中国到了转折点

毛泽东时代的探索

毛时代我以为是培养工人阶级的时代。三十年，从制度设置上，试图实现培养一个先进的工人阶级的结果。不过我个人觉得，结果是失败的。或者是，还没来得及成功，就被资产阶级破坏了。在这个逻辑上，我能联想到我们之前做的ASM案例。所以，失败固然是令人伤感的，但努力的过程仍不乏许多光芒，可以亮瞎眼。

我以为毛时代在今天看来，最重要最有影响力的成就，是在中国工人中部分的实现了初级的五大保障。因为只有这个，是在复杂的工人群体里，哪怕农民工，哪怕右派思想深重的工人，都能够广泛认同的成就。结合个人经验的观点，对于工人而言，五大保障的价值，超越了一切政治主张的价值。

至于其他，比如鞍钢宪法，我个人认为在阶段性的看来，其积极意义是巨大的，但却不是现在和未来能够有效照搬的。因为彼此两个时期的阶级状况不同。然后，毛时代的局限性，比如工资等级制度之类，在现在和未来看来，反面教员的作用，意义更大。

劳动创造价值

人类社会的一切物质和精神财富，都是劳动创造的。这个没什么疑问。如果有什么需要解释的，那就是劳动除了创造价值，也可能损耗价值。劳动也是有性质区别的。有生产劳动，和非生产劳动。非生产劳动可能间接为生产劳动提高效率，或者降低效率，甚至改变劳动性质。

那么我不对剩余价值进行分析，是因为我确实不是做学问的，更不是经济学家之类的专业做学问者，但我丝毫不怀疑剥削的存在，以及剥削所具有的压迫性的必然。因此，资本GDP的增长，或者说资本主义的生产力和生产量，其实并不是我关心的问题。不管资本主义有多么高或者低的生产力和生产量，都不可能左右我们对剥削和压迫的反对和反抗。经济学的问题，留给经济学家们琢磨吧。我想，阶级力量分析，落到实处才是关键。

这个话题也没精力多说什么。大概就是，劳动创造价值这个主题思想个人觉得没错，但真没觉得有必要进行长篇大论。所以结论是，我不太有兴趣仔细读下去。

资本主义经济危机

从经济资讯的方面，类似的观点在媒体上时不时能看到。当然，也许少有到了要更替制度才能解决的悲观程度。

关于资本主义危机的内容。总的来说，我是不赞同资本主义自然而然的就会垮掉之类的观点。资本主义存在危机，这没错，或者说，资本主义制度从诞生那天起，就一直频繁的处在各种危机中。然后现阶段的危机，我以为主要两个方面，一是旧有资本主义制度的商品生产过剩危机，二就是新旧资本集团和制度之间的茅盾危机。第一个方面的危机，其实主要发生在欧美市场。而第二个方面的危机，则是发生在以中国（可能也有俄罗斯的身影）为核心的市场竞争。但这一方面的危机，非常可能的是西方资本集团在实现类似中国资本集团的进化后，与中国资本集团融合，然后共建新资本主义（奴隶制）的全球秩序，进行化解。

只是，单纯从资本主义中，资产阶级的方面看，一切是可能积极向上的。然而，世界并不单纯。在新资本主义秩序尚未完全建立的阶段，资产阶级内部的茅盾斗争，必然有极大的可能，葬送资产阶级自身的前途。然后，可能的关键因素在于，同期的工人阶级状况，具体说就是以中国工人阶级为基础的，普遍具有自觉意识的工人组织起来的程度和速度。当然，这个问题也不是三言两语能够讲清楚的。我也没办法这会详细讲。

再从另外一个角度讲，我之所以不怎么在意对资本主义各种危机情形的恐惧。比如粮食危机，能源危机，环境危机等等。在我看来，一个没有组织起来的被统治阶级，世界处在任何危机中，都跟他无关。封建历史上的人类危机，不胜枚举，那又如何？大不了地球完蛋人类毁灭，那又如何？工人阶级不组织起来，不形成自己的自觉的阶级力量，我们又何必为世界乃至人类的危机瞎操心呢？

同时，基于我对当前资产阶级现状的简单认识，我并不以为资本主义经济危机到了必然垮掉的程度。甚至，我很怀疑危机对资产阶级是否是苦口良药？并不是资产阶级转向支持社会主义的苦口良药，而是另一种，资产阶级寻找自我改良的治疗。

我的观点是，只有我们自己的阶级有力量对一切危机发生作用。那么这些危机才是我们能够考虑的问题。否则，举杯邀明月，对影成三人，其实还是我一人，不过是酒喝多了而已。

那么，经济危机来了，中国工人阶级经历了大规模失业和就业困难的阶段，然后也没发生什么。没有组织的一盘散沙，还是一盘散沙。蹦蹦跳跳的救火队员还是救火队员。经济危机中，看不到任何令人可喜的希望和曙光。或者有，例如美国的占领华尔街运动，但那不是工人阶级的运动，也不是一场取得胜利，哪怕是阶段性胜利的运动，在我看来。虽然我不反对它，并且也力所能及表达我的支持，和使用该运动的素材在工作中。

