高校后勤工人调研报告

前言

大学校园是我们最熟悉，但是却又最陌生的地方！！

正因为太熟悉，我们不经意间忽略了校园里面的很多亮丽的风景。校园工人便是其中一道，但是我们却忽略了他，甚至为了自己的视觉感受，我们刻意的回避了它。

为了了解校园工人的真实生存状况，我们对北京、山东、江苏、江西4省（市）的7所高校200多个后勤工人进行了调研。调研发现高校后勤普遍存在问题，工人合同混乱，工资低，工时长，劳动强度大，缺乏文娱生活，没有尊严等。

我们写这篇报告，希望引起社会各界关注大学后勤工人的生存状况，希望高校师生能够尊重劳动者、尊重劳动的价值，希望校园工人能够活出劳动者的尊严。

为了避免给具体学校声誉造成影响，我们在正文中隐去学校的名字，用字母（A—G）代替。“真希望自己学校比其他学校的情况好”，这是许多参与调研的同学的想法，“但是结果让人很失望”。

一片蓝天，两个天地

——校园的另一个群体

在大学校园里有那么一群人，和我们天天生活在一起，但是却往往被我们忽视了他们的存在；他们早上四点上班为我们做早餐，五点起床为我们开门，我们却不理解他们的辛酸苦辣；他们默默的为我们提供各种必须的服务，我们却经常瞧不起他们——一片蓝天，两个天地，我们彼此相见，却形如陌路，我们是两个几乎完全隔离的群体。

“假如不去做调研，可能到现在我还不知道他们的生活是什么样的，还是会觉得他们素质低下。”这是一个同学调研后说的话，也许很多同龄人都有类似的想法吧。在许多人的眼中，农民工是“脏乱差”的代名词，但是有多少人真正了解他们呢，有多少人去试图了解他们呢。

在调研中，我们发现，高校后勤工人生存环境极差，他们从事着一线工作，工作时间长，工作强度大，工资却很低而且经常被克扣。

“每天早上4点就起床上班，要做三四千个包子，没有机器，全靠手工”，“现在学校扩招，食堂盈余多了，但是我们的工资一点都没涨，反而比以前累很多”，这是食堂工人无奈的怨言。

“每天晚上都要起来给学生开门，每晚吵醒好多次，根本就睡不好觉”，“冬天天冷，一不小心就会被冻感冒，去年冬天感冒了两三天”，“学校也不安装自动门”，这是楼管阿姨的心声。

他们的工资很低，“比当地的最低工资标准都低”；大多数工人都没有签合同，“没办法，为了孩子一切都值得”。

他们的生活工作几乎都是“两点一线式”的，他们要么在宿舍，要么在工作地点，他们很少去其他地方，很少有娱乐活动。有的人想看书，但却没法去图书馆，因为图书馆不对工人开放，他们想通过学生借书，但是又没有认识的学生，而且也不好意思去找学生借书，感觉“是两个群体”；也有的年轻人会出去上网，打台球之类的，但是“一个月的工资都不够玩的”。

除此之外，他们还遭受着各方面的不公正待遇。一个食堂工人说，最让人难以忍受的是，学生和老师从来不尊重我们的劳动，“当老师的都没有当老师的样”，每次吃午饭的时候，他们对我大呼小叫的，“服务员！服务员!”“客人态度不好了，或者是忙的时候比较烦躁得慌，这个会喊服务员，那个也喊服务员，就比较烦躁，”这让我觉得特别没有尊严。

他们并不是没有自己的梦想，有的想学技术，有的想先攒点钱再创业，有的想回家做生意，但他们迫于生活的压力，不得不努力的工作，把梦想放到一边。年龄大一点的工人，则把希望寄托在孩子的身上，“每次和他们聊到孩子时，他们就眉飞色舞的，一切烦恼都抛到九霄云外了”。

总之，他们都是和我们一样的年轻人，或者和我们的父母一样平凡的农民（工），他们朴实，他们默默无闻，他们也有自己的梦想，但是因为各种原因，我们变成了两个完全不同的群体，两个完全隔离的群体。