|
新华网12月8日报道“深圳一家日资企业千人罢工”
http://news.163.com/11/1208/11/7KOGHO8U00014JB5.html，报道说，日本大型电子厂商日立公司下属的 硬盘企业日立环球存储科技公司准备转卖给美国西部数据公司，工人因为不满意日立方面未对工人的去留补偿做出安排进而采取集体交涉行动。
报 道描述了这家企业与工人之间对立情绪长期积累的来源：“记者在现场看到工厂墙壁上贴着‘强迫年假及厂休，无耻！’、‘要改嫁先赔偿’等条幅。罢工现场还有 工人表示，工厂和工人的积怨由来已久，工资低廉、克扣工资，企业工人基本工资只有1000多元，企业加班工资按底薪计算，还限制加班时间等方法导致工人不 满。还有一名张姓的江西籍工人表示上网查询社保才发现实际数字与公司所发工资条有出入。”
外资企业在广东以血汗工厂的模式残酷盘剥中国工人已经非只一日，非止一年一月，这些血汗工厂给外资企业带来的是巨量的利润。曾经有报道说过，一家在佛山的日资企业，日本雇员与中国工人工资的差距竟达一千倍。
近年来，中国工人奋起反抗这种残酷盘剥，维护自身权益的行动已经不断出现，日本汽车巨头本田公司在佛山南海分厂的工人群众就成功迫使日本资方做出了部分让步，也是以罢工开始，虽然起初出头聚拢工人的年轻大学生雇员被厂方解雇，但他自己对媒体说并不后悔。
这次发生罢工的日立工厂也叫海量公司，虽然要转卖工厂，日方并未对众多员工的去留有明确的赔偿安排，而且工人已经闻之新企业对老员工的工龄不予认可，要“归零”，如此无礼、苛刻的安排，激起工人的愤怒也在情理之中。
草民不由想起中国私营企业吉利汽车收购美国通用旗下的沃尔沃汽车品牌的安排，在收购交易中，一大笔资金用于安排沃尔沃的瑞典雇员，保证沃尔沃的研发和营销部门不裁员，而且留在瑞典不迁往中国，收购后一年，还在瑞典招收新的员工。
吉利的收购行动对瑞典员工的安排，西方媒体赞不绝口，似乎是一种“普世”的人文关怀和企业“文化”，但是，这种“普世”和“文化”并不能够体现在同样属于发达世界的日本和美国资本在中国办的企业中。准确地说，并不体现在中国工人群体的身上
想必，如果日资企业中的日本雇员被新东家解雇，绝不会被像中国工人这样被净身扫地出门，赔偿是必须的。
令所有人更加想不到的是，最近几天优酷视频的一段视频被网络广泛转载，其核心内容就是一句话：打倒汉奸！（见附视频）
打倒汉奸的口号在网络上已经比较常见，孔庆东教授对“汉奸媒体”的一句“三妈”问候，更是引来了南方系联合近百余家媒体中的同道的围剿，看来以南方系为代表的西化“普世价值”新自由主义知识分子对“汉奸”一词极为敏感和痛恶。
但是，将此口号转化为虚拟世界之外的现实世界的声音的，竟然是往往被称之为“弱势群体”的工人们，竟然是往往被充斥着对极少数中外商贾巨富的颂扬和谄媚，且作为给极少数中外商贾巨当成陪衬的主流媒体所把玩的工人们。
在视频画面中，上千工人的声音汇聚成一个口号反复呐喊：打倒汉奸！
在这些愤怒的声音中，人们可以体会到多少的愤怒，体会到多少的艰辛，体会到多少的无奈，如果不是被逼到极致，工人们何至于如此？
从这句得到工人群众高度认可的话语，人们可以体会到工人群众最直接的感受：“汉奸”——代表了外国资本家利益的同族同宗者，往往是最直接施加不公正的载体。
工人群众的感受也许没有那么多说道，工人群众的诉求想来直白简单：自身的经济利益和社会存在遭到威胁而得不到有效保护，工人群众的眼光却也尖锐和到位，在争取自身利益的前路上，站在最前面为国外资本挡道护驾的，是身为自己的同胞却为外国资本的利益服务的“汉奸”。
拿人钱财，替人消灾，端人家的碗，服人家的管，也许是汉奸们自辩的“理由”，但站在外国资本的立场损害自己同胞的利益，不为自己的同胞所接受，也在应有之义。
外 资企业中国外资本与国内工人之间的利益冲突中有“汉奸”，国际上中国与西方列强的利益冲突中又何尝没有汉奸？以贬低、诋毁中华人民共和国的开过领袖，抹黑 中华人民共和国的根本政治制度，力图按西方的意图改变中国，为近现代以来侵略残害中国人民的西方列强（包括日本）辩护的，何尝又不算是汉奸？
有意思的是，工人群众站出来高呼：打倒汉奸！平时动不动就代言良知、道德、“民主”、“自由”的公知、意领、媒人们却“安静”了。 | 
