| 深圳崇光电器三千人罢工游行 2013年1月2日，深圳市沙井镇崇光电器厂，三千员工集体罢工，抗议企业转型工龄被清零，厂方却不肯赔偿工龄损失。 由于公司漠视员工诉求，罢工越演越烈，数百员工曾走上工厂天台抗议，厂方赶紧唤来消防车到场戒备。 1月10日，上千工人打着横幅：「崇光电器厂因转型清工龄不肯赔钱」，游行到沙井镇政府示威。过百武警出动到场维稳，数名女工被打伤和被捕。
崇光电器是美国劲量集团的全资附属公司，成立于1990年，主要生产手电筒、充电器、小风扇、警报器等，员工约三千人。 该厂劳资纠纷不断，臭名昭著，去年8月还爆发了四十多位保安守楼顶抗议低工资的事件，当时的报道如下。 深圳崇光电器制品厂位于深圳宝安区沙井街道，属于美国劲量公司下属的工厂，有员工约3000人，公司管理人员全部来自香港，属于香港人管理，大陆人做事，目前工厂属于三来一补加工企业，近期将转型为独资企业，而在转型的过程中一些在企业工作十年二十年的员工工龄问题被推上风口浪尖，多位员工向记者反应，这两年工厂大量解雇工龄8-9年的员工，或者即将签订无固定期限劳动合同的员工，然后雇佣新工人，而这次43名保安集体跳楼事件则是因为工厂在没有任何通知情况下，让保安公司进驻企业，对原有保安没有给出任何安排和解释，而工厂原有保安在未得到任何解释和安排的情况下，不允许保安公司保安进驻，此时是2012年8月14日，对峙就从这一刻开始。 随后街道办以及劳动部门人员到场，在厂方同意协商的情况下，保安恢复正常工作，人员车辆正常进出工厂，而保安公司保安则在大门外等候，然后经过长时间谈判，厂方给出的条件是“原工厂保安和保安公司保安一起上班，但不允许加班。在这里不得不说一下该公司的薪资构成，以保安为例，1500-1600元的基本工资，通过加班每月能拿到2600-2700元工资，普通员工和文职人员亦是如此，不得不说如果只拿1500元的基本工资在这年头根本无法养活家人，所以员工都渴望着加班。管理人员情况也差不多，3000元基本工资，每个月加班80-90个小时后能够有5000元左右的收入，所以在这家公司，不让加班就成了控制，制裁员工的手段。而近几个月时间工厂在订单充足并大量外发给其他企业加工的情况下，已经大量缩减员工加班时间，造成很多员工每个月只能拿到原来公司的一半多，因此很多无法忍受的员工只得自动离职。而企业也正好达到目的，不用支付赔偿金。 2012年8月15日中午，在谈判无果的情况下，保安公司仍未能进入厂区，相关部门拉来了两辆军车，几十个民兵赶到现场准备强行进驻，工厂保安见状立刻关闭大门，部分保安爬到楼顶悬挂维权横幅，就在悬挂过程中，保安公司和民兵应急分队破门而入，其他保安无法应对见状只得退到楼顶汇合。此时工厂安保工作由保安公司和民兵应急分队接手。 2012年8月15日下午，原工厂保安在楼顶暴晒数小时候，与工厂及相关部门的谈判仍然无果，工厂这时出了一份未加盖公章的通知，给出保安三个选择，1：与保安公司一起上班，待遇不变（意思为拿基本工资不让加班），2：调岗到其他部门上班（都是三四十岁甚至五十岁的人，而且43个人，员工都知道工厂根本没有其他岗位可以安排下这么多人，迟早会被一个个找理由解雇），3：以工龄计算，一年赔偿一个月工资解除劳动合同（劳动法第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金）。非常离谱的是，这份通知上竟然注明日期未2012年8月14日。 2012年8月15日晚，在楼顶暴晒一下午的两个女保安下楼向下班员工哭诉不合理遭遇，员工纷纷表示愤怒，并捐钱支持，当天夜班员工便未上班予以支持。 2012年8月15日夜，台风临近，43名保安依然坚守在楼顶，暴风雨肆虐，依然没有动摇他们维权的决心。 2012年8月16日晨，天气放晴，工厂所有大陆员工包括管理人员无一人上班，全部在楼下支持保安的维权行动，有记者欲进入楼顶采访，被数名不明身份男子抓住摄像机推搡下楼，并被请去办公室，然后诞生了“30名跳楼秀”的新闻报道。 2012年8月16日午，阳光猛烈，有记者在大门口欲进入厂区采访，被不明身份人员阻拦，关上大门不让记者进入，愤怒的工厂员工冲上前去一起将工厂大门推倒，然而记者仍未能进入厂区进行采访。 2012年8月16日夜，夜班员工仍未上班，楼顶保安经过一整天的暴晒，仍然在坚持。保安们打出的条幅“保安的今天就是你们的明天”， 确实，在目前的情况下，工厂首先把全体保安搞定，下一步就是搞定这些员工了。 之前农民工讨薪上高塔爬大桥、拜河神祭关公的新闻屡见不鲜，现在又现保安们因为担心失业而集体跳楼。仅仅是担心失业就跳楼，这看似有点好笑。那么究竟是什么让他们如此铤而走险呢？
（责任编辑 玉表） |
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