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一个工人阶级有权拒绝加班的时代就要来了

2017-2-25 10:13| 发布者: 远航一号| 查看: 908| 评论: 3|原作者: “鱼雷快艇海鹰号”

摘要: “改变不了社会,只能改变自己”,“想过得好,往上爬”。大多数人怎么办?大多数人永远只是被奴役、被愚弄、被凌辱的吗?在这诸多看似杂乱的言词中,进步的潮流已经在暗中汹汹地涌动着。。。

一个工人阶级有权拒绝加班的时代就要来了

 

编辑整理:“鱼雷快艇海鹰号”

 

一则一线微信公号的报道,引发了一波网上激辩。一家工厂的员工拒绝加班,结果被罚站、被关小黑屋,被剥夺出入自由!一切人权、公民权,都可以被资本和利润无情碾压。是无奈地放弃、听凭命运的摆布?还是奋起反抗?或是承认现存游戏规则,却要比别人“玩”得更好,“向上爬”,爬到一切人的头上?但是,大多数人怎么办?大多数人永远只是被奴役、被愚弄、被凌辱的吗?机器不会反抗,但是人是有头脑、有欲望、有理想、有正义感、有远大抱负的。

 

劳动者是人,不是机器。这一看似浅显的道理,并非所有人都懂。

 

这里编辑整理一部分网上讨论的内容,其中大多数反映了进步青年的觉醒、一般小资的同情;也有正在觉悟起来的一线工人的心声。还有一些人,以老于世故的面孔,为资本家鸣冤叫屈,用晋惠帝那种“何不食肉糜”的智慧指责劳动者为什么不能“不干”、为什么不“换厂”,“这是自由社会,想走很容易”;“改变不了社会,只能改变自己”,“想过得好,往上爬”。更有人振振有词,号召工人甘心血汗工厂剥削,为了中国的“资本积累”、“赶超西方”做奉献,如果血汗工厂没了,据说就会“饿死几亿人”。

 

在这诸多看似杂乱的言词中,进步的潮流已经在暗中汹汹地涌动着。。。

 

原报道:工厂员工拒加班被集体罚站 有人体力不支晕倒

http://news.sina.com.cn/s/wh/2017-02-24/doc-ifyavvsk2991046.shtml

https://bbs.hupu.com/18566654.html

 

 

愤怒的呐喊

电影社:这其实才是目前社会的主要问题,工人阶级已经被糟蹋的不像样了,每天上12-14小时的流水线,一个月休息1-2天。有人觉得这是常态,我觉得既然法律规定了8小时工作制,我就有权拒绝加班,你要开除我还是给我穿小鞋都可以,你有什么权利给人罚站?而且没人关注过这些工人的未来,这些人35岁之后基本上都会失业,这些工人的人数是相当惊人的,他们没有技能,文化也不高,多数来自穷乡僻壤,教育资源可想而知,也没有舆论为他们发声。有人觉得工人现在过的好的很,不如去血汗工厂干个一个月。对了,告诉你们,中国共产党是工农阶级领导的。

 

大香蕉:现在很多企业就是这么不要脸,年轻人刚出来工作,心安理得地不给任何加班工资,还用年轻人就应该多干干,多吃苦来搪塞你,最可怕的是社会现状就是这样,可能你自己也认为年轻人就该多干,不,是无偿多干。

 

干拔360度扣篮:不是加班不加班的问题,气愤的是集体罚站,这叫企业制度???这叫正常健康的企业制度?

 

干了须形:工人阶级和劳动人民太可怜了,实际上根本没有人为他们说话,也不会有人真正关心他们,更别说为他们争取权利了。

 

天下乌鸦一般黑

往往事与愿违:其实有一些小厂根本没假期,每天上班都是12+,真的很恶心。

 

Allenqn: 谁说加班就有加班费,我们公司还算是高科技公司,也准备上市的节奏,加班一分钱都没有。你不想干也可以,换个工作也一样是赚血汗钱。中国没工会,没罢工*河蟹*的权利,就是挨欺负的份,有什么难以理解的么?真以为这些工人因为贪财才拼命加班?他们的选择更少,而且几乎没话语权。倒是不时有人腆着个脸代表他们说“生活好得很”。

 

风中冷雨:国内开厂的太多这样了 厂长的子女上街来喷那些穷人就是不奋斗 不努力 他不知道他爸要是在欧美开这种工厂 早给罚倒闭了

 

咖啡来一杯:一线操作工人哪个是需要技术的。都一样 别说他只是个大型电子厂,我认识的一个国内行业领域NO1,遥遥领先第二名的,以前都是有保安队经常打人的。名字我就不说了,说出来都知道

 

奈门摩尔:有个套路叫人为打压最低工资标准 同样的岗位不是不能自动化换成机器,但是比起人力成本,机器光同样时间耗费的工业电费都不止这么点。。

 

步行街副主任:说说我吧,大学毕业就在厦门上班,公司规定每天七点四十五要进车间,我基本每天六点半起床,晚上基本八点下班,如果有问题十点十一点也是常事,一个月一般休息两天,有时甚至一天,有时感觉真的很累

