摩托罗拉中国区员工抗议暴力裁员

摩托罗拉公司员工抗议裁员一事近日炒得沸沸扬扬，先是摩托罗拉南京地区的员工抗议裁员，今天，北京地区的员工也在公司门外进行抗议。

上周日，摩托罗拉移动宣布本次裁员计划率先在美国实施，然后是亚洲地区。公司将裁员20%，约4000人。虽然中国已经成为全球最大的手机市场，但在摩托罗拉的裁员计划中，中国成了重灾区。被裁掉的1000人来自中国。

郑女士此前在摩托罗拉北京地区做软件开发工作，本周一刚刚上班，她和不少同事就被公司领导约谈，要解除他们的劳动合同。而且态度强硬。

郑女士：就是说协议内容没有任何条款可以商议，绝对不能改，然后每个约谈员工都说一天之内就得签字，态度很强硬，协议也不让我们拿回来看，要签就当场签。

郑女士说，公司的态度让很多同事难以接受。于是大部分被约谈的员工选择通过抗议的方式希望引起各界的关注，维护自己的利益。

公司大规模突击裁员，这个时候，往往工会应该站出来维护员工的利益。但根据郑女士的说法，工会并没有帮助员工讨要权益，而且工会主席的身份都遭到了员工的质疑。

郑 女士：要求公司在劳动部门的裁员备案，公司拒绝出示。我们找到工会主席了解情况，公司就给我们提供了一个主席，说实话我们之前都不知道有工会，也不知道主 席是谁，基本上工会在过程中没有做什么努力，没有对裁员计划提出任何异议，他们就同意了，后来我们去朝阳和北京工会查了一下，在册登记的根本就不是公司给 我们提供的这个人。

郑女士说，更让他们气愤的是，有些15年以上工龄的老员工以及孕妇 、哺乳期的员工也收到了公司尽快解除劳动关系的通知。

另外一位被约谈的员工表示，公司现在给出的补偿原则是“N+2”倍月平均工资，其中N是工作年限。但由于2011年摩托罗拉曾进行分拆，因此本次裁员中N基本都不超过3。如果员工不能立即签订合同，那么还要少拿两个月工资的补偿。