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谈谈对上山下乡的几点看法

2018-5-23 23:03| 发布者: 龙翔五洲| 查看: 9008| 评论: 0|原作者: 江嘉陵|来自: 激流网

摘要: 我现在对知青这类历史话题已不太关心了,主要还是关心现实的、影响我们孩子们未来的各种问题。但这次既然来参加知青会议,大家都是知青朋友,就结合自己的亲身经历,聊一下自己的想法。

四、最后我想谈谈知青运动的现实意义

我认为,现在大家来深入研究和正面宣传知青运动、批驳各种诽谤知青运动的谬论,还是很有现实意义的。现在青少年的政治思想非常混乱,对要不要与工农相结合、要不要继承革命、要不要信仰马列毛主义,多数都非常动摇。所以必须加强意识形态领城的反攻,要提倡青少年继承历代知识青年英勇无畏的革命精神,走与工农相结合的道路,与工农群众站在一起,积极参加三大革命运动,为恢复科学社会主义、为实现共产主义而奋斗。

文革时因为备战而采用一律下乡的方法不是太好。许多人根本不想走革命的道路,你动员他下乡,他自然很痛苦。所以今后可以改革一下,不搞广种薄收,只搞良种精播,即每年挑选一批有理想有抱负的青年学生去农村培养锻炼。具体方法可以先由组织人事部门牵头办知青下乡培训班,请有关科技人员来讲课;然后以工作组形式下村、帮助困难户干活、调查研究共同富裕方式并组织实施的形式,推动农村社会主义的恢复,推进新农村建设。也可以到南街村等公有制经济搞得好的地方去留学,学得经验再去贫困地区挂职村官锻炼。三年一到,人事和组织部门就从“农活熟悉的程度”、“为农村做了什么贡献”、“与贫苦农户的关系如何”、“是否艰苦朴素”等多角度去考察其智才德廉,然后再择优录取和提拔。若有学生下乡五年了了也不合格,也安排回城就业。

对于不够条件的学生,比如是西方普世价值派的,即使他削尖脑袋想参加,也不批准。用这个方法来取代现行的“考而优则仕”的公务员录取制度。那种科举式的录取制度常常大批量地生产只想“当官做老爷”、“升官发财”、“为资本服务”的负官污吏。而用知青下乡锻炼的方式,则可以发现出许多乐于为人民服务的有实干能力的干部苗子,与之配套的,组织部的干部政策应该立一条硬杠子,例如【未经过农村锻炼三年以上者,不得担任县级以上主要领导职务】。

注:本文为江嘉陵同志2015年在泛长江三角洲知青座谈会上的发言,少正铆整理。

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