谈师父深化国防与军事改革

2023-12-28 22:30| 发布者: Pzslf.4c| 查看: 3943| 评论: 8|原作者: 未知|来自: 某qq群

摘要: 武装力量在人类社会中一直承担着举足轻重的作用。自人类在这片大地上行走以来，冲突就持续存在。人类社会化之后，武装力量成为了一个政治实体最重要的领域之一。

关于国内军改

军事改革——人类历史上不能完成的任务·谈师父深化国防与军事改革

概论

武装力量在人类社会中一直承担着举足轻重的作用。自人类在这片大地上行走以来，冲突就持续存在。人类社会化之后，武装力量成为了一个政治实体最重要的领域之一。武装力量能够反映政治实体的组织度和经济发展程度以及科技还有工业化实力，而武装力量本身也能保证政治实体捍卫其生活习惯和核心利益。

学界一般认为，武装力量的强度和这个国家的诸多硬性指标呈现有限正相关。然而，在极少数特殊地区，武装力量经常出现与国家硬性指标出现背离和偏移的情况，一般认为，这是武装力量本身出现了问题——一般认为，这是军事战术战略和军队组织模式落后导致的。在人类历史上，这类问题往往导致一个纸面数据强大（往往这些国家的硬实力也非常强大）的国家在战争中落于下风。因此，军事界普遍认为，如果想让一支武装力量能打胜仗，在国家硬实力到位的基础上，也必须有一个良好的军事制度，组织架构，指挥链条，高训练度等于其他指标无关的“纯军事指标”。

本文将会详细解释本次军改的内容，以及他们怎样改变了中国武装力量的强度。

军改的背景和原因

PLA在很多民众眼中，一直是一只强大的队伍，随着互联网在21世纪10年代发展，很多人甚至出现了对21世纪中国军队状况的错误记忆。实际上，解放军在很长一段时间，在世界的舞台上，早已不再是第一梯队的队伍。

PLA的落后开始于前三十年的结束，由于国内百废待兴，经济不景气，导致军队的新型装备研发落后，军队经费减少。同时，大型历史事件也毁灭了军队在早期现代化改革的结果。而未来的和平发展国策，一定程度上导致军队开始腐化。

在之后的师爷时代，师爷认识到了军队的重要性，开始对PLA进行第一次大型军改，第一次大型军改有效的解决了部分问题，但是距离追赶世界先进武装力量的军事组织水平仍有局限，这里不展开讨论。

苏联解体后，世界军事力量也呈现一超的局势。帝国的军事力量已经无法被其他国家超越。而PRC也成为了了帝国的未来强敌，在这段时间，PLA的各种惨案出现，也一定程度上加剧了师爷改革的步伐，很多武装力量的新式装备都在此时立项。

然而，在老虎时代，因为老虎不能有效的控制军队，导致军队被严重腐化，很多人对这个腐化的程度没有概念，实际上，军队顶层已经彻底被贪腐势力控制，将官几乎没有不是依靠贪腐上位的军官。校官有才能的被贪腐分子迫害，而军队老虎也架空了真老虎——他们架空的依据，就是“军事委员会的定位问题”。未来会细说。

两只军队老虎还取消了师爷时期的部分立项为自己谋取利益，在汶川事件中为了自身利益不让PLA参与救灾，还利用军队来压制地方。在这样的上层建筑下，部队也严重腐化，成为了利益输送，罪犯和失业者的地方。PLA引以为傲的军队在5年内迅速成为历史，抽烟喝酒嗑药的士兵比比皆是，甚至有士兵和黑社会聚众斗殴和抢占人民财产的报告。而军官们热衷吃饭喝酒，军事实力非常脆弱，很多军官连200米都跑不了。然而，在同时期，实际上世界的军事环境发生了巨大的变化，随着卫星和数字化系统的发展，还有信息化数字化和支援模块化的改革，整个军队的战略战术和管理方式都在日新月异的革新，而这革新的黄金期，我们的武装力量却在腐化中迷失了自我。

