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反击资本食利、该率先攻占哪个堡垒?

2021-5-15 22:55| 发布者: 龙翔五洲| 查看: 9182| 评论: 1|原作者: 胡子|来自: 威壹创新微信公众号(原创)

摘要: 应从建立《岗位股份制》解决大众在民企的按劳分配机制入手、同时致力摧毁资本食利之资本大本营——国内股市运作开始(华为就是没有股市也能极佳运作的最佳范例);文述8大选项,您又怎么看呢?



应从建立《岗位股份制》解决大众在民企的按劳分配机制入手、同时致力摧毁资本食利之资本大本营——国内股市运作开始(华为就是没有股市也能极佳运作的最佳范例);文述8大选项,您又怎么看呢?

  反击资本食利、该率先攻占哪个堡垒?

  ——七一我党建党100岁大寿之际,这次该先切资本主义的哪块肉来给我党作大寿贺礼?!

  

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  反击资本食利,也如同一场战役——先得知彼知己

  一、彼

  打开地图,先看看资本主义在我国已经形成的堡垒都在哪里?

  1、意识思想阵地

  2、舆论宣传教育阵地

  3、经济基础——分配机制的按资分配阵地

  4、股市——资本食利大本营

  5、金融衍生品

  6、各领域的具体碉堡:教育、医疗、社保、养老——民生领地

  7、民权领地——将以钱生钱踩在脚下、重树劳动创造并有效且充分兑现财富、让劳动而不再是资本得到地位和荣耀

  8、民主领地——是真正的劳动之民、而非资本之民的民主;

  认同资本拥有者的真实劳动,但坚决阻止资本食利;让劳动主宰社会方方面面,让劳动得到真正的话语权

  以上8各方面,该从哪里切入呢?第一仗该从哪里打响呢?

  七一我党建党100岁大寿之际,该切资本主义的那块肉来给我党作大寿贺礼?!

  也许,笔者总结还有不完善之处,请广大同心协力者予以补充完善

  笔者个人认为——

  应从建立《岗位股份制》解决大众在民企的按劳分配机制入手、同时致力摧毁资本食利之资本大本营——国内股市运作开始(华为就是没有股市也能极佳运作的最佳范例)

  以此为切入点、多兵种(各行业专家)协同作战;对上述8个方面连带出击

  

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  二、己

  我方具备哪些火力?操作步骤该如何?

  1、我党是最坚强的后盾和主力军

  2、我国政府坚持社会主义方向的主导力

  3、我国宪法对按劳分配的判定

  4、粮草先行——舆论宣传启动

  5、团结联合包括学生在内的各行各业的良知坚守人士

  6、联合华为等坚持按劳分配的产业领军人

  7、联合国企央企的按劳分配坚守大众

  三、方式和注意事项

  1、坚决执行的同时确保大局稳定

  有党和政府的把舵,浮动的只会是极少数的资本食利者,大众只会是欢欣鼓舞;绝不会形成动乱

  2、对资本把控者先行《岗位股份制》统一战线式说服教育

  3、充分解读《岗位股份制》争取良知资产者的扭转

  4、立足劳动大众立场、与党和政府一起倾心劳动大众;深入解读《岗位股份制》的操作方式直至实际切入

  四、附件:

  ——《岗位股份制》纲要

  打破按资分配并非就是说当下的国企央企就很完美;以特色社会主义的观点面对社会基础单元——企业、就是要既要公平公正又要劳动积极性的充分调动;按资分配显然是不公正的、大锅饭的劳动惰性显然也是不可取的。

  无疑——既公平公正又促成劳动活力的二者合一方为社会基元——企业构建的最佳方案。

  实现这一目标并非没有切实可行之法;其最佳途径就是《岗位股份制》——这对国家层面的【集体私有】;对个人层面的【集体公有】企业机制模式

  《岗位股份制》是中国特色社会主义关于企业分配机制走向公平公正且同时又能最大程度提升劳动积极性的最有效落地办法

  。。。

  《岗位股份制》的具体构建纲要如下:

