红色中国网

 找回密码
 立即注册
红色中国网 首页 工 农 查看内容

摩托罗拉中国区员工抗议暴力裁员

2012-8-17 23:14| 发布者: 玉表| 查看: 794| 评论: 3|原作者: 南京、北京|来自: 工人抗议

摘要: 虽然中国已经成为全球最大的手机市场,但在摩托罗拉的裁员计划中,中国成了重灾区。被裁掉的1000人来自中国。近日摩托罗拉南京、北京地区的员工先后抗议裁员。

摩托罗拉公司员工抗议裁员一事近日炒得沸沸扬扬,先是摩托罗拉南京地区的员工抗议裁员,今天,北京地区的员工也在公司门外进行抗议。


上周日,摩托罗拉移动宣布本次裁员计划率先在美国实施,然后是亚洲地区。公司将裁员20%,约4000人。虽然中国已经成为全球最大的手机市场,但在摩托罗拉的裁员计划中,中国成了重灾区。被裁掉的1000人来自中国。

 

郑女士此前在摩托罗拉北京地区做软件开发工作,本周一刚刚上班,她和不少同事就被公司领导约谈,要解除他们的劳动合同。而且态度强硬。

 

郑女士:就是说协议内容没有任何条款可以商议,绝对不能改,然后每个约谈员工都说一天之内就得签字,态度很强硬,协议也不让我们拿回来看,要签就当场签。

 

郑女士说,公司的态度让很多同事难以接受。于是大部分被约谈的员工选择通过抗议的方式希望引起各界的关注,维护自己的利益。

 

公司大规模突击裁员,这个时候,往往工会应该站出来维护员工的利益。但根据郑女士的说法,工会并没有帮助员工讨要权益,而且工会主席的身份都遭到了员工的质疑。

 

郑 女士:要求公司在劳动部门的裁员备案,公司拒绝出示。我们找到工会主席了解情况,公司就给我们提供了一个主席,说实话我们之前都不知道有工会,也不知道主 席是谁,基本上工会在过程中没有做什么努力,没有对裁员计划提出任何异议,他们就同意了,后来我们去朝阳和北京工会查了一下,在册登记的根本就不是公司给 我们提供的这个人。

 

郑女士说,更让他们气愤的是,有些15年以上工龄的老员工以及孕妇 、哺乳期的员工也收到了公司尽快解除劳动关系的通知。

 

另外一位被约谈的员工表示,公司现在给出的补偿原则是“N+2”倍月平均工资,其中N是工作年限。但由于2011年摩托罗拉曾进行分拆,因此本次裁员中N基本都不超过3。如果员工不能立即签订合同,那么还要少拿两个月工资的补偿。

 


2

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

刚表态过的朋友 (2 人)

发表评论

最新评论

引用 年成 2012-8-18 19:06
坚决支持摩托罗拉中国区员工的正义斗争!
.
引用 franklu321 2012-8-18 16:14
中国大陆没有实质的工会,早就没有工会组织了。现在所谓的工会都是摆设的权贵猪头肉工会。裁员这是资本主义体制必然的腐朽手段,资本主义就是这样,不相信眼泪,只相信钱,女人,利益,权利和狼与狼的吃人剥削。15年工龄已经不错了, 要知道在中国大陆一线城市的无产阶级很多没有15年工龄,他们以后有没有退休,国家能爸不能给予没有15年交纳养老金人员退休待遇?一切都是改革复辟带来的,让人变的坏,贪,叼,精,色和自私!裁员群体也是中产阶级,好过没有工作收入低微的无产阶级劳苦大众!同胞们:我们需要反思!其实整个世界需要战争来唤醒社会主义无产阶级公有制体制!战争是解决的最好办法!最彻底!别无它法!这是真理!
引用 wwwxg74 2012-8-18 10:52
2000年 中国建设银行也是这么干的  这么干之前 先多年降低一线员工的工资,加大任务量, 然后动员员工辞职 , 对建行没信心的争相辞职,仍没达到裁员的目标 就做工作,日以继夜的做工作,直到员工辞职为止。

查看全部评论(3)

Archiver|红色中国网

GMT+8, 2019-7-18 04:53 , Processed in 0.014711 second(s), 12 queries .

E_mail: redchinacn@gmail.com

2010-2011http://redchinacn.net

回顶部