工人论坛评论员文章:工人在工厂里劳动,工人通过劳动形成最初级的组织。比如鞋厂一条拉上的工友,这就是一个组织。一个车间的工友,这也是一个组织。百达厂车啤部一个车间两百多名工人,这就是一个组织。当一些基层管理在工人中传播老板的口信,罢工期间上班,正班一律双倍工资,加班一律三倍工资。于是百达厂车啤部有工人带头开工,两百多号人就都上岗开工。这就是一种组织。 工人不缺乏组织。但是眼前工人的组织,由资本家提供组织条件,由资本家的狗充当组织领导者。这样的工人组织有时候也就有了反动的组织性。有了组织性的工人,就能够堂而皇之理直气壮的和阻止他们上岗开工的罢工工人对骂,因为站在前线的工人背后有一群工人被组织起来了。 车啤部的工人要刷卡进车间,罢工工人阻拦。车啤部工人理直气壮豪言,上班是她们的自由!是她们的权利!罢工工人气急败坏,双方吵起来。但车啤部工人仍义无反顾闯入车间开机器工作。罢工工人气极之下,在车间外群起辱骂车间里开工的工人,骂得极尽羞辱,然车啤部工人充耳不闻坦然开工。 罢工的工人看到阻拦和辱骂无果之后,数百工人自发的冲进车间,暴打开工的工人。罢工工人这个时候,至少是短暂的组织起来了,只有组织起来,才能够和已经组织起来的两百多车啤部工人对抗,甚至由于罢工工人的组织更有力量,而能够压倒性的对抵制罢工的车啤部工人进行群殴暴打。这样的暴力冲突,连续发生了几天,最终没有工人再敢开工。 工人组织对抗工人组织。最终以罢工工人的自发的短暂的组织力量,彻底摧毁了车啤部工人的组织力量。 百达厂两种组织力量的对抗,发生在斗争运动中。这两种组织力量的产生都在工厂里。从斗争开始到结束,彻头彻尾都是工人自己的事。 那么,工人真的没有组织么? 作者语:限于本人时间精力有限,匆匆草就一文,抛砖引玉,让读者多一个角度看待和思考。 |
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