红色中国网

 找回密码
 立即注册
红色中国网 首页 工 农 查看内容

老板让员工当街跪行百米

2012-8-21 20:52| 发布者: 而东| 查看: 977| 评论: 4|原作者: 资本家的嘴脸|来自: 新工人网

摘要: 昨日中午12时,森尼陶瓷西安营销中心、陕西顺捷装饰工程有限公司总经理张厚龙介绍,根据公司下达的任务指标,整个公司任务已完成,但有几个员工未完成业绩。跪行事件是员工对自己承诺的兑现,也是他们对员工进行培训的一种体验方式。他说:“通过跪行方式可以让员工在心灵上得到一种升华,从而在内心上获得更大的能量。而且跪行都是员工自愿的。本来自己也是要跪行的,因为员工出了问题和老板是息息相关的。但因为来了客户,所以自 ...
编者按:这才是资本家不加掩饰的嘴脸。

昨日上午830分,西安城北一建材家居批发市场陶瓷精品区内突然发生的一幕,让很多商户瞠目结舌:一家商户的四名员工,从百米开外的两个不同方向,跪行至陶瓷店门口。该商户负责人表示,想通过这种方式“让员工得到内心升华”。

 

目击群众:这种惩罚很荒唐,难以接受

 

昨日上午11时,记者来到了该建材家居城陶瓷精品区。提起刚发生的事,几名在场商户气愤地说:“怎么能让员工做这么有伤人格和尊严的事!”

 

目击者牛女士说,昨日上午830分, 她途经此处看到一名女员工从精品区门口,由东向西跪行至森尼陶瓷专卖店门口。与此同时还有两名男员工在紧挨这家专卖店西侧的水泥路上,由南向北跪行。在跪 行过程中,站在这家专卖店门口的几十名员工,有很多女孩在哭泣。其他员工过来扶这几名跪行员工,但没一人起来。在两名男员工跪行到一半时,又有另一名男员 工加入跪行队伍中。这四名员工一直跪行到森尼陶瓷门口才起来,跪行距离超过100米。

 

对于这样的情形,该精品区的很多商户都表示不解。其中一家专卖店姓王的负责人说,“所谓‘上跪苍天,下跪父母’,自古以来中国人都将下跪看成是一种大礼。针对未完成业绩或任务的员工,处罚措施有很多种,无论如何也不能让员工下跪啊,这样太荒唐、太过分了!”

 

一位姓李的商户也表示,今年市场行情的确不行,但绝不是通过这种方式就能将业绩冲上去的。作为单位负责人,更多地应该从策划、激励方面着手,而不应该采取这样的方式。

 

员工态度:面对记者选择集体沉默

 

昨日中午记者在该公司的员工宣传栏上,看到贴有一张张按有红手印的宣言书、决心书。很多员工在决心书上,对目标任务未完成给出各种宣誓。但问及昨日员工跪行一事,该公司员工选择了集体沉默。

 

对话专卖店负责人

 

“通过这种方式让员工得到内心升华”

 

为何要跪行?

 

是为了让员工的内心得到升华

 

昨日中午12时, 森尼陶瓷西安营销中心、陕西顺捷装饰工程有限公司总经理张厚龙介绍,根据公司下达的任务指标,整个公司任务已完成,但有几个员工未完成业绩。跪行事件是员 工对自己承诺的兑现,也是他们对员工进行培训的一种体验方式。他说:“通过跪行方式可以让员工在心灵上得到一种升华,从而在内心上获得更大的能量。而且跪 行都是员工自愿的。本来自己也是要跪行的,因为员工出了问题和老板是息息相关的。但因为来了客户,所以自己没能跪成。”

 

为何有人在哭?

 

那是他们感动得在哭

 

记者问,为何在这些员工跪行过程中,公司一些员工在哭泣?张厚龙说,那是他们感动得在哭。

 

记者又问用这样的方式体罚未完成业务的员工,有无考虑到道德层面?是否还会继续实行?