 

典型中式篮球:现在的很多工厂的确是强制性加班,一个月休两天是常态,而且根本没有做到周末加班双倍工资。底层工人的生活的确很辛苦,我去厂里做过几次暑假工,厂里的条件特别是伙食真是太差了。

 

Lianalin: 在一个工会组织形同虚设的时代 底层工人的利益完全得不到保障 就拿我们单位来说 国家事业单位 周日加班十块钱 夜班补助五块 这个标准用了将近二十年了 物价翻了多少倍了 有人跟领导反应这个问题 领导也是满口答应会考虑适当增加 然后就没有然后了

 

还要取破网名:正规厂?呵呵你在工厂干个么。除了一些大企业按劳动法之外。小厂有80%以上是不按劳动法的。就深圳来说。小厂的加班费15块已经很高啦。(劳动法是17.5)大部分是平时12块,周末14块。按2030的底薪58小时来算平时就有11.5一个小时啦。加倍费就只多一两块而已。

 

第一C火花:别小厂了,我在一汽解放干过大半年,一天工作12小时,两班倒,一周放一天给你倒时差,工作半年从160瘦到120,没办法,一天工作8小时是给坐办公室的人规定的,流水线的工人谁管你死活。

 

田村由加利:这算什么,我大学毕业,去干了两个月的流水线,明天16-18个小时,连续两个月,一天没歇过……

 

Kissning: 确实需要关注这些事情。大三暑假去过青岛打工,妹子非去不行,就去了。在服装厂,一天十二个小时差不多,我当时学的走包边的那个机器,坐的腚疼的不行,一周有一天能休息。在那我一天吃八个馒头是长态,周末出去买橄榄菜吃。妹子一天差不多站十二个小时,整天抱怨。最后开学要回去还不让走,不给发钱,最后找的厂长解决的。像这类工厂就是压榨工人,索取剩余价值,长期工,一个月不到三千块,天天十二个小时。在工人看来有活干就不错了,没几个去争取什么权益的。但这问题早晚还是会随着经济变化凸显出来,东西越来越贵,你起早贪黑就混那些钱,还不如在这工厂门口摆个摊,卖吃的赚钱。而且这是青春饭,年纪大的根本干不了。电子厂也差不多吧。

 

崩波奔霸:五险一金啥的就不说了,我们这里中午饭卡刷15,外包工人刷卡就5块,年初基本就吃住这里白天黑夜轮轴干活,按天算钱。现在设备简单维修给他们老板一笔钱他也就让外包工人自己干了,成本低的可怕,属于一天多给50块钱啥都给你干了...

我觉得社会主要矛盾还没激发出来。

 

四月谎言:有的工厂会让你上班前在一张自愿加班表上签字,你不签可以,车间就基本不会给你安排加班了,领份死工资,这对于这些工人来说就很残酷了,即他们无法自由调配我是否加班,签了就得加,不加就会挨整,不签就拿不了加班费,工资少。不知道这个工厂是否也有这玩意。

 

这个ID有人用:不知道这是私企还是国企。反正我是在国企,2016年加班到吐,5+2,白加黑模式,因为效益不好工资还要缩水,个人绩效不佳的每个月只有最低生活保障金,不知道还没有同样状况的JR们,不说了,明天又要加班了

 

Dongyu: 许多私企都不是按照劳动法来的,我上海的,之前换工作找单位碰到不少要求做6休一的,加班还没补贴 我兼职的一家健身房,老板拖了我们教练2个月的工资,12月的钱到现在还没发。

 

火之蓝:以前干过暑假工,就是这样的,一个月休息一两天,每天上班时间在12小时以上,没有加班工资,有时候赶着发凌晨一二点才下班,甚至有次加到凌晨五点多,天蒙蒙亮了才下班,然而领导通知上午不用上班,下午继续上班,大家竟然出奇的一致选择了下午罢工,后面也不了了之!这就是大多数底层人民的现状,辞职基本上领导各种理由推脱,没有新人来顶替你,你是不可能走的,如果强行走当自离处理,至少一个半月的工资就没了,因为要压一个月的工资!

 

扣篮变态准:就拿我现在的“企业”来说。为什么“企业”上要加引号?因为在行业内,它能排名前三;但从性质上来说,它就是个血汗工厂。每年毕业的大学生,中专大专生,他基本都要,面试只是走个形式。为什么?因为人员流动太大。除研究生外,所有本科生都要先在车间流水线上干上一年,然后根据你的表现,决定你是否转到科室,不行就继续在流水线上。说白了,这就是个“洗。脑”的过程。你不是大学生吗?你不是牛逼吗?先让你明白什么叫服从管理,流水线自然是最好的去处,服从的熬一年,能到科室,不服从管理的,不听话的,继续在车间做装配工,直到你听话为止。

