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金融民工的后浪生活有多惨?

2020-5-10 11:20| 发布者: 远航一号| 查看: 8314| 评论: 0|原作者: 白依依

摘要: 后浪们,站起来吧!在狂风暴雨中披荆斩棘,在无边黑暗中找寻光明,唯有共同抗争才能赢得胜利!别独自一人承受一切,每一颗韭菜都是你强大的后盾!

  俗话说,离钱越近的地方,阴暗暴露的越明显,银行正是这样的地方。

  谁也想不到,一个家庭幸福、积极上进、厦大本硕连读毕业的高材生,从总部申请加入支行做一名客户经理之后,竟然会断送自己的生命。

  他叫宏毅,在媒体报道中他符合抑郁自杀特征,但没有说明他的抑郁从何而来。只说宁波银行本已和家属谈妥,可后来家属改口索要1000多万,银行无法接受。虽然没有说明他的抑郁从何而来,却强调自杀跟工作没多大关系。

  

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  她是宏毅太太,作为宏毅妻子的她否认了银行妥善沟通的说法,并且领导来家中协商无果后就离开了,再也没人答复和联系她。

  

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  到底谁真谁假?

  在他妻子的描述中,宏毅早晨出门时还很正常,为何去到公司就踏出了轻生的一步?

  

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  如果是一个毫无异样的员工,为何会选择在公司跳楼自杀?

  

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  不正常的现象引起人们无限猜测,最突出的一点是:宁波银行工作压力太大导致员工自杀。

  一位曾在宁波银行工作过的职员这样说:

  

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  曾经,人们眼中的金饭碗——银行职员,如今也逃脱不了被压榨的命运了吗?

  

  01

  完不成的KPI

  

  金融行业看似光鲜,实则苦逼的一匹,基层员工往往被KPI压得喘不过气。就拿客户经理来说,别看他们西装革履、容光满面,出入各种高档写字楼,实际上就是在做销售。

  各种办卡、办理财产品、办贷款、办存款……只有你想不到的,没有他们不办的。

  当以一个名校毕业生和新人的身份入职时,对员工多少还有个保护期,业绩考核压力没那么大。可当小白混成老白时,上头的指标要员工办多少卡,拉多少存款都得硬着头皮上,不敢不从啊,于是只能顶着压力到处哭求人办卡。

  

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  说直白点,客户经理就是个耗资源人脉的岗位,新员工来了先榨干榨净你身边的所有资源,从上到下,从里到外。有多少客户经理不是先从妻子、丈夫、孩子、父母办起,接着是朋友,朋友的朋友……

  每到月底还要拜托大家把闲钱存进来,就这事几个朋友能坚持帮下来?再莫说闲钱了,多少人钱都没有。

  客户经理这岗位,做久了真是倍感人情淡漠。

  

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  可是公司哪管你这些,他们要的就是业绩,就是KPI,等你身边的人脉资源通通用光之后,他们大可以弃你不用,再招新人,如此循环往复下去。

  

  从总行到支行,KPI就是拿来邀功的筹码,从上到下层层加码,而员工无疑是最惨的那一个。经济上行的时候,或许工作还稍微好做一点,遇上经济下行,实体滞胀、存贷规模都很难维持高增长。可是领导的要求不会降低,分分钟一个高指标就让你跑断腿。

  这样的无限施压,有几个员工能不得抑郁症?

  

  02

  恶心的职场pua

  

  如果说KPI已经够让人恶心了,那么你是不知道更恶心的还在后面。

  当你有能力完成一定指标量时,领导就会加大给你的指标量,既然能完成说明你工作还不够饱和呀,那必须加!于是,你开始超负荷运转,每天看着那个达不到的KPI疯狂加班。领导呢,一方面对你称赞有加,一方面说你工作质量不够好。

  除此之外,公司有一整套能让你干不好活扣福利、奖金的制度,也就是给员工以负激励,用批评的方式鞭策员工。这是往好听了说,要往难听点说就是克扣、剥削、压榨。

  久而久之,你会觉得自己一个名牌大学毕业生,怎么这点事都做不好,怎么能力变得这么差劲。于是,你开始否定自我,甚至否定自己从前的成绩,从前的一切。

  

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  如果你抱怨KPI太高,工作压力太大,福利太差,他们会立马撕下温情默默的面纱,告诉你“不要想着公司给了你什么,想想你给公司创造了什么”“公司不是你家,让你在这吃闲饭”

  其实,员工和公司就是个利益关系,哪有所谓的家文化,平时口口声声说着“公司是你家”,疯狂输出KPI的时候怎么不说?加班不给钱的时候怎么不说?跳楼自杀的时候怎么不说?

  一旦触及到根本利益,资本家的丑恶面孔就暴露无疑了。

  一边给你画大饼,一边榨干你的身心,职场pua无时无刻不发生在你我周围。

  

  03

  扛不住的重压

  如果以上还没能让你焦虑、脱发、悲观、不振,那么你真的内心太强大。

  这位跳楼的宁波银行员工,没能承受住这一切重压,纵身一跃结束了自己年轻的生命。银行工作的黑暗内幕还有太多太多,就连一个名牌大学毕业的高材生都被逼到如此境地,可想而知那些普通职员的处境会有多艰难。

  

  说他们是金融民工一点也不过分,民工搬的是砖,他们搬的是数据。

  

  没有人能够逃脱资本的压榨,一不小心就要掉入抑郁,失去生活的希望。

  有的后浪跳伞,有的后浪跳楼!

  跳伞的少,跳楼的越来越多。

  

  公司不会为员工的跳楼死亡负责,只会撇清关系、脚底抹油,倒打一耙也不在话下,只要能不赔偿、少赔偿,让他们做出什么毫无底线的事都可以。

  这个五月我们见识了太多不堪,拒绝加班赔偿公司一万八;霸权合同让网文作者成了代笔;90后包租婆坐拥400栋楼;中信银行为大客户泄露他人隐私;宁波银行压榨员工导致跳楼。

  那些口口声声说年轻人有选择权的人们,你们看见过他们毫无选择时的绝望吗?

  

  我真为这些后浪担忧,抑郁将伴随着他们直到死亡。

  

  最后的话:

  

  后浪们,别为干不完的活而痛苦,那本不是你的错;后浪们,别为公司的鸡汤而打鸡血,那可不是你的未来。

  后浪们,站起来吧!在狂风暴雨中披荆斩棘,在无边黑暗中找寻光明,唯有共同抗争才能赢得胜利!别独自一人承受一切,每一颗韭菜都是你强大的后盾!

3

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

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