富士康——全球产业链低端企业的生态环境

在体制和资本的协力下，富士康形成了一套复杂的生产体制，包括生产管理、工人再生产的安排，对工人的规训达到他们所能承受的极限。但是这种规训工程并不能实现对工人的全面管理，而且无视工人工作和生活的意义感。

除了打造一个庞大的工业王国，富士康还塑造了一种资本主义拼搏式的企业精神，并企图让劳动者内化这种精神。但是今天普通打工者的成功之路已经被资本势力堵塞。在我们接触的许多工人中，所谓的企业精神只不过是一个虚幻的海市蜃楼。富士康工人的连环跳是其抵抗资本规训工程的一种极端形式，更多的工人是选择频繁跳厂，经常因为工厂里的一点小矛盾就愤然离开，这对郭某某为他们塑造的“美好梦想”无疑是一种嘲讽。

大部分富士康工人对未来的期望与人生规划的第一反应是“迷茫”。新生代的工人知道现在的工作只是暂时的，在工厂里升迁或发展的可能性很小；能否在城市扎下根来，他们心里没底。“迷茫”的背后是没有方向，是不知所措，是被动与尴尬。在调查问卷中，有42.9%的被访者选择回家乡创业，28.1%的被访者希望能留在城市工作，22.8%表示还没想好，只有 0.5%打算回家乡务农。其实不少选择回家创业的工人，最终不得不再次返回城市，在大大小小的工厂中重复着忍耐、麻木、愤怒、离开的一次又一次的循环，漂泊于城市与农村之间。

富士康苹果生产线的工人写过一首名为《在这里》诗，他们用呐喊的方式表达了苹果生产线工人的迷茫与不满。

流水线带走的不仅仅是K93/还带走了我们的青春/泡棉衬托着完美的苹果/却衬托不出我们的明天

扫描仪喊出了每一声OK/却喊不出我们内心的FAIL/24小时耀眼的灯光照亮了5S/也照混了我们的白天黑夜

千万次的重复动作打造了完美机台/也挑战着疼痛而又麻木的肩/每一颗螺丝努力的旋转/却转不出我们想要的未来

——《在这里》富士康工人仁兴等

“每一颗螺丝努力的旋转，却转不出想要的未来”，这大概是过去30年世界工厂里大部分工人的真实写照——螺丝，没有未来的螺丝。然而历史是不断前进的，如果说在改革初期，市场经济的原始积累必须有一部分人做出牺牲，那么改革开放已经30年了，经过两代农民工的努力，国家经济发展水平提高了，社会整体富裕了，尤其是城市居民的生活相对富裕了，如果仍然要靠损害广大一线工人的权益来支撑经济增长，怎么能体现时代的进步。