师父接手的是一只战斗力低下，士气低下，缺乏核心装备，缺乏训练度而且缺乏忠诚和可靠有能力的军官的武装力量——这看似是非常绝望的。而在外面，别说帝国，就算是大侄子的军队，在军改中似乎看起来还是非常卓有成效的，摆在师父面前的，是一支已经被老虎们毁掉的人民军队，而他的使命——是必须在伟大复兴前，给人民一支听党指挥，能打胜仗，作风优良的军队。

这是一个不可能完成的任务，他必然会失败——海军某部某军官，我的父亲。

军改的具体内容，改革原因和改革方法

军改一共有很多个分支板块——这些分支板块并非一次完成，而是循序渐进而来。

在笔者看来，第0个板块，也是最重要的板块是反腐。苍蝇老虎一起打，而老虎在军队尤其多。随着CCDI介入军队，开始督查军队的贪腐问题，师父成功扳倒了两只打老虎，这是非常必要的。两只大老虎的被消灭，给了军队很大的信心。

这之后，师父还将大老虎的关系网不论身份，不论军衔，不论职级，不论能力，不论区域。只要是涉及到权钱交易的，直接拿下关进大牢。根据统计，在这个期间消灭的高级将领数不胜数——以我父亲同期大校军官为例，截止到2017年，和他一起晋升大校军衔的41人，仍旧没有被处理的，只剩下4人【包括我的父亲】。剩余的军官有的死亡，有的被判处无期徒刑，有的跳楼自杀。

然而，这却没有影响军队的稳定——原因是老虎们压制的中级军官，迎来了春天。

01 军委主席负责制师

父的第一个改革思路是——他必须让军队实现现代化，不能完成改革即落后，在深入与那些有才能的中层军官交流后，他的思路是，军队必须实现管战分离的同时，提高合成化和数字化以及模块化。

为了完成这样的模式，首先，要确保对军队的控制。师父修改了军队长期以来的一个问题——军事委员会的作用。在他之前，军事委员会是对武装力量的领导机构——这创造了一个bug，就是，军事委员会是集体领导军队。这导致了委员会的一把手，并非统帅，而是整个委员会——这很容易导致之前出现的问题，也就是并非统帅的其他委员可以利用来自军队的便利架空统帅。

经过了对大老虎的处理，师父在军队的声望不低，因此，他改革了这个由2代定的规矩，改为了统帅负责制——只有统帅能领导武装力量，统帅代表整个tg领导武装力量，其他任何组织团体个人不得干涉。委员会是给统帅出谋划策打辅助的，而不能否决统帅的决定。这个改革有效的避免了其他人干涉军改或者是在未来出现老虎架空核心的问题，是为最关键的第一改。

02 对军事委员会其他部门的改革以及纲领规章

在这个板块，师父和整个小组开始思考下一个问题——委员会的作用是什么。虽然统帅管理军队是对的，但是在战时，统帅并不可能有优秀的指挥能力。一个现代化的军队，需要有一个统一的“大脑”，也就是联勤作战指挥部。二战后，帝国的参谋长联席会议制度，就是这样的一个优秀的“大脑”，有效的保证了军队的指挥效率和作战强度。

师父和小组取长补短，改革了军事委员会原本的制度。将原先的军委领导下的解放军四总部（总后勤部、总参谋部、总政治部和总装备部）体制改为中央军委多部门制，中央军委机关调整组建军委办公厅、军委联合参谋部、军委政治工作部、军委后勤保障部、军委装备发展部、军委训练管理部、军委国防动员部、军委纪律检查委员会、军委政法委员会、军委科学技术委员会、军委战略规划办公室、军委改革和编制办公室、军委国际军事合作办公室、军委审计署、军委机关事务管理总局等15个职能部门。这些职能部门本质上很多都是来自于四大总部，拆解出来后，专人专管的同时，能起到良好的治军作用，由委员会直接管理，也更加扁平化和便捷。其中的军委联合参谋部，是师父特殊的设置——它本质上是战时指挥机关，在作战的时候，它会变成武装力量战略指挥部，师父会作为最高统帅，各大将领会变成各大参谋，有效的管理战时状态——这与美军的体系有类似之处。

军事委员会部门的改革，有效的让委员会的效率大大提高，也是这个时候，师父提出了军改的框架：军委管总、战区主战、军种主建；目标则是让军队：听党指挥，能打胜仗，作风优良。军改之路也正式进入到了重头戏。

