2021年6月25日10点28分，一名17岁的少年从六层高的员工宿舍楼阳台纵身一跃，以粉身碎骨的方式结束了年少不堪重负的生命。
这名少年，是湖北省十堰市汉江科技学校计算机专业2019级学生余同学。他纵身一跃的，是深圳华高王氏科技有限公司的员工宿舍楼。
2019年夏天，04年出生的余同学中考成绩不理想，上不了高中。离异后独自抚养余同学的余父不想让儿子早早进入社会，便送他进了汉江科技学校读计算机专业。
余同学的理想，不是做程序开发工程师，而是当一名保家卫国的解放军战士。
2021年6月6日，学校突然取消期末考试计划，直接安排上深圳的工厂实习。
当班主任在家长群发布实习通知后，家长们以集体沉默的方式表达出了对学校决定的不满。
见平时争先恐后响应的家长们无一吱声，班主任抛出了“实习月薪4000元，企业直接发给学生”的诱惑。
终于有家长陆续发声。
但家长们发出的都是追问：
“实习专业对口不？”
“厂里宿舍用热水方便不？”
“安全有保障不？”
“劳动时间长不？”
“劳动强度大不？”
“加班不？”
“……？”
班主任信誓旦旦：“实习全程有老师带队，学校担的责任比你们大，学校的考虑绝对比你们更周到、更全面。”
有位家长弱弱的打出几个字：“我家孩子说他不想去。”
班主任立即声色俱厉：”不行，这是学校教学大纲规定的，社会实践必须参加。”
家长们纷纷提出质疑。
班主任以”不去实习就拿不到毕业证”作统一答复。
于是，家长们彻底沉底。
随后，家长们在安全责任书上签了字。责任书内容共九条，其中只有一条要求各班班主任跟岗实习、做好安全教育工作，另外八条则不是要求学生服从管理，就是要求学生遵守纪律。
6月10日早上6点，2019级计算机专业90多名学生登上了学校包的大巴，于次日凌晨抵达深圳。
跟学生们签订劳动合同的不是即将入职的企业，而是一家中介。
合同上标明的薪资不是班主任说的4000元，而是2200元。
合同中，工作时间、劳动条件、休息休假、职业危害防护等内容，皆为空白。
而且合同结尾这样写道：派遣期限从2021年6月11日起至2024年6月10日。
签完合同，学生们的身份证被收走，说是为了办手续。
企业变成了中介、工资4000变成了2200、实习变成了派遣、三个月变成了三年……
一个又一个疑问，困扰着每一个学生。
可学生们还没弄明白怎么回事，就被排了班。
余同学被安排上18：45至6：45的夜班。工作是：车间搬箱子。
昼夜颠倒的作息、繁重的体力劳动、连续12个小时的作业，十六、七岁的少年，怎能扛得住。
“某某迟到，某某偷懒，某某不想做事，某某上班打瞌睡，某某下半夜旷工，某某不想上夜班……”
车间拉长对实习生的考勤记录第一时间传给了带队老师，带队老师第一时间转给了班主任，班主任第一时间在班级微信群通报：或点名批评，或警告处分。
6月19日微信群聊天记录：
“学生某某和某某某，因身体原因被遣返十堰，取消实习资格。”
“学生某某某，两次旷工，屡教不改，态度恶劣，被开除学籍。”
余同学身体结实，干活也踏实。可由于从未熬过通宵，每到下半夜就直犯困，以至于早上一下班，总是连饭也顾不得吃倒床就睡。
没几天，本来就有胃病的他感觉身体不对劲，便一次又一次向带队老师和车间拉长申请调换白班。
可得到的答复是：不可能！公司有规定，一个月倒一次班。
由于饥一顿饱一顿，余同学的胃病渐渐严重，发作的时候又痛又烧心。有时，正上着班胃病犯了，往往痛得冷汗淋淋，实在扛不住的时候，便找拉长请假回宿舍休息。
每当这时，拉长总是面无表情、不置可否。
可只要余同学走出车间，”余某某旷工”的记录便传到了带队老师那里。
在班级微信群，班主任已通报余同学”3次旷工”。
6月23日，余同学干活的时候不小心撞破了头，眼镜架也撞断了。近视400度的他离开眼镜无法正常工作，便找拉长提出请假。拉长二话不说，找来胶带把镜架粘在一起，又用胶带把眼镜缠在余同学头上，让他继续干活。
