“工会成摆设”等问题的病根在哪里？ 张勤德 第一财经日报今年5月2日报道：北京大学中国社会工作研究中心副主任潘毅介绍，从今年3月15日开始，“关注新生代农民工”项目组组织北京大学、武汉大学、华中科技大学、香港理工大学、香港大学、香港中文大学等高校师生，在深圳、武汉两地三个园区开展了为期一个月的调查，发现有82.5%的工人不知道基层工会小组长是谁；90.2%的富士康员工不知道本企业的工会选举，知道者多数也不参加这类选举。 工人之所以不参加工会选举，是因为工会是摆设。工会为什么会成摆设呢？上述调研报告认为，这是因为它“更像是附属于富士康的一个弱势部门，而非工人的组织”。工会成“弱势部门”的问题一直解决不了，再联系腐败严重、分配不公、治安恶化等问题也一直解决不了，这就不能不追究到万恶之源----私有制。 私有制能够取代公有制的主体地位，在于存在补资本主义课的改革路线，并以此为标准，把坚持搞社会主义的马列毛派叫做“左”，并作为主要错误倾向，利用党的纪律甚至专政手段进行残酷斗争，无情打击。不解决这个以社为“左”、反“左”为主的根本问题，头痛医头，脚痛医脚，那就会继续处于穷于应付，疲于奔命的状态，甚至使问题积重难返。 “工会成摆设”问题一直解决不了这个事实证明，官办的群众团体代表不了人民群众。正象国际歌唱的那样，从来就没有什么救世主，要靠我们自己。工人阶级是最先进的阶级，也是最强大的阶级。只要工人阶级中的先进分子即使一百万人敢于改变自己的弱势群体地位，带动革命群众进行复兴科社会主义的正义斗争，局势也会随之大变。所以，进行以大众民主为核心的政治体制改革，使人民大众更直接地参加民主管理，是当务之急。 （责任编辑：远航一号） | 
