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工作再忙,也要懂得“感恩“公司

2021-8-25 22:12| 发布者: 远航一号| 查看: 22455| 评论: 0|原作者: 槽逻辑|来自: 游无穷

摘要: 似乎多表几次态,伪忠者就会露出马脚,忠诚者就能浮出水面;恰恰相反,折腾半天,只是给伪忠者更大的施展空间和表现机会。毕竟装模作样惺惺作态是他们强项。终于,劣币驱除良币,老板身边也只剩下溜须拍马的奸佞小人了。

“多”说两句

俗话说,态度决定一切


理是这么个理


但问题在于,如何知道员工的态度是好是坏?


有一些人,天天表态,就是不干活


回回自我检讨极其深刻,就是不改


态度好得很,但有什么用?


还有一些人,天天被领导压担子,安排干不完的活儿


但他们吐槽归吐槽,吐槽完了完成任务毫不含糊


你能因为态度不好,就全盘否定一个人?


所以说,“态度决定一切”是一句正确的废话,因为在实际操作中,态度的真假无从得知


也许有的老板明白这个道理,但他们不去尝试同员工建立契约来理顺关系,而是想方设法让员工反复表态


似乎多表几次态,伪忠者就会露出马脚,忠诚者就能浮出水面


恰恰相反,折腾半天,只是给伪忠者更大的施展空间和表现机会


毕竟装模作样惺惺作态是他们强项


终于,劣币驱除良币,老板身边也只剩下溜须拍马的奸佞小人了


为了让老板更加安心,导致现实更加恶化


看起来,似乎是老板的认知水平不足造成的


其实,是老板将个人凌驾于公司之上导致的


员工表态、感恩,哪儿是为了公司,明明是为了老板


这一点,老板心知肚明


所以,一个公司的老板拼命让员工对公司感恩、表忠心的时候,恰恰他自己已经背叛了公司,却浑然不知


船舵偏了,任凭船员拼命划水,也无济于事

1

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

刚表态过的朋友 (1 人)

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