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关于“中产阶级”

2017-11-25 23:50| 发布者: 龙翔五洲| 查看: 4792| 评论: 1|原作者: 马列之声

摘要: 阶级理论是马克思主义的一个核心组成,它与政治经济学一起构成马克思主义理论中最富批判性和历史变革意义的部分。从马克思主义阶级理论问世以来,种种对其非难和所谓“打倒”就接连不断,今天资产阶级学者鼓吹“资本主义社会已经中产阶级化”“工人阶级已经消亡”,以现象取代本质,以末节取代整体,借以混淆视听,服务于其论证资本主义永恒性的目的。澄清在中产阶级问题上的种种混乱,今天显得具有特殊的意义。 ... ... ...
二、所谓“中产阶级”中大部分依然是工人阶级组成部分。工人阶级新特征的出现完全没有改变其阶级属性

“中产阶级化”最主要的论据是工人收入水平提高,劳动条件改善,知识水平提高。资产阶级正是利用这些事实来否定马克思主义,否定无产阶级是当代社会的主体,这是非常荒谬的。

同马克思、恩格斯和列宁所处的时代相比,现代资本土义社会中的雇佣脑力劳动者的情况发生很大的变化。首先,他们的人数和在经济活动人口中占的比重大大增加了。其次,他们本身发生了深刻的计会分化。极少数实际上手中持有相当数量股票、领取高薪、充当资本家代理人,维护资产阶级统治的高级管理人员和高级专业技术人员受雇于资产阶级。少部分雇佣小层管理人员和专业技术人员属于小资产阶级。大部分雇佣中下层管理人员和专业技术人员因为没有生产资料、求出卖劳动力(智力)维持生活、受资本家剥削、在社会劳动组织中处于服从的地位,其收入与熟练工人的收入相差不多,而属于工人阶级。他们在劳动条件,生活水平和思想意识方面同一般的工人有一定的差别。是工人阶级中经济地位最高的一个层次。但这种差别不是本质的,它并不妨碍他们同工人阶级的根本利益相一致,在反对资本主义的斗各中,他们之中的人越来越多地同工人阶级站在一边。战后发达资本主义国家发生的许多次罢工运动证明了这—点。

行政管理人员分为高级、中级和低级三种。高级和中级行政管理人员分别属于资产阶级和中间阶层。低级行政管理人员一般指国家行政机关的担任低级职务的公务员、国营和私营企业的最基层劳动单位(车间、工段)的监工。低级行政管理人员在人数上占行政管理人员的多数,在权力的阶梯上处在最低一级、他们不掌握生产资料、受雇佣、在劳动中受高中级管理人员的指挥,处于服从地位。他们虽然担任管理职能,但他们的管理主要属于技术性质,而不是或很少是对人的统治性的监督。过去具有的那种与工人相对立的监督职能已经转给了中级行政管理人员。这是企业规模扩大相管理科层制化的结果。他们在管理中常常同熟练工人一起研究解决问题,因而其地位与熟练工人相接近。他们的薪金也与熟练工人的工资相差不多。例如,1978年美国经理与管理人员平均用薪为323美元,技工则为279美元。低级管理人员的用薪隐定低于平均数。由此可见,低级行政管理人员大部属于工人阶级范畴。

专业技术人员的阶级划分比较复杂,这类人员包括科学家、工程师、技术员、艺术家、作家、大学教授、建筑师.会计师、医生、药剂师、护士、律师、小学教员等。一般说来,他们中独立经营的自由职业者属于中间阶层,受雇佣靠薪金为生的低级科技人员、护士、教员、医生和药剂师及一般艺术工作者属于工人阶级的范畴。