03大区与军兵种改革

实际上，中国武装力量的最大问题，是大陆军问题。师爷的改革时代，世界的军队就开始强调联合，合成作战。那时候，师爷也尝试修改，怎奈百万曹工+利益集团无法撼动，因此只能将兵种合成化，而不能完成军队的彻底合成化。

合成化，指的是各大军种兵种能在一个战略指挥部下一路作战——而这个合成程度，越下越好，什么意思呢？比如，如果合成化低，就是合成化不够下沉，那就导致，如果你前线的部队想要调动一个自己没有合成编制的部队，那么就需要询问上级指挥部。在二战时期，各大兵种均没有实现合成化，因此很多旅，团级别的部队在请求支援的时候，都需要司令部或者军部调动【取决于你需要的支援类型】。

本质上，合成化希望的是，让军队能够独立战斗的单元越来越小。比如，在师团制度的军队中，分为坦克师，机步师，摩步师，炮兵师。这就导致合成作战的绝大部分重担建立在师团中。第一次军改后，师合成程度上升，但是治标不治本——本质上，想要实现彻底的合成化，追上世界的先进制度，你需要军种兵种的全面合成化，要让一个指挥机构能指挥海陆空或者其他的军队，还需要这个指挥机构下面的每个军长师旅长甚至是团营长，都实现绝对的合成化，能一己之力来完成多种多样的战斗任务。

那这就出现了新的问题——谁来领导，谁能领导这个所谓的三军呢？

这就要谈谈我们以前的大区——军区制度。

中国实际上在军队编制建设上，已经处于极度落后的大陆军阶段，中国的陆军虽然很早建军，但是实际上，截止到2013年，中国是没有陆军机关的，陆军的实际领导者，是委员会和各大军区。军区的司令员能全权指挥所有的军区下辖陆军，但是在合成方面有很大的短板。海军和空军还好说，对于第二炮兵【火箭军】部队和后勤还有数字化，简直是噩梦。军区根本没有能力去改革这些内容，更没有实力也没道理去管理这样的机关——让陆军来负责这些东西也完全不合理，而也不可能从陆军建立联合指挥部，统筹这些内容。

经过借鉴了帝国和大侄子的军队，小组提出了大胆的想法——两个军队都有明显的短板，而全新的改革，甚至可以弯道超车。

这就是对大区和军兵种的全面改革——首先，师父决定给陆军设立陆军机关，同时还设立了火箭军——原来的第二炮兵部队。随后，还成立了战略支援部队。战略支援部队主要负责情报、技侦、特种作战、电子对抗、网络攻防、心理战、后勤保障、装备保障等工作，本质上就是信息战，电子战，情报整理等。在此时，后勤也是归属战支部队的。

这样，解放军就有了5个军种。

随后，师父和小组解除了七大军区的领导，彻底裁撤了军区，改为成立了“战区”。这里的战区，权限和军区相比，有很大的变化。原本，这个军区，同时是管理“建设”和“作战”的，但是只能管理陆军。而在这次改革成立战区后，战区，能够管理所在战区所有的军队，五大军队都能管理。但是，战区不能插手军事建设，只能管理作战相关的内容。战区的建设也是完全按照“指挥作战”为框架建设——这大大提高了军队的职业性，战区的军官，除了战争和胜利，不需要管理其他内容，而军队的建设则交给了军种的机关，管战分离，彻底改变了原来大区军区制度的弊端。

04陆军合成化改革

随后，陆军也是改革的重灾区——在之前因为大军区制度导致改革无从下手的陆军合成化问题，也得到了解决。改革小组决定将整个陆军军级师级打散重来的同时，也为了避免陆军去追求王牌番号，撤销了全部的陆军军级番号，仅保留英雄部队的英雄番号，而数字番号全部裁撤改为新的编制。