 

张厚龙称,在外人看来,这种事情的确很伤面子,但如果能把面子丢掉的话,员工一定可以变得强大。他知道这样的活动会引起一些误解,但他认为他的做法是正确的。他称,这种体验在一个企业里只会搞一次,因为这种升华人生只需要经历一次就够了。

 

有没有考虑其他方式?

 

总经理称自己也有跪行经历

 

记者提出:未完成任务的员工奖罚措施其实很多,为何要选择这种跪行的方式呢?

 

张厚龙介绍,这种跪行的培训方式是从西安一家培训机构里学到的。西安有14家企业联合在这所培训机构里进行培训体验,他们公司是其中一家。在培训过程中,他自己也有跪行的经历,而且是从一楼跪行到六楼,的确感觉从心灵上得到了升华,所以便把这种方式带到了员工培训中。

 

市场方表态

 

这种做法肯定是错误的

 

针对森尼陶瓷让未完成任务的员工跪行一事,昨日下午2时,建材市场一位负责人向记者表示,该市场主要监管企业在销售过程中的服务质量,之前从未遇见过这样的事情,所以也没有相关的监管措施,但这家陶瓷店让员工跪行的做法肯定是错误的。

 

昨日下午5时,建材家居市场相关负责人给记者打来电话称,目前已对森尼陶瓷负责人进行批评教育,并令其写出保证书,确保类似事件不再发生。同时,要求该公司负责人召集所有员工,针对此事当面道歉。

 

律师说法

 

这种做法违背社会公序良俗

 

陕 西众邦律师事务所李小东律师认为,这种训练的科学性和合理性都值得怀疑。不管其真正效果如何,但它至少违背了社会的公序良俗,在一定程度上侵犯了劳动法规 定的劳动者享有平等的接受职业技能或其他培训的合法权益。对员工身心健康的负面影响可能会持续相当长时间。

 

小编说话

 

企业文化请多些人性化

 

企业用人并按照自己的企业文化对员工进行培训,本无可厚非,可是如果以企业文化或集体利益的名义冒犯个人的尊严,那么任何人难免被羞辱的遭遇。如果这是个人承诺的自罚方式,那么只能说明:为了生存,在这个集体的个人,甚至不惜放弃尊严和人格,只能说现实太残酷了。

 

不尊重个人、没有道德感的集体是可怕的。企业文化,请多些人性化,少些激烈的功利主义。因为企业只有尊重社会每位公民,包括自己的员工,才能被社会认可。


鲜花
1

握手

雷人

路过

鸡蛋

刚表态过的朋友 (1 人)

发表评论

最新评论

引用 共产主义马前卒 2012-8-25 06:56
这就是万恶的资本主义制度!在资本家心目中,只有利润,没有道德。资本主义制度那套所谓的法制、平等、民主、人权等等,都是骗人的鬼把戏!
引用 franklu321 2012-8-22 15:47
这是资产阶级复辟当道带来的阶级剥削压迫问题,各行各业都有人吃人的阶级矛盾和斗争。人与人之间严重的不和谐,不信任,狼与狼的人际关系相当普遍。一切都是矮子资产阶级复辟带来的,也是改革带来的弊端,毛主席早就说过:资产阶级一旦复辟成功,最后吃苦的还是无产阶级!这就是真理!这就是事实!我们每一个中国人都需要好好反思!
引用 眼睛不好 2012-8-22 14:24
政府管的了吗?除非政府另外给下跪的人安排工作,下跪的人不投诉就没原告,民不告官不究
引用 老王3235 2012-8-22 10:06
这是体罚,是违法。政府不管,就是纵容。

查看全部评论(4)

Archiver|红色中国网

GMT+8, 2019-11-12 23:30 , Processed in 0.027280 second(s), 12 queries .

E_mail: redchinacn@gmail.com

2010-2011http://redchinacn.net

回顶部