法西斯又来了？—— 不是人民怕纳粹，而是纳粹怕人民

养那么多后备军干什么？

第二个典型事实是德国后备军的数量。从“德国国防军报告”网站中，我们可以找到各个时期德军人力分布的变化如下表：

（人数皆为千人）

我们可以看到一个有意思的现象，从1941年苏德战争爆发，到1944年德国大势已去，德军野战部队数量一直在380万到400万之间徘徊，但是其后备军人数却从120万上升到了251万，而非战斗人员数量则从90万上升到了230万。两者相加，从1941年到1944年间，在野战部队数量基本不变的情况下，德军往后备军训练营和后方机关竟塞了整整370万人！在1941年，一个后方人员（后备军+非战斗人员）可以服务两个野战人员，到了1944年，则需要1.2个后方人员服务1个野战人员。如果说德军顺风顺水的1942年前出现这种现象无可厚非，但是即使在决定命运的1943年到1944年之间，德军在各条战线上兵力捉襟见肘，总野战兵力缩水了25万，但是后备军却奇迹般地增加了21万！这是一幅何等的“前方吃紧，后方紧吃”的模样。这些脱产的后方人员占用着大量的人力物力资源，却对前线日益紧迫的战况毫无助益。一些人总把纳粹德国的官僚体系当做法西斯政权极高效率的典范，但是看着这数以百万计的闲杂人等（约占战前总人口的5%），是不是也该清醒一下？ 

据统计，二战期间参与德国战争行为（军事，经济等一切相关行为）的总人数一直在4400万之间，排除俘虏和奴隶劳工，其人数也应占到战前德国总人口的45%以上。动员这么庞大的人力开动战争机器势必会面临着官僚主义，裙带关系，消极怠工等一系列的问题。谁都知道上前线的伤亡率极高，所以谁都想留在后方，当国家机器的执行人员自己及家人也面临着同样的问题时，各种通过走后门拉关系的方式留在后方的情况也会激增。这一方面说明法西斯官僚体系效率低下，另一方面，也是德国人民消极反战，拒绝为法西斯卖命的一种斗争方式。

由此，我们的得出了第二个结论：法西斯政权的政令实行绝非如臂使指，它也有想做而力所不能及的事情。