读《撒切尔夫人谈苏联解体》有感

　　苏联演变和解体的决定性因素

　　撒切尔夫人的讲演表明，在戈尔巴乔夫上台以前，苏联的政治形势长期保持十分稳定，西方感到很难实现和平演变的战略目的，陷入了困境。进入八十年代中期，苏联领导人更迭，事情峰回路转，苏联本身出现了新的动向，使得西方感到鼓舞。用撒切尔夫人的话来说，“经我们帮助的人”可能担任苏共最高领导职务，“借助他我们能够实现我们的想法。”“这个人就是米·戈尔巴乔夫”。事实正是如此。戈尔巴乔夫上台后，抛弃了马克思主义和社会主义基本原则，推行人道的民主社会主义路线，短短六年时间，在改革的旗号下，就把苏联共产党从一个共产主义式的无产阶级政党改造成为社会民主主义式的资产阶级政党，把苏联社会制度由社会主义改造成为资本主义，并与党外敌对势力一起颠覆了无产阶级专政的苏维埃政权，最终造成了亡党亡国的悲剧。发展之快、进展之顺利，出乎人们意料，甚至超出了西方垄断资产阶级的想象，难怪撒切尔夫人等人要喜形于色，弹冠相庆了。

　　毛泽东在反对赫鲁晓夫错误的斗争中，就看到了党内、尤其是领导层出修正主义的危险性。他把警惕党内尤其是领导层走资本主义道路和接受资产阶级思想的严重危险，作为一个战略思想，作为一个重大的理论和实际问题提了出来。1965年8月，他在一次谈话中强调指出：领导人、领导集团很重要，许多事情都是这样，领导人变了，一切都变了，整个国家会改变颜色。所以，他特别重视培养无产阶级革命事业的接班人问题。他说，赫鲁晓夫修正主义集团在苏联搞和平演变，是向所有社会主义国家(包括我们中国)、所有共产党(包括我们中国共产党)敲响了警钟。帝国主义对我们第一代、第二代大概没有指望了，但他们寄希望于第三代、第四代和平演变。因此我们要准备后事，要培养革命接班人。他还提出了无产阶级革命事业接班人应该具备的条件。尽管在培养接班人的实践中发生了各种各样的问题，但这一思想这不能不说是很有预见的。

　　苏联向资本主义演变，问题就出在领导集团、尤其是第一把手戈尔巴乔夫身上。正如我们党中央领导同志指出的，“世界上第一个社会主义国家在戈尔巴乔夫手里搞垮了。苏联的基础设施、工业基础都比较雄厚，资源丰富，人民的文化素质也是高的，但眼看着解体了，搞成今天这个样子，最根本的原因就是戈尔巴乔夫背弃了马克思列宁主义、社会主义的基本原则，包括取消党的领导、抛弃无产阶级专政。这个教训深刻得很啊!”

　　在苏联解体后不久，戈尔巴乔夫自己就招认，他“生活的目的就是消灭共产主义”，“当我亲自认识了西方，我的决定就成了不可更改的了。”“我的理想是走社会民主党的道路。”他说，“我只有身居高位，才能为此有最大的作为”，因此他“不懈地努力往上爬”，一直爬到苏共中央总书记、苏联总统的位子。苏联解体，他离开了苏联总统的职位，“上百的记者以为我会哭泣。我没有哭，因为我生活的主要目的已经达到：我消灭了苏联和所有欧洲国家的共产主义。”(4)在他这个苏共中央总书记的领导下，苏联的社会主义制度迅速瓦解，资本主义迅速复辟，那就毫不奇怪了。

　　应该指出，在社会主义国家里，出现像戈尔巴乔夫这样的以消灭共产主义为终身目的的叛徒并不是偶然的，从一定意义上说，也是很难免的。这是因为，在当前国际国内的环境下，存在着产生反共反社会主义思潮的土壤和条件，而戈尔巴乔夫正是这种思潮的代表人物。列宁说过：“机会主义不是偶然现象，不是个别人物的罪孽、过错和叛变，而是整个历史时代的社会产物。”(5)对于戈尔巴乔夫和他的“新思维”也应该这样看待。毛泽东同志曾经深刻地指出社会主义国家里产生修正主义的根源。他说，屈服于帝国主义的压力是修正主义产生的外部条件，资产阶级思想的影响是修正主义产生的内部条件。这一分析完全适用于以戈尔巴乔夫为代表的反共思潮。我们不应该把戈尔巴乔夫的“新思维”及其带来的后果仅仅看作是他一个人的作用，而应该把它放到国际国内两个阶级、两种社会制度激烈斗争的背景下加以观察，应该看到，他的背后是一个势力强大的阶级——处心积虑要推翻苏联社会主义制度的国际国内的资产阶级。这样才能触及事情的本质，才能真正从“戈尔巴乔夫现象”中吸取教训。

