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无法承受“狼性”，我从华为辞职 [复制链接]

远航一号

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发表于 2021-11-21 09:11:07 |只看该作者 |倒序浏览

无法承受“狼性”文化，我选择从华为辞职许博丨27岁华为前员工今年10月，我递交了离职申请书，离开了才待了不到半年的华为，这家别人眼中梦寐以求的“大厂”。办理完离职手续后，我没有着急回老家，而是选择在当地痛痛快快地畅游了一番。有一个工作日的早上，我去了当地一家有名的茶楼，独自一人从八点半的早市吃到了十二点的午市。说实话，那是我到东莞工作半年以来，最悠闲自在的一天。我来自东北，在北京读的本硕，原本是计划本校直博的，但在春招中拿到了几个不错的offer，其中便有华为。这对从未踏出过校园的我来说，是有着极大诱惑力的。而且岗位招聘名额也不多，机会真的很难得。当时我对华为的工作性质也有所耳闻，据说加班是常态不说，一般三年才升一级，未必熬得过三年。但即便知道这些信息的前提下，我依旧是“明知山有虎，偏向虎山行”，想的只有：“不趁自己年轻拼一把，还等到什么时候？”况且，华为这个平台很适合“镀金”，往外跳也会有着更多选择。最后，我也是放弃了直博的念头以及其他几个offer，直奔东莞而来。

然而真正入职工作时，我却发现实际情况比我预想的还要糟糕。我知道会加班严重，但我没想到的是，22点下班算早的，而且到了正常下班点基本没有同事会离开工作位置，即使他们早上还很早就到岗了。即便是下班时间，也得随时保持“待命状态”，说不定就有领导或者同事找上门来。用我同学戏谑的话来说就是，“在华为工作相当于三个人领着四个人工资干了五个人的活”。说实话，其实我对公司的福利挺满意的，但无奈“华为人”太拼了，整个公司洋溢着一种气氛，就是人人有种“奋斗者精神”。我很难理解，为什么大家要自愿早到和加班。我现在也会进行反思，可能还是由于我自己没有领悟到企业文化，以至于没有完全融入公司中，但这过程就会让我焦虑及不安。高强度的工作，也让我生活作息紊乱，我身体也开始出现了一些异样。像我心脏会时不时抽一下，随即伴来一阵尖锐痛觉，也去看过医生，医生说问题不大，但也提到要多注意休息，不要熬夜和避免焦虑。联想到我家人有心脏疾病，对生活的质量其实影响很大。包括我也和家人聊过我的工作以及身体状态，他们一致建议身体健康最重要，还是将工作辞了为好。同时他们也是建议我在学术上继续攻克，让我重新考虑读博的想法。于是在我左右摇摆以及家人为期一个月的劝说下，我选择了辞职，下一步打算重回校园。