红色中国网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 6407|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

特色公务员的特殊性和为什么要求降低他们的奖金福利 [复制链接]

Rank: 8Rank: 8

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-6-7 17:53:23 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 马列托主义者 于 2020-6-7 18:00 编辑

不要说特色公务员的明显的资产阶级性,哪怕是社会主义社会,公职人员的工资也不应该过高

而红中网维护这种特色公务员的特权是反动的。反映了他们小资产阶级的反动性,他们如果取得政权,就必然维护公职人员的高工资而不是要巴黎公社原则的工资制度。在资产阶级政权下,他们表现为对特色公务员特权的维护。

要求中国公务员福利奖金降下来和要求资产阶级降低利润本质是一样的,中国的公务员和西方公务员不一样。

中国公务员是特权阶层,小资产阶级都要往里面钻,而西方根本不同,很多人根本就不愿意当公务员。西方的公务员待遇相对并不高,而中国的公务员因为是特权阶层是除了直接的老板外是最高的阶层之一。

对小资产阶级概念,你们一直搞不清,去考公务员的大学生是小资产阶级,也是公务员考试的主体,他们进入后(很多是凭借关系,考试只是形式)就成为特权阶层

而我虽然大学毕业,但是已经一直在私营企业打工,是实实在在的无产阶级。不是边缘化的小资产阶级,小资产阶级属性在我毕业后就丧失了,现在说是“沦落”为无产阶级

公务员的编制工资就是个欺骗,是为了和真正的工人的工资比较而言的,说差不多,但是公务员的特权性表现在他们的奖金福利上,这些其实是剥削性的。是资产阶级官僚让渡。就是资产阶级为了方便统治,需要让渡一部分剩余价值给官僚阶层去为他们服务。在国家层面的中国就是公务员,在企业层面就是中高层干部。要求减低他们的让渡的剩余价值和要求降低资本家直接占有的剩余价值本质是一样的,是工人阶级斗争内容一部分。


使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Archiver|红色中国网

GMT+8, 2024-4-29 22:17 , Processed in 0.021674 second(s), 9 queries .

E_mail: redchinacn@gmail.com

2010-2011http://redchinacn.net

回顶部