在这个过程中，集团军原本是师团制度也改为了合成旅营制度，这方面参考帝国较多，完成了军队的全面合成化。

05战术和训练改革

在过去的军事训练和战术中，过分强调兵的身体素质，不重视大学生兵，不重视知识和先进科学化，导致了新装备一直难以融入部队，而且，传统的军队构建，也让很多需要专业知识和技巧经验的兵种长期人才缺失。改革后，强调招收大学生入伍。并且强调军队作风，彻底在军队基层改革，让兵严禁违纪，同时制定了更加严苛和现实的训练方式。传统的演习往往是演戏，但是在改革过后，我们都很熟悉的实战化演习数量大大提升，有效的提高了军队的实战力。

06军事院校改革

在军事改革之前，中国人民解放军共有67所军事院校。分别隶属于四总部和各军兵种。随着中国人民解放军进行现代化军事建设，部队院校的规模和编程需要大规模调整。同时，科研机构、训练机构也需要彻底的改变，因此，改革也将军事院校进行了彻底的裁撤和调整。调整后院校为中央军委直属院校2所，各军兵种院校35所，武警部队院校6所，共43所，有效裁撤了人士浪费。

07裁军与军衔制度改革

在改革中，裁军本质上是一蹴而就的，因为在改革前，本质上武装力量有很多冗余的职员设置，而且不合理的顶层建筑，也导致了类似大军区这样的管理机关不得不用堆人这样的方式去处理他们本来不擅长的后勤、保障、联动、合成工作。如今，随着管战分离，直接节省了无数的人力。全军团以上建制单位机关减少1000多个，军官数量减少30%，裁军五十万非常轻松的达到了。

军衔方面，设立了新的军士长制度，提高了军士待遇——这是因为，随着军队现代化的建设，对熟练军人的要求越来越高，这些也是一些小的补丁改革。

08后勤改革

非常值得一提的倒数第二个板块——后勤改革是整个军改中唯一一次两次调整的内容，实际上，武装力量的后勤问题不是一天两天了，一直都处于很没有效率的状态，在第一次改革给了支援部队之后，效率并没有提升，改革小组认为，这是因为后期本身已经“烂透了”，需要推到重来，因此，在2016年，成立了新的联勤保障部队，彻底重构了后勤部队。而仅仅不到一年，新的保障部队和后勤链条得以建立，在2018年就参与了多项重大军事保障任务，实际上，在2019年之后的各大军事行动后，军事力量的后勤能力已经达到了世界第一梯队——这样快的速度是很惊人的。

09其他改革

在这个板块，包括了对武装警察的改革，还有对师爷改革部分的细化和拨乱反正，这里不是本文的重点，我们不多谈论，感兴趣的朋友可以自行搜索。

军改的意义

在谈及军事改革的意义之前，我们要首先探讨改革的原因——原因就是我们必须要一支现代化的，听党指挥的，能打胜仗的，作风优良的军队。否则，武装力量的缺乏会导致我们无法捍卫我们的发展成果——而这个就是军改最大的意义，没有之一。

那么展开来说，首先是听党指挥——这体现在，统帅制度很好加强了党的领导——原理很简单，领导党的人同时领导军队，那必然军队是听党的话的。这主要是防止了军队内的人利用军队关系架空党的领导，也能有效的保证军队是为党和人民服务的——很肩带的等量代换。这不止是通过统帅制度完成的，裁撤大军区，防止第二个机构能同时管理军队的不同方面，包括合成化的同时，也让军队的管理制度更加通畅。

在能打胜仗，这就非常复杂了。军改本质上，将整个军队的指挥链，战斗方式，训练方式，上下级隶属关系，还有后勤和支援，几乎你能在军队上看到的一切内容全部改了个遍，而且在改的过程中，博采众长，完全采用了世界最先进的制度，或者是最先进的制度反映出的问题的一些修改。这些改革的正确性，已经在无处其他地方和我们不同的试错证明了，说的就是你大侄子。而我们实战的训练方式，甚至培养出了一群战狂和战神指挥官，这些中层指挥官蔑视任何非实战的军事训练和战争模式，这也是为什么能频繁听到我们的武装力量在各种国际演习中用少数力量打崩了其他国家的大规模军队【还是你大侄子。】比如之前很有名的我们一个连打崩了大侄子的一个旅，这个故事其实是，大侄子的一个旅正在做战术机动，想打穿插，而被我们的一个连千里奔袭利用数字化信息的优势和无人机优势发现了大侄子的部队的辎重和后勤链，整个连不顾损耗火速奔袭打崩了后勤链——如果这在真实世界发生，别说整个旅，这个旅所属的集团军都有崩溃的可能。而这样的战机稍纵即逝，甚至导演部都没意识到有这样的窗口，这个连的连长也因为违反导演部的演习计划被骂了一顿，回去就升值升衔了，我也不知道为啥哈。

