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为何要反对超时加班

2021-1-28 00:08| 发布者: 龙翔五洲| 查看: 11458| 评论: 0|原作者: 小萝卜头 冬阳|来自: 激流网2021

摘要: 以海量程序员秃顶和亚健康甚至猝死为代价,BATJ们在短短的二十年间就站起来了,垄断了国内互联网行业的方方面面,在国际上也成长为不可忽视的巨头资本。过量加班利好自己的当下,却损害自己的身体和未来,还养肥了资本。  



以海量程序员秃顶和亚健康甚至猝死为代价,BATJ们在短短的二十年间就站起来了,垄断了国内互联网行业的方方面面,在国际上也成长为不可忽视的巨头资本。过量加班利好自己的当下,却损害自己的身体和未来,还养肥了资本。

  随着经济下行,劳资矛盾愈发尖锐,越来越多的劳资争议事件引起了公众的广泛讨论。23岁拼多多卖菜女孩凌晨一点半下班后猝死在回家路上,申通应届生员工因反对晚上九点以后下班被辞退,某媒体称996难言违法被公众群嘲等等。这些新闻都围绕着一个核心问题,即实际工作中的超时加班。我们当然要反对超时加班。本文将从什么是工资,劳动成果分配,劳动力相对过剩,社会进步四个角度来具体分析,为何我们要反对超时加班。

  首先要明确什么是工资。在现行的雇佣劳动条件下,工资是劳动力的价格,也就是说,工资是资本家使用工人阶级劳动能力的报酬。超时工作给予劳动者报酬是必须的,这是市场经济等价交换原则的应有之义。但人的生理承受能力是有限度的,工作超过一定时间后会损伤身体健康,甚至对身体造成不可逆影响。换一句话讲,现在支付给大家的加班费,购买的是大家未来的劳动能力。

  劳动者因为工作量太大而猝死的新闻早就不新鲜了。最近引起广泛关注的劳动者猝死新闻有两起,一起是去年12月43岁的饿了么骑手韩某猝死去世;一起是今年1月23岁的拼多多卖菜业务女员工猝死去世。据国家心血管中心统计,我国每年因心源性猝死者高达55万,其中将近一半是18-39岁的中青年人。除了猝死外,身体健康问题也成了打工人的心头痛。体力劳动者方面,由于基本工资过低,工人们不得不日常加班。在深圳这样的城市,一周六天每天12小时的工作强度早已是常态,因为唯有如此工作才能维持基本生活。如此高强度工作导致的健康问题早已很普遍,腰椎病,颈椎病,长期保持某个姿势或强迫性体位会引起肌肉骨骼损伤,下肢静脉曲张,扁平足,腹疝,胼胝,滑囊炎,掌挛缩病等等。脑力劳动者方面,白领的亚健康问题已经难以引起公众讨论的热情了,例如超重、脂肪肝、血液粘度升高、甘油三酯血症、双乳小叶增生、外痔、慢性宫颈炎……  

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  图:2014年-2018年上海白领体检异常率节节攀升

  其次是劳动成果分配的问题。打工人们拼命加班加点的工作,能够赚取到更高的工资,甚至一些高学历大厂的年轻人能够凭此在大城市安身立命。但我们与老板之间毕竟是雇佣关系。我们劳动成果的一部分,被资本家们以剩余价值的形式无偿占有了。我们赚取的加班费越多,那么资本家们获取的利润也就越多。加班不过是在用自己的健康甚至生命为资本的增殖添砖加瓦。比如脑力劳动行业里,IT行业是典型的加班多、工作累的行业。早年入行的程序员们确实拿到了相对比较高的薪资,加班费也很可观。但从另一方面来讲,以海量程序员秃顶和亚健康甚至猝死为代价,BATJ们在短短的二十年间就站起来了,垄断了国内互联网行业的方方面面,在国际上也成长为不可忽视的巨头资本。过量加班利好自己的当下,却损害自己的身体和未来,还养肥了资本。  

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  图:腾讯2018年投资地图

  第三是劳动力相对过剩问题。我们先来看看失业率吧。官方公布的登记失业率一直不算太高,但这是统计方法导致的,它只统计到劳动保障部门就业服务机构登记求职的失业人员。农民工们,暂时找不到工作的学生或白领,以及其他脑力劳动者体力劳动者们,在失业时未必都有意识有意愿去到劳动保障部门登记,或者找相关部门领取失业救济金。在计算登记失业率时,这部分人就不能统计为失业人口。实际上,中国存在着大量未被统计到的失业人口。2018年3月和2019年3月,中国外出打工的农民工都有1.7亿左右,但2020年3月只有1.2亿农民工外出打工,中间差了5000万人。高校毕业生同样越来越难找工作,但大学生有退路,可以选择继续考研,以求多逃避几年社会的毒打。2016年来中国考研人数年年攀升,6年内膨胀了2.4倍,高校研究生招生规模也不断扩张,5年内报名人数膨胀了1.7倍。疫情发生后的两个月里,美团和饿了么新增外卖骑手超过58万人。  

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  图:中国研究生报考情况表

  有工作的人要拼命加班,但相当一部分人找不到工作,这显然是很荒谬的。既然超时加班损害了一部分人的身体健康,又有一部分人没有工作,为什么不能让更多的人有工作,让大家都不用加班呢?按照资本的逻辑,让一部分人失业对于资本的增殖是有利的,因为劳动力供给的相对过剩,会压低劳动力的价格,降低资本雇佣人的成本。此外,让三个打工人加班的成本总是低于让五个人正常下班的。但抛弃资本的逻辑,一个更美好的未来是可以设想的。

  最后,社会的进步给超时加班的合理性判处了死刑。随着科技的进步和社会的发展,人类的生产效率是在不断提高的。特别是进入工业社会以来,机器的使用,电力的产生和推广,信息技术的革命等等,使得人类社会的生产能力空前膨胀。这意味着劳动者生产物质财富的能力在不断提高,即人类社会需要越来越低比例的人口从事物质生产。换一句话讲,从事物质财富生产行业的劳动时间是应该逐步缩短的。2004年起中国的第一产业第二产业比重就不断下降,即其在社会经济体系中的地位不断下降。  

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  图:近二十年来中国三大产业占GDP比重

  早在1886年5月1日,美国的工人阶级就为争取八小时工作制举行了声势浩大的示威游行,全国2万多个企业的35万工人停工上街,各种肤色,各个工种的工人一齐进行总罢工。现在,工人阶级力量比较强的国家争取的不再是八小时工作制,而是更短时间的工作制度。在2018年,德国国内举行了最大规模的工人罢工,各行业的罢工工人累计达到了90万人,严重影响了德国国内的工业运转,多地交通瘫痪,最终德国工人阶级争取到了每周工作28小时的工作制度。德国的先进工人们给其他国家做出了良好示范。

  总结一下,一,从工资的本质来说,超时加班支付的工资购买的是劳动者未来的劳动能力,超时工作会严重损害劳动者的身体健康;二,从劳动成果分配的角度来说,超时加班能赚取一定的加班费,但更是在用自己的健康和生命为资本的增殖添砖加瓦;三,国内劳动力过剩情况严重,一部分人被资本强迫加班,使得另外一部分人难以找到工作;四,社会劳动生产率的提高为劳动者们降低工作时间创造了历史条件,工人阶级力量强的国家已经率先实现了突破。



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