如果说经济危机中，中国工人发生了些事？那么可能是一些工运的背景与此大环境有关吧。但这个话题要说起来，就更长了，我并无信心，通过简单的描述，能够让大家迅速的理解其中关系和实际情况。所以，有机会再说吧。

增长的极限

什么是极限？这个问题我曾有思考。自从2010年起，我经常提起的一个意思就是，我们的机构也许明天就关闭了，我可能到了极限。但是，现实证明，人的极限比想象的极限，要强大得多。所以，也许增长的极限到了，不增长了，但是阶级统治的极限是不是也到了？我觉得在没有充分的基础工作的前提下，没有那么乐观吧。

从宏观表象上看，民用消费品制造业近十年整体是在调整阶段。衣服鞋帽等一时半会无法实现自动化生产的手工劳动为主的产业，在从中国往东南亚迁移。而电子消费品制造业，也非常想把产业迁移到劳动力价格更低的东南亚以及印度半岛地区，但之所以该想法难以短期内实现，关键在于印度等地区缺乏中高级技术工人。举例说，在九十年代富士康在深圳建厂时期，工人工人规模不过两三百人的时候，富士康就已在印度建厂，且印度厂的厂长是从中国大陆调派过去的。那么真实情形是，富士康之所以能够迅速的超越伟创力成为全球最大的消费电子代工厂，核心原因在于富士康比伟创力早很多年进入大陆，并依靠来自原国企的超级廉价的技术工人，迅速的赶超伟创力的生产水平，同时还能提供比伟创力低得多的报价。注意，门外汉们通常以为是中国廉价的农民工成就了富士康，这不是真实的。真实的情形是，富士康在深圳的早期依靠的主要是原国企的技术工，发展壮大之后，主要依靠的是学生工，直到2008年以前，富士康的工人主要来源还是各大中专技校“分配”进厂的学生工。即使是有社会招工的现象，其招工要求的条件，也只有学生工比较能够符合。

因此，即使到了2008年之后，深圳最低工资标准四年时间翻倍的暴增，深圳市政府也积极推动制造业外迁，而富士康也没有把工厂完全的从深圳撤离，其中核心原因在于，富士康目前只有在深圳有可能招募到它理想的较高素质的技术工人（这个阶段的技术工人就不再是过去的来自原国企的技术工人了，而是来自各大学的技术工人）。即使深圳呆不下去了，富士康的大战略，也是在中国内地疯狂的建厂，而不是考虑把生产线主力外迁到印度等地区。同时，即使是四川、湖北、河南、山东、太原等地的富士康，工人的主要来源，资方也更多的倾向招募学生工，而不是农民工。

然后有个现象，在2008年~2014年间，富士康所处的消费电子代工业，竞争加剧，行业规模扩大，富士康从30万人规模扩张到110万规模，过程中还伴随着大量的工业机器人的应用。同期，生产消费电子产品的玻璃配件的厂商，也是这几年堪比富士康的急速扩张。举例说，蓝思光学在湖南的工厂，主要就是这个时期大规模扩张，员工人数至少翻了2倍。与之竞争的伯恩光学在深圳和惠州的厂，同期员工人数至少翻了1倍。（这些是大致印象，没时间查数据）

为什么我注意到消费电子行业的这种扩张呢？原因之一是同期珠三角的车缝业（制衣制袋箱包等），鞋帽业，玩具业，家具业等行业，都出现了非常明显的持续的大规模的衰退现象。正如媒体所渲染的，经济危机现象。然后稍作停顿，再看去，西方经济危机造成的行业衰退现象，是否是整个资本主义社会的危机，和整个资本主义社会无法克服的危机？我是存疑的。

这里面有个问题，增长的波动，甚至趋势性的下降，是否对资本主义制度是致命的？我以为不是。

只要资产阶级和小资产阶级自身的成员数量足够大，那么这两个群体的消费市场就存在不断挖掘和开发的条件。例如电子消费品，从数量上讲，中国的工人阶级是最大的消费者，但从趋势上讲，电子消费品的生产方向，更主要的是为了满足资产阶级和小资产阶级的需要。换句话说，iphone的消费群体，撑起了至少三分之一的电子代工厂，即至少成为了该行业三分之一劳动力的生产目的。但iphone显然不是以工人为主要消费对象的产品。虽然短期内，行业的生产不太可能被资产阶级和小资产阶级的消费愿望所主导，但这个趋势是明显的。

