人民网强国论坛11月25日的“一语惊坛”是：“提高福利总是从自己开始，砸饭碗总是从别人砸起，如此改革谁会服气？” 有网民认为，“如此改革谁会服气”提出了一个大问题。因为改革以来被“砸饭碗”的普通劳动者是一个很大的群体，如果这样一个大群体对“被改革”不服气，那么这个“改革”肯定是无法深化下去的。http://bbs.chnweb.us/cn/thread-57637-1-1.html 然而事实上不是这样，“改革”照样进行下来了。过去都说“法不责众”，可是涉及人数多达几千万人的“砸饭碗”式“改革”却冲破重重阻力一路披荆斩棘进行下来了。有什么经验、有什么诀窍、拿什么做保证呢？很简单，由维稳、警察、国安、国保所构成的全方位的保驾护航，还怕百姓“不服气”？ 我所在企业搞过“待岗”，在宣布待岗名单的时候，企业保卫处的人虎视耽耽坐在那里，于是，以待岗为表现形式的“深入改革”就在领导上嘴皮碰下嘴皮的几分钟内“顺利完成了”。 这就是本文标题中所说的“恐怖式改革”。改革，本是社会主义制度的自我完善，本是意在造福百姓的大好事，不知为什么要搞得这么恐怖？为什么会有这么多人“不服气”？我们的国家机器，我们的专政手段，为什么不去对付东海、南海等等反华势力的挑衅，却要针对自己的同胞？ 如果“改革”涉及的几千万人都“不服气”，那只有两种可能：①“改革”的目标和对象搞错了。②被“改革”的人觉悟不高，与党和国家离心离德，有些人甚至本身就是刁民，理应动用专政手段予以制裁。 这个问题至关重要，必须彻底搞清楚，不容回避。否则的话，所谓的“深入改革”，所谓的“坚持改革不动摇”就是“下笔千言，离题万里”，就是南辕而北辙，就是坚持“恐怖式改革”拒不悔改。其结果，离人亡政息就不远了。岂可掉以轻心？ |
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