编者按:三十多年来的新自由主义政策将生产力水平的提高和普通工人的所得严重脱钩,英美国家的工会力量受到重创,公共部门在私有化的浪潮下举步维艰,在经济危机的冲击下又一次成为替罪羊。统治阶级分而治之的阴谋阳谋愈来愈暴露在光天化日之下,工人们只有团结起来,以阶级的话语,以集体的力量,冲破封锁,重拾总罢工的历史经验,勇敢地跟紧缩政策说“不!” 为了大幅度减少预算赤字,英国政府决定在未来三年里冻结公共部门雇员的工资,同时推行养老金改革,将公务员退休年龄延长至66岁,增加员工每月缴纳养老金的额度,并且降低最终养老金的支付水准。 英国工会总会(TUC)当地时间9月10日在南部城市布莱顿商议自1926年以来发起第一次全国性总罢工的可能性,在该地举行的年度大会上全行业总工会投票决定,号召在今年秋天举行大规模的罢工游行活动,抗议政府冻结工资、减少公共部门工作人员、实施养老金改革计划等紧缩政策。该提议由英国狱管工会提出,将涉及全英国650万工人,引发社会剧烈震荡,给统治阶级以沉重打击。
继去年11月组织大罢工后,英国工会总会计划今年10月20日再次举行大规模罢工游行,抗议政府的紧缩政策。工会总会总书记戴夫·普伦蒂斯说:“我们要保护我们的前辈通过奋斗得来的公平社会。”另一工会领袖史蒂夫·特纳表示,“事到如今‘什么都不做’不会是一个选项!” 英国工会总会包括53个行业工会,目前英国覆盖公私部门的前三大工会(Unite, Unison 和 the GMB)都已经表示坚决支持。已经有几家工会组织、包括教师工会和公共服务部门雇员工会正在做秋季大罢工的准备。 英国政府发言人当天表示,政府不会作出任何妥协来改变有关政策,不会重启有关工资和养老金的谈判。这位发言人称,举行罢工的威胁或行动对大家都没有好处。但工会方面已经明确表示,政府的这些紧缩政策已经严重损害工人利益,除了总罢工,工人别无选择。工会还表示,罢工权利将依法受到欧洲公约的人权保障。 (玉表选译) |
E_mail: redchinacn@gmail.com
2010-2011http://redchinacn.net