然后资产阶级和小资产阶级的消费能力从哪里来？这就是另一个经济增长的循环模式。房地产、高端服务业、中高端消费品制造业、高端交通/公共服务等行业的生产，和普通民用消费品的制造，和低端服务业，广泛的基础交通/公共服务行业，以及农业等行业的管理。归纳起来，就是资产阶级和小资产阶级来自满足资产阶级消费需要的管理和生产，同时来自满足贫民消费需要的管理。然后，包括主要以工人阶级为主的贫民，则作为类似旧奴隶制时代的奴隶般的存在。区别可能是，奴隶主集团如何更有效的统治奴隶的问题。至于什么地球啊，人类啊等等之类的危机，会一直作为一些议题存在。这是资产阶级作为统治者，需要思考和处理的问题。或者说，我个人观点认为，这些问题的存在对资产阶级自身的组织建设，也是明显的有利因素。资产阶级也需要提高自己阶级的整体素质，也需要通过一些危机的处理过程来优化自身的组织模式和分散被统治阶级的注意力。换而言之，我更重视其中对工人阶级的作用，分散工人阶级的注意力，制造工人阶级分化的影响因素，淡化乃至改变工人阶级的目标感。

这可能说到了我跟许多传统左派的一个分歧。我以为解放全人类之类的目标不是工人阶级的根本目标，而是实现解放自己这个根本目标的策略目标。所以，我更强调和重视工人阶级的五大保障，而不是全人类的问题。也许我是实用主义吧，但是以工人阶级利益为核心的实用主义。至少思考问题的方式和逻辑，是遵循这样一种原则。一切问题都首先落实到具体的阶级对象上，然后再引申出超出本阶级范畴的问题。

如果说，我想对工人及做工人工作的同志谈这类问题。可能我是不会有太多的理论来说教工人和同志。因为我不懂。我懂的只是跟大家一起寻找共鸣，寻找并归纳我们想要的到底是什么？我们怎样才有可能实现我们想要的？之后我们有什么办法能够捍卫我们所有的？以及将来我们如何争取更好的？我说的是工人阶级的五大保障。

为了我们的明天

关于工人阶级的明天，在毛泽东时代已经从务实的方向上，做出的指引。虽然我不赞同毛时代的一些政策和做法，但是那个时代工人阶级的成长和利益保障体系的建立，对今天是非常有价值的参考。具体说，就是工人阶级五大保障体系的初步建立，在今天是无论思想左还是右的工人群众，都能够不太困难去理解和认同的政治目标。不宏大，也不形而上，只遵循事实需求，并以此为起点围绕实现需求而发展的各种创造条件的工作。通俗说，首先是深刻认同五大保障的需求，然后为了实现五大保障而认同和选择政治道路。对五大保障的认识和理解到什么程度，决定了对五大保障的需求愿望强烈到什么程度，需求愿望强烈到什么程度决定付出多大成本探索和实施实现五大保障的道路。逻辑上，我是这样认为的。

在我曾经的工作实践中，99%的工人群众，对实现五大保障的认识，几乎是无障碍的联系到社会主义制度。即使对五大保障认可程度不那么大的一些右倾思想色彩的工人群众，也只是对社会主义制度的认同感有问题，而不是对五大保障是在社会主义制度下实现的认识有问题。而且，只要不是农民工，其他工人对工人阶级利益的尊重，无疑是共同的基础。这也是我们做阶级工作的基础。

对于中国工人阶级来说，我们失去了五大保障，所以反思过去的时候，首先反复思考什么是五大保障，我们现在和将来需不需要和多么需要五大保障，然后就是，怎么实现五大保障？

所以，基于对工人阶级利益的理解，也为了实现工人阶级五大保障的目标，我们能做的首先就是从基层工作开始，首先承认工人阶级是能够自觉组织和领导革命的群体，其次遵循工人阶级领导一切的原则，工人群众自己能做到的事情，我们没有理由不认可他们能做到，和没有理由不帮助他们努力做到，甚至没有理由不和他们融合成一体去做到。换句话说，工人阶级的明天由工人阶级自己创造。如果我还是个小资产阶级，那么以理想目标为动机，像学生一样学习工人阶级的先进性，改造自己成为一名自觉的工人阶级成员，并以阶级的未来，为自己个人的未来，以阶级的利益，为个人的利益，以阶级的工作，为人生的价值。

这样才能心安理得谈起，为了工人阶级的明天，这个话题。

以上内容匆匆完成，暂无精力复读修订，有表达不通顺和错别字的，请理解。

我们倡导并努力在未来实现的，劳动者的五大保障：

1、劳动权利保障，铁饭碗不可以解雇，工资不由个人降低；

2、健康保障，劳保全到位，治病不要钱；

3、衣食住行生存环境保障，吃穿不愁，有房有车；

4、子女抚养教育保障，生得起，养得起，子女未来工作有保障；

5、养老保障，不用工作，还有健康保障和衣食住行保障，子女享有五大保障无需老人负担，退休金花起来无顾虑。