24日，一觉醒来已是傍晚时分，上街配镜架已来不及了。余同学去找拉长请假，说第二天早上去配镜架，并当场写好请假条。
车间拉长一如既往：面无表情、不置可否。
余同学把请假条放在桌子上，就回宿舍睡觉了。
6月25日8点，余同学睡得正香，带队老师和中介来宿舍叫醒了他，连声质问他昨晚为什么旷工。
余同学向他们作了解释，并声明自己是请了假的。
带队老师把余同学带到办公室，要他写情况说明。
写完情况说明，余同学以为事情过去了，正准备去配镜架，电话铃响了。
电话那头，远在十堰的班主任劈头盖脸指责他为什么旷工，说如果再犯，直接开除学籍。
电话刚挂，微信又响了。
班主任在班级群通报：余同学第四次旷工，给予严重警告。
而且，连发了两次。
电话再次响铃，是余父打来的，说刚接到班主任通知，问余同学到底怎么回事。
余同学告诉父亲：”头痛、晕、感觉好累，天天夜班十几个小时，白天睡觉吃不了饭，胃痛。拉长针对我，明明请了假也投诉旷工，实在吃不消，头撞破了，眼镜也坏了，不想干了。”
余父急了：”不行，你先把眼镜修好，再坚持坚持，不干完这三个月就拿不到毕业证，拿不到毕业证就当不了兵。”
余同学没再说什么，先挂断了电话。
余父不放心，打电话给带队老师询问儿子的情况。
就在带队老师支支吾吾、闪烁其辞之际，文前的一幕发生了。
看到这样的消息，就像是看到人间地狱一样，心情异常沉重。
国家建设需要知识研究型人才，也需要技术技能型人才，开办职业技术教育确有需要，学生在毕业前安排社会实践也确有必要。
可是，教育大纲中的社会实践，难道不应该是跟专业有关的实践吗？
搬箱子跟计算机专业有何关系？
汉江科技学校给2019级计算机专业的学生安排一个跟计算机专业风马牛不相及的岗位。
实的哪门子习？
把学计算机专业的学生送到工厂搬箱子，能结合学生专业的理论？还是能锻炼学生专业的技能？
既不能结合理论，又不能锻炼技能，实习为的哪般？
深圳市当前的普遍工价是：每小时26元。
两班倒的工作制，去掉两顿饭的时间，计价工时为10小时。其中8个法定工时计价208元，2个延时加班工时计价78元，合计一个班的酬劳286元。
如果双休的话，一个月的酬劳应不低于6292元；单休的话，应不低于7346元；满勤的话，应不低于8580元。
汉江科技学校2019级计算机专业班主任给学生家长们承诺的月薪4000元，是如何来的？
中介给实习学生劳动合同中标注月薪2200元，又是怎么算的？
这其中，谁在榨取实习学生们的血汗？
汉江科技学校为什么突然取消期末考试计划而强迫学生上工厂实习？
屁股都想得到。
以毕业证作要挟，把尚未成年的学生送到昼夜颠倒的工厂充当廉价劳动力。
这跟谋财害命有何区别？
跟汉江科技学校一样借实习之名行压榨之实的，还有多少？
实习的目的和意义是：理论结合实际，锻炼动手能力；直接接触社会，了解社会需要；熟悉单位结构职能，规划个人职业生涯。
无论本科还是专科，正常情况下，一般都是学生自主选择跟所学专业和就业方向有关的单位实习。就算学校给联系好了实习单位，学生也有选择去与不去的自由。即使学校组织集中实习，学生与单位也仅仅是实习关系而非劳动关系，既不记录考勤，也不承担工作定额。实习期满，单位给出具实习鉴定。有实习鉴定并各科成绩合格，学校就必须准予毕业。
但凡强迫统一实习或拿毕业证要挟的，必有妖孽。
请不要妥协！
并大胆曝光！
马克思说：“资本来到这个世界，从头到脚，每一个毛孔都滴着血和肮脏的东西。“
汉江科技学校的强迫实习、华高王氏科技公司的昼夜颠倒、中介公司的偷梁换柱、班主任开除学籍的频繁威胁、拉长面无表情不置可否的事后投诉、17岁少年不堪重负的纵身一跃
……
到处都见资本，到处都见滴血，到处都见肮脏的东西。