所以有些人担心什么纸上谈兵，担心什么中层战斗力，我只能说，你对解放军的很多东西没有概念，只是对原来的解放军表现PTSD。现在最纸上谈兵的可能是指挥部，绝对不是中层军官，这批中层军官本质上能胜任他们的工作。

最后的作风优良，本质上是为了保证军纪，同时也是为了在必要的时候，能让军队做到“奇迹”的必要条件。而实际上，在改革中，作风优良并不困难——我们的政治委员制度，导致了士兵的意识形态变化非常容易，师父的观念也可以深入下去——只是短短3年，之前10年的混乱甚至已经从很多民众的记忆里消失了。军爷不复存在，那只三大纪律八项注意的军队回来了。

为什么说军改是“不世之功”和不可能完成的任务

首先，多，要改的东西太多了——我列举的是大板块，但是如果你展开的话，每一个都是非常繁复的细节，外媒统计军改的改革小项多大三万多项……这个数字，我甚至认为保守了。陆军是军改的大块，整个陆军指挥链完全重构，番号和部队都重新建设，军队的战略战术和管理方式也完全变化。海军和空军改革相对较少，而火箭军战略支援部队和后勤甚至都是新建立的兵种——实际上，人类自从二战以来，这么大规模的新建设兵种和军队机关改革，上一个这样多这样大的改革，还是帝国越战后的军改——我们都知道，那次军改，带来了海湾战争。

其次，难。在这次军改中，提到了，陆军推翻重来，后勤推翻重来，领导机关也几乎推翻重来，指挥链条推翻重来，负责制度推翻重来，院校推翻重来，听到最多的就是推翻重来，所有东西都可以推翻，这本身就是非常困难的，有无数的百万漕工，无数的各种压力，无数的阻力——人类上一次这么大规模的“改革”，说实话，在军队领域——不存在。

因为绝大部分的这类改革，都是伴随革命或者是政权更迭完成的。

最后，就是……杀人多。在这次军改中，强行退休，专业，被抓捕，被逼自杀的军官不计其数，外媒甚至评价这次军改是比大清洗烈度还要高的一次彻底的对军队系统的改革。然而，在这次改革中——战斗力还不能受损，而师父确实做到了这一点。

想要同时改完这些又多又难的东西，说实话，已经很离谱了——目前没有一家能在这么短的事件，搞定这么多这么难的事情，更何况，因为紧迫——我们还必须不能影响战斗力，这就是单纯不可能完成的任务。

师父还是完成了，这是不世之功，当然我们也要明确，他是怎么做到的。

首先，他的军事能力绝对是首屈一指的，他对于军队有自己的理解，很多改革都是他亲手做的而并非交给别人，这是国之幸运——我们的武装力量是几代人建立起来的。而老虎们一己之力毁灭了这只军队，但是师父重新建立了这只军队。

而他能做到这一点，还要感谢一下老虎们，老虎们送上来的庸才居多，而这些庸才处理之后，流出的巨大空位，给老虎们压制的军官们很多机会——这也让军改推行顺利。

而因为我们巨大的军队基数，还有前人留给我们的早期军改种子以及最早师祖留给师父的各种制度，比如纪律制度，比如政治委员制度，比如党政建设制度等等，都给了师父巨大的助力，在我研究军改的时候，时不时感叹，这是两位军事伟人跨越时空的交接棒。师父本人可能也常常仰望星空，去感叹师祖留给他的这些宝物吧。

总结

经过了之前的分析，我们能得出以下结论：

·军改本身难度很大，但是有巨大的必要性

·军改之前的武装力量，已经烂透，甚至已经被彻底毁灭

·师父一己之力主导，一些能人帮忙，在师祖和其他先人前辈的遗产下，依托自己的力量，完成了军改