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新年版半外围电子厂的萌新修炼手册(一)

2023-1-12 12:04| 发布者: 井冈山卫士| 查看: 21750| 评论: 2|原作者: 飞机与西红柿|来自: 原创投稿

摘要: 一个符合资本家要求的领班得会唱黑脸,会溜须拍马、阿谀奉承、栽赃嫁祸、罗织构陷。领班越坏才越能压住工人,坏但有震慑力,职务低权力大,因此领班这位置就出现恶性循环。工人看领班不爽,领班也摆张臭脸看工人,工人给惹毛了跑去群殴领班的事情也发生过。

新年版半外围电子厂的萌新修炼手册1


本文为“飞机会不会飞?”口述,由“教你做西红柿炒蛋的西红柿收割机”整理而成


你好赛里斯左人召唤师,欢迎来到半外围电子厂,额,不对,种地电子厂,算了,这不够严肃,逼格掉太多了,还是正经一些。


新年了,蛮写点自己的和别人的东西。



先选一个自己心仪的厂子吧

“某某科技”,里头都是做测试/打螺丝/贴膜/包装,工厂名带“某某精密”,里面做CNC,模具又脏又油,如果叫做“某某光电”,里面多做背光板(显示器什么的),光电厂的车间里头100%穿无尘服(从头裹到脚露两眼睛),手套戴久了手会脱皮,很多时候上夜班晚上没饭吃,工资基本3000,旺季就4000,一年旺季就那么几个月,也赚不了几个钱,要是没返费拿还是远离这种吊工厂比较好。



中介

中介是很多人刚开始找进厂工作时都会碰上的角色,为什么厂子都喜欢把招工这事外包出去给中介呢?因为这么操作的话,在厂里头的劳动者跟工厂之间就不是劳动合同关系了,工人的劳动关系就变成跟派遣公司的了,所以万一哪天工人运气不好手被冲床轧了,工厂也不必负责,直接把工人踢到中介那边就完事了。

正因为有这种好处,所以工厂让派遣公司帮工厂招人,每招到一个工人,工厂就给派遣公司一笔劳务费,比如一万块钱,然后派遣公司再个三四千给工人,这就叫做返费,这玩意跟工资不一样,返费是派遣公司发给你的,缺人了就比较喜欢搞这种,大概是在三月份的一个小旺季,以及八月到十月的大旺季。

厂里头通常是先委托给比较大的派遣公司,派遣公司下边还有各种各样的大劳务,大劳务手底下还有中介以及更下边的小中介,像大的派遣公司和大劳务这种直接跟工厂对接的,相对不那么坑爹一些,小中介是最 的,进厂建议找大中介,找小中介更容易被坑,因为小中介的成本极低,整个小铺摆台笔记本就能招工了,要坑你返费的时候就跑得很快。

由于搞劳务派遣的这些家伙很喜欢外包,当工厂给的劳务费经过“派遣公司——劳务——中介——小中介”这一轮层层克扣后,实际上劳动者拿到手的就不多了,像一些小中介他就不愿意给你开单据——“我用人格担保,你没拿到钱,我把头给你!”这种就多半是坑爹的黑中介了。拿到返费是有条件的,中介通常会给你开单据,要求满足在工厂上班的天数(节假日不算);另一种情况是在职天数(工厂签合同起算),返费也不是一次就发的,要等你做到合同约定期结束了,它们还会再想方设法的把你的工时给吃掉一些,最后坑你一下才会把“完整”的返费发给你。

中介除了会搞你返费之外,我所知道的还有一种很狗的套路。比方说你被中介派遣到厂里头了,你的工资不是工厂直接打到你的卡上,而是工厂先以劳务费的方式把钱给中介,中介再把钱发给你,这地方的恶心之处就在于中介跟工厂那边约定的工价,比方说是每小时22块钱,最后中介给你的钱只有每小时18块钱,就等于是你被剥削了,而且还是double,除非说你干了几个月转正成工厂的正式工,那你才能把工资账户变成自己的银行卡,少一个中介去剥削你。

