是以马克思在主义为指导思想的，中国劳动人民的主人翁地位是无数共产党人，工人阶级的先进分子流血牺牲争取来的。当年中国共产党领导下的工人阶级五七大罢工扯起的一幅横幅就写着；我们不是牛马，我们要做人。
无产阶级的知识分子马克思就在100多年前写成的资本论中对劳动力市场就有过这样形象的描述；资本家挑选好劳动者后。。。。资本家昂首挺胸走在前面，被雇佣的劳动者紧跟在后面，畏畏缩缩，像一张张皮一样，只有一个结果：任你揉。
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