致富士康工会主席陈鹏的一封信 (2013-10-03 13:13:30)
——提高员工夜班津贴
素未谋面的陈鹏主席您好：
我们是富士康的员工，进厂已有多年，至于我们的姓名工号，由于诸多不方便的因素暂不能相告。
通过跟很多同事长时间的接触，我们了解到大家对工厂的很多问题都有不满，如低工资和老是骂人的线长组长等，最近大家普遍关心的是我们上夜班的津贴问题，我们一致认为夜班津贴4块5毛钱很低，低到只能买一瓶水，吃顿饭都不够，更不用说补充我们的营养了。
所以我们认为4块5毛钱的夜班津贴，作为对一个工人通宵达旦拼命工作的补偿是远远不够的。
对于每一个在夜里拼命工作的人来说，上夜班是很辛苦的，有谁愿意在夜里上班呢？
长时间的夜班使身体免疫力下降，健康状况受到巨大影响；上夜班睡眠质量差，记忆衰退容易疲劳，并且减少了与家人和朋友在一起的时间；由于夜班时间的限制因素，使得我们不能很好的处理工作和生活之间的关系，也会影响工作状态……
前段时间在宣传栏上看到，我们公司刚刚在世界五百强中挤进了前30位，单单想到这点就让人感到欣喜，富士康近年的蓬勃发展是有目共睹的。工会也因此得到了快速发展，我们集团工会联合会是公司和员工沟通的重要桥梁和纽带，是我们员工合法权益的代表者和维护者，并打出了“进了富士康，工会就是你娘家人”的关爱标语。这些都让我们心里倍感温暖，让我们明白员工受到委屈和不公平的对待时还有工会为我们主持公道。
鉴于工会是替我们员工说话的娘家人，我们决定向工会反应员工夜班津贴低的问题。
我们了解到深圳很多其他工厂的夜班津贴达到20—50元/天。观澜佳能的夜班津贴是15块钱一天，爱普生是20块钱一天，广州还有高到50元每天的工厂。富士康作为深圳企业领头羊，夜班津贴至今仍然是4块5毛钱，这实在是我们富士康的耻辱。
这封信主要表达我们工人要求夜班津贴至少涨到25块钱的想法，这25块钱包括我们上夜班的伙食补助（午夜饭10块，早饭6块）和营养津贴（9块），我们认为并不过分。
既然工会是代表工人的，那么工人在遇到问题向有关部门反映没有结果时，工会应该站在工人的位置向老板提出工人的合理诉求。我们希望工会真的能够像娘家人一样替员工说话，和老板谈一谈提高夜班津贴的事情。
我们希望看到工会的行动，和工厂谈判提高我们的夜班津贴,明确夜班津贴的发放标准,并公开谈判细节与谈判时间进程。
我们期待七个工作日内收到公开回复，并将消息发送至各个事业群每部门每一位员工。
这封信同时寄送深圳市总工会与广东省总工会。
富士康夜班津贴一定要提高！
富士康期待增加夜班津贴的员工
2013年10月3日
http://weibo.com/3828965582/AcikAjo6a
@我在腐石坑
#富士康夜班津贴#员工给富士康工会主席写信，我们希望工会和工厂谈判提高我们的夜班津贴,明确夜班津贴的发放标准,并公开谈判细节与谈判时间进程。这封信同时寄给了深圳市总工会与广东省总工会。富士康4块5的夜班津贴一定要提高！http://t.cn/zRw1jIw
(2)| 转发(83) | 评论(17) 10月3日 13:13来自新浪长微博
富士康工人
“素未谋面的陈鹏主席”，这个称呼真是讽刺啊！工会工会，你假多少工人之名不为工人做事啊。下回选举的时候再也不让班长把我的厂牌拿去随便刷了！@秋火17 你认识这些工友吗？能否帮忙介绍认识？
| 转发(6)| 收藏| 评论(3) 10月4日 21:20 来自新浪微博
秋火
这事情陈鹏难敢做主，她还要去问郭总。
10月5日 23:42 来自新浪微博
秋火
工人这样公开提出要求有利于检验工会（资方）的真面目，也一定多少有利于提高其他员工的问题意识和进取意识。所以工人都应该很赞赏这些工友的举动，虽然我不认识他们。 10月6日 00:06 来自新浪微博
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