再说上班时间,科室都是每周上六天班,没有加班费。工人每天工作13个小时左右,忙的时候一个月最多休息一天,礼拜六和礼拜天不算休息日。有加班费,但是是按照最低工资的标准给的,其他的算奖金。比如一个工人一个月固定收入是5000,根据你的学历不同,分两个级别算基本工资:13001700,其他都算奖金。公积金和加班费都是按基本工资交的,加班费分10块和15块一小时两种。再说明白一点,每周工作7天,只有每天下午5点到9点这个时间段算你加班。再说工作环境。厂区污染相当严重,一共两千多人的企业,每年都有人查出癌症,公司是不会赔一分钱的,只会号召员工捐款。对于一些污染严重的岗位,比如油漆(大概率得癌症),每月补贴150元营养费。吃的饭是员工自己带的盆子,不是餐盘。所有的菜和饭都倒在一个盆子里,和喂猪没有区别。企业管理层年龄偏大,普遍学历很低,没有能力解决实际问题,擅长各种鸡汤,动不动就讲奉献,讲牺牲(我发现私企领导层都这样)。我觉得他们一方面是想给员工洗脑,一方面是自己真的相信,因为他们就是这样过来的。老板当然也喜欢,反正不用付加班费(礼拜六,礼拜天算正常上班),最好你们天天来。对了,我在的是一个三线城市,就是你们口中的某苏南“宜居”城市。想我们这样的企业,在我们这儿比比皆是,从来没有人管。环境好?晚上到处都是偷排气的企业,出了市区就能闻到。我们这里有一个著名的癌症村,就因为在当地有不少污染企业。常州外国语学院的毒地事件才过去多久?所以脑子是个好东西。宣传那套,听听就行了。

 

飞虎拳鹰:几年以前我几个同学从南方打工回来,交流几下,发现南方有些工厂确实很黑,北方虽然也有工厂扣工资不发薪,但说起来在加班上比南方某些工厂要宽容一些,尤其是在进出方面。这个厂现在已经不是简单的劳务纠纷了,属于强制扣押员工犯法了啊。

 

无奈的同情

亚洲舞王赵四:劳动法是好的,但有几个公司在认真执行?我在劳动力密集的电子厂上班,差不多十年了,最多的时候工人一个月休一两天,每天加班到晚上十点算早的,你不加。对不起,要不给你穿小鞋,要不逼着你自动离职。工会?那根本是个摆设…

 

Bin: 985一条街,底层人民生活真不容易

 

驰骋在天涯:工厂工人的生活很惨的,工资低,工作时间长,所以很多人拼命考公务员。

 

电影社:血汗工厂的厂弟,厂妹们,在35岁之后就会成为社会问题,他们以后失业了能干什么,什么技能都没有,从来就没人关注过,太悲哀了!

 

Vin1ou: 这些小作坊真的得好好管管了。中国的飞速发展离不开全世界最肯吃苦的中国百姓,但是当百姓的利益收到损害的时候,为什么没有人站出来为他们说话!!!

 

Qq802955: 七年前在东莞打暑假工,夜班,上班时间是晚上8点到早上八点,12点吃半个小时夜宵,有多累大家体验过的就知道了。

 

还要取破网名:算了吧。做普工的有几个能拿6000多的工资的。除非是记件的。加倍多的太多数是不按劳动法的。就一个底薪按劳动法。加班费1.5倍?想想就好啦。只有那些正规厂的才按劳动法。

 

虎扑超新星:中国的工厂两极化太严重了,一边是工人罢工抗议要高薪,另一边是老板要工人无偿加班,希望能制定个标准出来,让老板和工人都轻松点

 

卖鸡搞空:年前看到河南那边的农民工拿不了工资没法回家过年,大冬天的彻夜守在政府门口请求政府帮忙解决,最后都整天下跪也没有人管,好心酸,这些无良的开发商和剥削社会底层这些人真可恶

 

凯文社:说白了,大多数打工的,没有话语权,没有话语权,没有话语权,最后,得不到最基本的尊重,还有被剥削,这些都是常态。抱怨没用,投诉无门。这就是社会现状。。

 

续写LBJ:阶级固化越来越严重,这些人的孩子基本都留守儿童,家里教育肯定跟不上。可悲的一代,工业发展到达顶峰,而人们的幸福指数却不如男耕女织的时代。我自己老板也是这样的人,最可恨的是我竟然在潜意识同意他这样的观点


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引用 龙翔五洲 2017-2-25 22:31
有本网的网友,不是建议大家回国好好看一下,他说:【我希望各位能多回国,多与国内的亲朋好友,同学接触,了解一下他们们的生存状况,了解一下他们的想法,了解一下他们对习进平的评价。不要闭门造车,不要偏听偏信。中国是还存在很多很严重的问题,但是,不管是回头看还是左顾右盼,中国绝不是一团漆黑,中国的亮点比比皆是,不要蒙上自己的眼睛!】——那也请他好好看一下这篇报道,占全国人口多数的工人阶级是如何回答的。
引用 远航一号 2017-2-25 06:17
内容丰富且精彩,请大家耐心逐页阅读
引用 远航一号 2017-2-25 06:16
责任编辑:远航一号

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