　　从苏联向资本主义演变的教训看，防止像戈尔巴乔夫那样的修正主义分子混进领导岗位，保证各级领导、尤其是中央领导牢牢掌握在忠于党、忠于人民的马克思主义者手里，是社会主义国家不改变颜色的关键。为了做到这一点，决定性的事情是要培养和选择革命事业的接班人。邓小平强调指出：“我们一定要认识到，认真选好接班人，这是一个战略问题，是关系到我们党和国家长远利益的大问题。”“要看到这是个带根本性质的问题。我们有正确的思想路线，有正确的政治路线，如果组织问题不解决好，正确的政治路线的实行就无法保证，我们向党和人民就交不了账。”(6)他是从中国会不会改变颜色的高度考虑接班人问题的。他说：“帝国主义搞和平演变把希望寄托在我们以后的几代人身上。”“中国要出问题，还是出在共产党内部。对这个问题要清醒，要注意培养人，要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准，选拔德才兼备的人进班子。我们说党的基本路线要管一百年，要长治久安，就要靠这一条。”(7)选拔、培养接班人的“四化”标准，最重要的是“革命化”，即坚持马克思主义，坚持社会主义，有坚定正确的政治方向。还是邓小平同志说的，领导班子“要选马克思主义者。我们自己培养起来的、政治上好的、有马列主义修养的人还是有的。”(8)一旦发现接班人有原则性的政治问题，就必须坚决调整，绝不姑息。上世纪八十年代中后期，我们党两任总书记接连栽跟头，就是这样。邓小平同志指出：“过去两个总书记都没有站住，并不是选的时候不合格。选的时候没有选错，但后来他们在根本问题上，就是在坚持四项基本原则的问题上犯了错误，栽了跟头。四个坚持中最核心的是党的领导和社会主义。四个坚持的对立面是资产阶级自由化。”(9)后来，他在1992年视察南方的重要谈话中，谈到培养接班人的教训时，再一次阐述了这一点。他说：“文化大革命”结束以后，我们就着手选拔接班人，找好第三代领导集体，以保证党的基本路线的贯彻执行。但找的“两个人都失败了，而且不是在经济上出问题，都是在反对资产阶级自由化的问题上栽跟头。这就不能让了。”(10)正是在接班人问题上把坚持党的领导和社会主义道路放在第一位，保证了我国社会主义建设和改革开放事业沿着正确的方向健康地发展。

　　苏联演变是国际共产主义运动中最为惨重的教训，它用血淋淋的事实证明了毛泽东防止资本主义复辟思想的正确性。有人指出，苏联是一面镜子，如果说在五十年代初是我们进行社会主义建设的一面正面的镜子的话，那么，在八十年代末、九十年代初苏联的演变，则是一面反面的镜子。殷鉴不远，我们必须认真总结苏联演变的教训，清醒地认识到社会主义同资本主义“谁胜谁负”的斗争远未结束，资本主义复辟的危险远没有过去。

　　在这个问题上，《撒切尔夫人谈苏联解体》是一份很好的教材，它从西方垄断资产阶级的角度提醒我们，应该怎样总结和吸取苏联演变和解体的教训。这是这份材料的意义所在。

　　(作者是中国人民大学教授、昆仑策研究院高级研究员;来源：昆仑策研究院)

　　【注释】：

　　(1)《邓小平文选》，第3卷，第344页，北京，人民出版社，1993年版。

　　(2)《列宁选集》，第2卷，第578页，北京，人民出版社，1995年版。

　　(3)江泽民：《论社会主义市场经济》，第12页，北京，人民出版社，2006年版。

　　(4)捷克《对话》杂志，1999年底146期。

　　(5)《列宁选集》，第2卷，第494页，北京，人民出版社，1995年版。

　　(6)《邓小平文选》，第2卷，第222、223页，北京，人民出版社，1994年版。

　　(7)《邓小平文选》，第3卷，第380页，北京，人民出版社，1993年版。

　　(8)《邓小平文选》，第3卷，第315页，北京，人民出版社，1993年版。

　　(9)《邓小平文选》，第3卷，第324页，北京，人民出版社，1993年版。

　　(10)《邓小平文选》，第3卷，第380页，北京，人民出版社，1993年版。