  1、真正按劳分配:

  公平公正的同时还能更好地有效提升劳动积极性,最大限度地提高企业活力及社会经济飞跃

  1)投资不对等企业股权,也不享有企业利润、同时也不承担企业风险

  2)企业股权按岗位职责和劳动付出划分

  3)企业利润和风险按股权由企业全员分享分担

  2、保全原有资产,实现平稳过渡

  个人资产自实施日起划断,过往资产保全

  3、投资保本保息,保障资金安全

  投资者享有投资保本及利息收益;投资转信贷模式进行

  4、破产偿付构建合理,责任明确、风险共担

  1)企业破产债务企业全员按股权比例分担

  2)偿还额度为每月债务人对应收入扣除当地最低收益标准额度后,其超额部分的50%逐月偿还,直至付清

  3)建立破产投资保护基金,若债权人出现影响生存的重大危机时,投资保护基金先行酌情垫付适当额度款项,再从债务人手中逐渐收回。

  5、资产调剂税促进资金再生产投入

  1)按个人资产总额实行资产调节税征收

  2)征收比例按资产额度同比梯级进行,额度越高比例越大

  6、以普通(复制性)劳动改善生活、创造性劳动致富、基本生存全民保障三个档次的收益方式;实现全民不再为金钱左右的人格平等

  7、破——金融衍生、股市炒作、资本增值,打破以钱生钱

  1)打破货币的伪增值效应

  2)让货币回归流通本质,有效归位中介职能

  8、国际合作:内外有别

  1)取缔国内A股交易,股市转为投资转信贷信息中介中心

  2)对外投资遵行国际惯例,以股市罗宾汉手段进行对外股市操作;但严控实体资产外逃

  3)逐步实施EB国际货币的物物对价国际结算模式、脱离美元控制

  。。。

  欢迎志同道合者加入——岗位股份制——微信群进行深入交流

  此群的目的:

  一、有心人聚在一起,所以我建了个“岗位股份制”群;二、统一思想统一认识;三、确定操作办法;四、选定切入点和实施步骤;五、开始执行;六、注意事项:合理合法地进行——关键是要实效、而不是只是说说或表现勇气

  点击下列链接延伸阅读

  旗帜鲜明地抗击资本主义

  www.wyzxwk.com/Article/wenyi/2021/04/434134.html


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最新评论

引用 龙翔五洲 2021-5-16 05:11
这是一篇跟我志同道合的文章。
工者有其业或者说“岗位股份制”在中国来说就是第二次的对工商业的社会主义改造。社会主义改造在毛时代的上世纪50年代已经成功地进行过一次了,这只有在继续革命的新中国能够实现,而在任何东西方资本主义国家都不可能实现的,因为他们不可能用这种方法实现社会主义革命,事实上也没有这样的先例。当然,中国的资产阶级和党内官僚走资派一定会反对和抵制这个“岗位股份制”的推行。
那末在已经完成资本主义复辟的现今中国能否实现呢?我认为还是有这个可能。首先,我们的资本主义制度还是不同于其它的传统资本主义国家,它是一个名叫特色社会主义的特色资本主义制度;它的宪法、国家机器、党派都还有它“羊头”的一面。无产阶级革命者一直在利用这一特点向资本主义和修正主义作斗争。第二,中国的阶级剥削的残酷性已经使无产阶级与资产阶级的矛盾日益深化,反抗996、反十三跳、反金融欺咋等运动此起彼伏,劳动人民对资本主义复辟的容忍度已经接近极限。第三,以华为企业为代表的部分员工持股的分配制度已广为大众讨论和支持。第四,中国人民有上一世纪50年代对资本主义工商业实行社会主义改造的先进觉悟和经验。第五、岗位股份制只是一种切香肠式的社会经济基础的改良,还不是全面的资无决战,该分配方式的改变也可以是从局部到广泛再到全面的改良,它有可能被有关部门因各种原因所接受。

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