红色中国网

 找回密码
 立即注册
搜索
红色中国网 首 页 红色社区 查看内容

产假延长催生的悲哀

2011-11-27 10:33| 发布者: 田嘉力| 查看: 535| 评论: 0

摘要:   11月21日,国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》。意见稿规定,将女职工产假由90天增至98天(14周)。女职工生育或流产的,其工资或生育津贴及生育、流产的医疗费用,所在单位已参加生育保险的,由生育保险基金支付,未参加生育保险的,由用人单位支付。   这本来是件好事,然而职场女性们不仅没有高兴,反而担忧产假继续延长,会导致丢掉工作。也令尚未工作的女性忐忑不已,生怕受到职场歧视而找不到工 ...
 

  11月21日,国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》。意见稿规定,将女职工产假由90天增至98天(14周)。女职工生育或流产的,其工资或生育津贴及生育、流产的医疗费用,所在单位已参加生育保险的,由生育保险基金支付,未参加生育保险的,由用人单位支付。

  这本来是件好事,然而职场女性们不仅没有高兴,反而担忧产假继续延长,会导致丢掉工作。也令尚未工作的女性忐忑不已,生怕受到职场歧视而找不到工作。她们的心态是:保护越大 歧视越大。女性职业者对此非常无奈,她们一方面需要制度的保护,一方面又担心这些保护转化成为沉重的包袱。制度对于女职工越是优待有加,女职工的职业处境或者社会处境就会越发艰难。她们找到工作或者维持工作的可能性进一步降低,而用人单位对于女职工的性别歧视,也随着政策对于她们的保护水平而水涨船高。—— 这真是个奇怪的逻辑。

  尽管《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》慷慨地给女职工把产假由90天延长到了98天,然而,中国制度对女性职业者的保护仍然远远落后于国际先进水平。据介绍,在英国,从2010年4月开始,女性产假(包括流产、难产)可以申请52周、也就是刚好一年的带薪假期;加拿大,夫妻双方可以总计申请10到35周的育婴假。另外,女性可以申请15周的产假。一般来说,一个家庭可以拥有50周的假期来照料新生儿。这些假期都是带薪假期,由就业保障系统来支付;在澳大利亚,女性的产假的是18周,育婴假是18周,是带薪假期,每周是596澳元。规定要求男性拥有18周的育婴假期,大约为4个半月。夫妻双方共计,最多可以申请52周的假期。

  另外,国内的一些外企早就实行产假休半年了,而且世界卫生组织也倡议母乳喂养至少半年,纯母乳喂养至少3个月。这都远元超过98天。

  不知怎的,联想起上世纪80年代末放映日本电影《望乡》时引起的争议。当时这部影片被称为“小黄片”。现在回想起来觉得可笑。因为显得太“少见多怪”了。如果是现在放映这部影片,肯定会波澜不惊。与此类似,当世界上很多国家给妇女享受的产假普遍达到18周至50周、世界卫生组织倡议母乳喂养至少半年时,咱们中国这个工人阶级为领导、工农联盟为基础的社会主义国家,还在为妇女的产假由90天增为98天而令女性职业者感到忧虑。我们为此感到深深的悲哀。我们已经与国际“主流”距离太远了。

  天安门广场上的人民英雄纪念碑上这样写道:“三年以来,在人民解放战争和人民革命中牺牲的人民英雄们永垂不朽!三十年以来,在人民解放战争和人民革命中牺牲的人民英雄们永垂不朽!由此上溯到一千八百四十年,从那时起,为了反对内外敌人,争取民族独立和人民自由幸福,在历次斗争中牺牲的人民英雄们永垂不朽!”

  几个世纪以来,中国人民浴血奋战,前赴后继,英勇牺牲,终于建立起人民当家做主的新中国。然而,中国老百姓不过是在2011年获得了一部彻底颠覆社会保障办法的《社会保险法》、以及一部可以把产假由90天延长为98天的《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》而已。令人再次感叹中国革命“播下的是龙种,收获的只是跳蚤。”我们感到深深的悲哀。
 

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

最新评论

Archiver|红色中国网

GMT+8, 2020-10-29 07:16 , Processed in 0.022763 second(s), 12 queries .

E_mail: redchinacn@gmail.com

2010-2011http://redchinacn.net

回顶部