办事员几乎全是工人阶级成员。办事员这个职业类别包括出纳员、图书馆员、邮递员、电话员、打字员、速记员、接待员、秘书、办公室机器操作员以及各种办事人员。办事员的工作简单,事务性强,与操作工的工作相比,在工作性质上无太差异。他们的薪金与兰领工人相当。例如,1978年美国办事员的平均周薪为175美元,而机械操作工为191美元。虽然在收入形式、工作时间和劳动条件等方面办事员要比兰领工人好一点,但这些差别并不改变他们的工人阶级地位。

销售人员大都属于工人阶级。他们包括店铺柜台售货员、街头小贩、杂货铺店员、广告推销员、保险推销员。这类人当中多数属于下层销售人员,基本上是受雇薪金工作者,而又有些是体力劳动者。他们的薪金在技工和操作工之间。另外有些大销售商同资本家勾结,专营大交易,属于中间阶层。

分析的结果表明,白领人员的多数是工人阶级,而不是“中间阶级”。因此,用白领人员的增长来证明“中产阶级”的扩大是站不住脚的。

西方社会学家认为中产阶级的增大体现了社会平均比发展的趋势。应该承认,在现代发达资本主义国家中,出于高等教育的普及为下层的人们提供了从事白领职业的机会,由于劳动生产率的提高和社会福利、社会保障制度的改善使得很大一部分人的收入水平和生活水平有了上升。由于高生产、高销售、高消费这样一种生活方式和生活态度在社会上广为宣扬并得到一定的普及,表面上出现了社会差别平均化的趋势。由此,人们渐渐沉缅于所谓平均化的富裕的中产阶级社会的幻想之中。可是,这种表面上的平均化和富裕化既不意味着阶级差别的消失,也不意味着全部消除贫困化。在新中间阶层膨胀的过程中,工人们向上流动的机会还是很少的。在白领人员的上层与下层之间,由于学历不同而造成的隔阂还相深蒂固地存在着。此外,下层白领人员无论在工作方而还是收入方面部停留在与兰领工人没有多大差别的状况中,灰领化(自动化工厂中操纵仪表的工人)倾向十分明显。因此,上述现象与其说是新中间阶层的膨胀,不如说实质上是无产阶级化的扩大和深化。

中庸的价值观念,满足现状、迫切的消费心理也被西方社会学家描绘为中产阶级的共同特征。不可否认, 中产阶级的一部分人即我们所说的中间阶层具有这些特征,这是由他们的经济地位和所受的资产阶级教育决定的。但是,要说广大本属于工人阶级范畴的白领人员具备这些特征就不尽其然了。广大白领人员奉行的并不是中庸之道,而是进行斗争,他们不是满足于资本主义的现状,而是要求改变现状,他们最迫切的心理不是要求高消费,而是保证不失业。为说明这一点,只需看看第二次世界大战后在西方各国兴起的白领工会运功就行了。在英国,白领会员由40年代初的161万人上升到1979年的513万人,增加了352万人。在美国,白领会员出1946年的约150万人上升到1976年的667.3万人,增加了约3.5倍。在人数增长的同时, 会员密度(指会员与全体同类雇员之比)也迅速上升,英国白领会员密度由30年代的21.2%上升到1978年的44%,同时期美国白领会员密度增长了近三倍。根据70年代对意大利的抽样调查,77%的白领雇员主张采用罢工手段,门%的白领雇员参加了各类罢工。技术人员、专业人员过去一向是安分守己的,但是战后40年来,他们走出实验空、办公室和书斋,积极参加了罢工斗争。如60年代末法国工程技术人员的罢工斗争曾成为当时法国罢工运动的基础;70年代初期至中期英因大批受雇科学家、专家为争取提高薪金而组织了多种形式的罢工;80年代美国机场塔台指挥人员的罢工震撼了整个美国。至于各国教师的ba课斗争更是层出不穷。白领工会运动的斗争目标主要是提高薪金、保障就业、参加企业管理。这充分证明所谓中庸的价值观念、满足现状和迫切的消费心理等中产阶 级的特征,对于广大白领人员是无缘的。

