华大善人如何视国家法律为儿戏

开口闭口那李洪元黑/讹某司的钱了。某司视国家法律为无物，您学的挺快， 白纸黑字，网上随便就可以搜到的法律文书您可以质疑(河里有个帖子说什么黑法官可以放人)， 可是您无权否认那是目前最权威的材料，大家讨论离开那份文书讨论此事 o+1都不是。您这黑李工，恶意中伤诽谤呢。

看看我们的华大善人如何视国家法律为儿戏:

1.2012-07-10出台某奖励激励机制，奖励啥呢?奖励窃取对手商业机密。大善人啊大善人，公然挑衅国家法律也就罢了， 古今中外，实施盗窃竞争对手机密的任何员工都触犯法律。 伟大的某司直接把员工推向犯法，大善人啊

2. 对于有潜力的员工买断工龄重新签合同逃避自动转为永久合同，大善人违反不违反中华人民共和国劳动法?

3. 让员工签署 自愿加班协议。我不敢说胁迫员工签署。您看，员工自愿加班不用发加班费，大善人不违反劳动法吗?

4. 对于离职员工，大善人家的法务部门在不搞清楚事情真相前直接报案，刑拘。其中一个还是跑泰国，另一个250天内捏造了3个罪名，第一个罪名4员工还得做伪证，250天呐，愣是拿不出一丝实锤证据，让党和国家经受巨大的经济损失，其他损失你懂的。 某离职hr是怎么说的来着?

5. 仅为本人所遇，说来供你听听。 某司，派往南美5工程师，据其中之一在法兰克福飞往北京的飞机上告诉我，他们几乎24小时待命，随时需要出去解决故障，年假根本不批，一同事就那么累死在南美了， 留下家中妻儿连个冤屈都没法申(这家大善人不按工伤给赔偿)。

德国杜塞尔多夫火车站，13-17年间，周日常常碰到某司员工，

“干什么在火车站游荡呀? ”

”接到消息，警察要来查加班出来避避。”

”噢，你是从国内过来出差的吧? 德国劳工部对于加班是有严格限制的，你们这样很危险的。。。”

“ 习惯了， 只有中国人在加班。”