谁养活了亚马逊等电子商务？

龙翔五洲

谁养活了亚马逊等电子商务？

编辑： 青年  ·  时间： 2014年12月29日  ·  阅读量： 56

【进步青年网评论】

商人总有能力把所有的节日搞成一场购物狂欢，在节日消费的盛宴下，是快递员工加班加点、透支生命的工作。

既然销售量大了，利润多了，为什么不保障员工的福利呢？为什么不增加员工的工资呢？我们可能是这么想的，可是老板从来不会从这个角度考虑问题。他们想的是，如何能尽可能提高工人的劳动强度，还能压低人力成本，这样才能获得最多的利润。

无论是国内还是国外，快递员工们组织起来维护自己的权益时，资方总是嗤之以鼻冷漠看待。快递员因为工作要求相对简单，可替代性较高，因此斗争难度也非常大。资方在罢工发生后很是霸气地解雇这些工人然后再招新员工。在资本主义社会中，一方面员工超负荷劳动，一方面很多人又没有工作。正是因为这些”待就业大军”的存在，资方心里才有底气瞧不起工人罢工。这样畸形的社会状态，在市场经济中竟然是”合理”的，而且是”必然”的。

不仅仅是亚马逊，天下所有的老板都是”一家”，他们有着一个共同的目标，那就是降低人力成本，提高资本利润。前段时间阿里巴巴上市，马云一度成为中国首富，据说淘宝每天的交易额上亿，而且在不断持续上升。然后无论是淘宝平台也好、淘宝商户也罢，相当一部分依靠快递平台送货的企业在赢利。其实从根本上来说，是那些拼死拼活工作的快递员工养活了亚马逊、淘宝这样的电子商务企业。

亚马逊：北京物流罢工 已影响商品派送

12月26日：因不满新的考核方案，亚马逊中国位于北京市的部分网点，一些物流人员正在停工，并已影响到正常的商品派送工作。亚马逊中国相关负责人仍未回复处理方案。

记者前往位于北京东城区富贵园的一个亚马逊物流配送点进行调查，工作人员称，这个配送点有19名配送员，主要负责整个东城区(包括原东城区与崇文区)的订单配送，日均订单量1500左右。19名配送员当中，除两人仍在正常工作，一人因故未到岗，其余16人均已停工。他们是由劳务公司派遣。

上述人员于本月4日开始停工。主要原因是对11月1日起实行的新的工资考核方案不满。工作人员称，听说上地一个网点的员工也在停工，但未证实。

据其表示，根据新的考核方案，原有的底薪、浮动奖金取消，夜班提成、三倍提成类订单等收入也将按新方案重新计算。虽然单笔订单提成提高了，但配送员认为，由于订单量不足和提成计算方式的改变，配送员的实际收入远达不到调整前的水平。

“罢工”发生后，亚马逊中国采取的应对策略是，将归由该配送点的订单向附近的第三方配送机构分流。