判断当代工人阶级,不是看劳动方式、职业分工或收入,而要依据雇佣劳动与资本的总体对立

首先,马克思主义不是把生活贫困的程度作为无产阶级必须具备的条件的。马克思主义认为,随着社会生产的发展.无产阶级所拥有的消费资料的范围会扩大,质量会提高。连资产阶级社会学家贝尔也承认.马克思并不认为无产阶级与贫苦的劳动人民是—码事。因此,资产阶级用劳动者收入水平的提高来否定无产阶级的存在或作为中产阶级的标志是不成立的。

其次,马克思主义也从来不是以劳动方式、体力劳动的程度作为无产阶级的特征,没有把无产阶级等同于物质生产部门的直接工人。马克思曾明确指出:“资本主义生产方式的待点,恰恰在于:它把各种不同的劳动,因而把脑力劳动相体力劳动.或者说,把以脑力劳动为主或以体力劳动为主的各种劳动分离开来,分配结不同的人。但是,……这一分离也丝毫不妨碍这些人中的每一个人对资本的关系是雇佣劳动者的关系,是在这一特定意义上的生产工人的关系。所有这些人不仅直接从事物质财富的生产,并且用自己的劳动直接同作为资本的货币交换,因而不仅把自己的工资再生产出来,并且还直接为资本家创造剩余价值。他们的劳动是由有酬劳动加无酬的剩余劳动组成的。”可见,马克思是把为资本家提供剩余价值做为无产阶级的决定性因素。马克思在《资本论》中还说:“随着劳动过程本身的协作性质的发展,生产劳动和它的承担者生产工人的概念也就必然扩大。为了从事生产劳动、现在不一定要亲自动手,只要成为总体工人的一个器官,完成他所属的某一职能就够了。””马克思不仅没有把无产阶级直接等同于韧质生产部门的直接工人,还明确指出,如果招生产工人仅仅理解为直接的体力劳动者就太狭窄了。而资产阶级学者歪曲马克思主义的观点.把无产阶级和体力劳动者混为一谈。把工人阶级仅局限于在直接生产领域为资本家创造剩余价值的工人,在他们看来.无产阶级是体力劳动者和物质生产部门的直接工人的代名词.只有从事体力劳动的雇佣工人才是无产阶级,从事各种非体力劳动者一律不属于无产阶级,而属于中产阶级。事实上,无产阶级知识化,脑力劳动者无产阶级化,是资本主义社会经济发展的一种趋势。一方面,现代技术的发展和应用。改变着生产领域的面貌。过去,生产工人是在机器从事笨重的体力劳动。如今,在现代化自动控制的工厂里,生产工人只需要坐在控制室内,操作自动控制系统,对生产设备的活动进行监督、调整和管理维修工作,即越来越多地需要从事脑力劳动。生产的需要推动厂高等教育的发展,从而加速了无产阶级知识化,使脑力劳动者的比重提高。另一方面16于知识分子人数激增,大多数脑力劳动者的经济地位和工作条件同体力劳动者趋于接近,使脑力劳动力“跌价”。这样资本家在劳动力市场上可以轻而易举地以低于劳动力价值的价格,雇佣到他们所需要的各类专门技术人员。如美国在60年代末,教师的工资接近中等熟练工人和职员的工资。美国体力工人的职员工资差距比例从1950年的1:1.6降到1976年的1:1.4,而且有继续下降的趋势。正如马克思、恩格斯在《共产党宣言》中分析的那样:资产阶级抹去了一切向来受人尊重扣令人敬畏的职业的灵光,它把医生、律师、教士、诗人和学者变成了它出钱用雇的雇佣劳动者。所以,文化素质的提高和从事脑力劳动,即工人阶级的知识化是社会发展的必然趋势,而在这一现象背后的阶级关系并没有变化,无产阶级知识化并不改变他们受雇于资本家、为资本增殖服务的实质。脑力劳动者是当代无产阶级的重要组成部分。
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引用 水边 2017-11-26 12:33
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