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企业利润不能只按资分配, 也要按劳分配

2013-6-16 14:11| 发布者: 大黑山| 查看: 560| 评论: 0|原作者: 金宁

摘要: “现在的中国,允许私人拥有生产资料。但是政府对于社会财富的创造者劳动工人依靠劳动获取生产资料,却是采取了忽略的态度。社会生产的利润,或者说劳动创造的价值,主要是按资本分配的---无论是公有资本还是私有资本。而按劳动力分配的比例非常小,甚至看起来比美国高科技公司里的年终员工配股的比例还要小。多数情况下,工人不参与年终分红,只拿工资,最多加上奖金 --- 这通常只够当生活资料。甚至有工人被拖欠工资,拚死讨欠薪 ...
“现在的中国,允许私人拥有生产资料。但是政府对于社会财富的创造者劳动工人依靠劳动获取生产资料,却是采取了忽略的态度。社会生产的利润,或者说劳动创造的价值,主要是按资本分配的---无论是公有资本还是私有资本。而按劳动力分配的比例非常小,甚至看起来比美国高科技公司里的年终员工配股的比例还要小。多数情况下,工人不参与年终分红,只拿工资,最多加上奖金 --- 这通常只够当生活资料。甚至有工人被拖欠工资,拚死讨欠薪而不可得,这是极不正常的。作为社会主义国家,劳动创造财富这个马克思主义的基本观点人人都懂。但是生产的利润,这块巨大的蛋糕却任由资本和权力享用,劳动者被排除在外,这其实是一个非常荒唐的事情。社会主义国家,应该真正地承认劳动创造了财富,应该在分配制度上承认劳动创造了财富。劳动工人不但应该得到工资,而且应该凭劳动贡献参与利润分红。”
金宁《论社会主义社会》
 
(责任编辑:柳实)

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