如果拿不到钱一定要报警,先找劳动监察大队过来,不要自己想不开或者搞别人,别冲人家主场去solo,万一没打过人家还得自己倒贴医药费。



学生工

一些厂子不是很喜欢招学生工,会叫你提供这几个月的银行流水、社保记录什么的,但学生工还没出新手村呢,没得这些长期打工才有的东西,就只好乖乖去找下一家工厂了。这是因为学生工不能干长期,干一个多月就润了要回学校读书了,厂子会因为学生工跑了而生产效率下降(有时候拉上少一个人就可能造成堆积),但人家放假出来就是为了打工赚点零花,于是中介就开始去噶学生的韭菜了,因为学生工刚出校门,缺乏社会经验,很容易就被中介坑——噶韭菜,拖工资!

由于一些厂子不要学生工,但学生工又很想搞点钱,于是学生工的工价就在这种极不公平的劳资力量对比下被压的极其低下。社会工的工价每天大概是两三百,学生工的工价每天大概一百多,很多甚至还没有一百,我之前见过最低的学生工工价是洗车店干一整天给18块钱,这已经比厂里普工的时薪还低了,虽然学生工工价很低,但还是有非常多刚出新手村的学生去干。

每到假期,学生工大量的涌入劳动力市场,充沛的廉价劳动力供应让工厂和中介得以迅速的压低整个劳动力市场的平均工资,学生工从事着最脏乱、最苦逼、最危险的活,吃最垃圾的饭菜,拿着极低的薪酬,完全谈不上任何一点劳保福利,进去可能干个十天半个月,人就已经麻了受不了了,要提桶跑路了,黑厂它们也知道学生工受不了会跑路,所以都会趁着学生工还没跑之前往死里剥削他们。

等到假期快要结束了,如果是那种最没良心的资方和中介又会把学生工的工资强行扣住,学生工也没有什么好办法,很快就要开学了,必须要回学校去了,不可能留在当地跟资方、中介打阵地战,真去跟人家打劳动仲裁也得花些时间经历,绝大多数被坑的学生工想到这里就已经放弃了,本就不多的工资就只好被它们拖时间给全部坑掉了。很没良心的资方和中介会用各种名义去把工资克扣一部分,什么服装费啊之类的东西,总之是给你扣掉了。

当然了,有些学生可能看了我这说的,觉得我在危言耸听贩卖焦虑啊,我说啊,你要是以前都没遇到过,那我也希望你以后也不要遇到。

学生要是去打工,千万不要信中介的鬼话,你得问清楚中介,“公司在哪里啊?”正规的中介不怕告诉你工作地点,知道公司地点可以去网上搜或者打电话询问这个公司招人情况,黑中介不怕麻烦他们有很多时间很多手段骗到一个是一个,凡是进厂要求你抵押身份证的,凡是叫你交什么管理费的,直接拒绝,免得自己被坑。



领班、拉长

进了厂,分了岗位,你多半会碰上领班、拉长这些屌人,他们这是厂里头比较重要的低级岗位,说他低级是因为领班可能之前也给你一样是个线上拧螺丝的,说他重要是因为领班承担了维持高强度劳动纪律的任务,上边老板要提高产量了,底下就是由他们去加快产线速度,什么飞机火箭拉就是这么个整法。一个符合资本家要求的领班得会唱黑脸,会溜须拍马、阿谀奉承、栽赃嫁祸、罗织构陷,90%的领班他们的人品不是很高,干这位置要有过硬的心理素质,因为现在的年轻工人越来越敢造反,所以电子厂就采取“以奸驭良”的策略,领班越坏才能越能压住工人,坏但有震慑力,职务低权利大,因此领班这位置就出现恶性循环,工人看领班不爽,领班也摆个张臭脸看工人,工人给惹毛了跑去群殴领班的事情也发生过。

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最新评论

引用 旗帜鲜明 2023-1-12 22:01
直接角色扮演,用身临其境的方式来帮助人们更好的认识工人吗,挺好
引用 远航一号 2023-1-12 12:10
未完待续

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