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不出意外,这部打倒996的职场剧必定刷屏

2019-4-22 21:53| 发布者: 龙翔五洲| 查看: 10202| 评论: 0|原作者: “我,到点下班!”|来自: 独立鱼电影

摘要: 洗脑的加班标准并没能完全掌握人心。程序员们开始用996.ICU项目反抗大公司的压榨,网友们也开始发出声音反对不合理加班。鱼叔相信,这样的浪潮一定会带来曙光。工作之外,还有太多值得我们流连的美好。

在这样的环境里,坚持按时下班的结衣,反倒成了异类

在同事眼里,拒绝加班的结衣是没理想、不上进、随意散漫、没有集体意识的。

不理解她怎么能如此心安理得地下班。

上司也有所不满,对着准点走人的结衣,就是一串夺命连环灵魂拷问:

比起强制的加班规定,这种令人窒息的隐形加班压力才最为致命。

隔着屏幕,我都能感到一阵窒息。

其实结衣承受的压力,并不比别人小。

但不管同事和领导是好言相劝,还是道德绑架,她通通不care。

反正千言万语就是一句话:老娘不加班!

面对同事和上司的质疑,也能用一个理由反驳得对方无话可说

我今天的工作做完了

如此潇洒不做作的女主,看得人神清气爽。

但谁能想到,如今准时下班来去如风的结衣,几年前也是不折不扣的加班狂

当年,结衣和其他刚毕业进入社会的大学生一样,好不容易找到一份心仪的工作。

为了给领导们留下好印象,她像个忙碌的陀螺一刻也不停歇,每个月要多加100 小时的班。

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但勤奋地工作,并没有让她升职加薪迎来事业巅峰,反而差点把她推向死亡:

长时间的连续工作,让结衣倍感疲惫。

累到魂不守舍的她,在上班途中一脚踏空,摔下楼梯,不幸撞到头失去了意识。

经过抢救,好不容易捡回一条命。

真真切切在死亡边缘徘徊过的她,突然看清了生命中最重要的东西。

在辛苦奋斗的公司里,自己不过是一枚随时可以被取代的螺丝钉。

只有在深爱自己的亲人朋友眼里,才是不可取代的存在。

选择事业牺牲家庭,还是选择自己和亲人,一目了然。

从此,她下定决心,无论如何,都不能把生命浪费在无意义的加班上

这个决定听起来简单,做起来却很难。

想要不加班,要先付出代价

代价就是,辞职重新找工作的结衣,只要一提出不加班的条件,99%的HR都把她拒之门外

但一次又一次的失败,并没有让她妥协。

面试了100 家公司,才终于找到理想的职位。

没了强制加班,她反而更有干劲,全心全意对待上班的每一分钟

虽然拒绝加班的做法,让她离升职又远了一步,但她依然满足。

因为下班后和爱人共度的每一秒,好好照顾自己身体的每一天,才让她真正体会到活着的意义。

面对工作,结衣终于醒悟了。

这时我们再跟着她的目光,重新审视职场,就能发现习以为常的加班,其实是多么反常:

日本人明明时间意识超强,但一说到下班时间,就开始语焉不详。

身边的同事们每天无视身体的疲惫,拼命加班。

但在办公室多呆的几小时,完成的并不是什么重要任务,反而都是些琐碎的小事。

表面上看每个人忙忙碌碌异常充实,但其实,加班更像是领导不会合理分配时间,不会精简工作流程造成的苦果。

加班,并不像他们自己想的那么有意义。

更惨的是,加班还不一定有未来。

时常和结衣一起用餐的两位大叔,宛如工作狂同事的翻版,他们也曾经像现在的年轻人一样,奋力拼搏,拼命加班。

结果呢?

当他们年纪渐长,就逐渐被公司冷落

但就算现实如此残酷,两位大叔还依然沉浸于当年自己辛苦拼搏,做模范员工,为社会添砖加瓦的自豪感里。

他们自豪,是因为他们相信公司说的,加班拼搏是个人成长的必经之路,是公司发展的推进器,是社会经济腾飞的保障。

听到这里,旁边的结衣终于忍不下去,一句嘴炮就噎得两位大叔无言以对:

所有人加班又如何?日本泡沫经济还不是崩溃了。

有理有据、令人信服的批判让人只想点赞。

这才用了一集,结衣就带我们看清,加班哪有那么多好处。

对个人发展、对公司、对社会经济,明明并没有什么帮助嘛。

加班的伪装,就这样被她一针见血地戳破。

同样被颠覆的,还有公司里盛行的准则:加班=努力

长久以来,在大多数人的潜意识里,这两者被画上了等号。

在这样的判断中,加班从个人选择,变成了每个人都需要背负的义务

但其实这个等式,不过是一个简单粗暴的逻辑骗局。

结衣和同事们的工作告诉我们,加班和努力,并不是相等的两项。

努力是为了自己,提升自己的实力,去高效应对生活和工作中的挑战,而非简单机械地耗费时间去完成一项又一项超额的任务。

这稍加细想就能明白的道理,有太多人不懂得。

不是因为他们不够聪明,而是因为他们被加班耗尽了精力,甚至没有时间停下来思考,也没有时间去体会生活里的其它惊喜。

工作,就这样一步步侵蚀了生活。

巧合的是,剧中让人应接不暇的加班压力,正在我们的现实中上演着。

互联网公司无处不在的996 工作制,把强制加班堂而皇之地变成正常规则。

业内领先的大公司,也公然谈起了淘汰解决掉「三类人」:不能拼搏的人、不能干的人、性价比低的人。

高压的标准,让人不寒而栗。

它折射出的内核思维是,公司不需要一个完整的人,只需要一个可以不停工作的机器。

这些公司陷入了用时间换金钱的简单逻辑中,却忘记了员工生而为人,就要用人的智慧处理工作。

如果加班是工作的唯一出路,那人和机器又有什么分别。

好在,洗脑的加班标准并没能完全掌握人心。

程序员们开始用996.ICU项目反抗大公司的压榨,网友们也开始发出声音反对不合理加班。

鱼叔相信,这样的浪潮一定会带来曙光。

工作之外,还有太多值得我们流连的美好。

先学会生活,才能更好地面对工作。

每个人都该拥有享受生活的权力

助理编辑:史迪西


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